仕事内容:
◆ 月給37万円スタート経営幹部候補として即戦力採用
◆ 新規営業所の立ち上げを統括し、教育・品質・営業をリードするポジション
◆ 「警備員指導教育責任者(2号)」資格必須。年齢・学歴・経験年数は一切不問
◆ 現場を熟知した立場から、事業戦略や組織運営に深く関われる環境
◆ 成果を明確に評価し、昇給・昇格へスピーディーに反映
★★★★★★★★★★
「現場のことは分かっているのに、経営判断に関われない」
「自分の考えで動かしたいが、会社の仕組みが壁になっている」
――そんな想いを抱くあなたへ。
当社は、地域上位クラスの警備会社として安定した事業基盤を持ちながら、
新規営業所の立ち上げに伴うスピード感と柔軟な意思決定ができる環境 を備えています。
今回募集するのは、2号の指導教育責任者として、
教育・品質・営業を横断的に動かしつつ、
新拠点の立ち上げメンバーとして事業オペレーションを構築していくポジションです。
現場経験を強みに、「事業を動かす側」へキャリアを伸ばせる環境です。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
【 仕事内容 】
・新人~現任警備員の教育・研修(座学・実地指導)
・指導計画書・マニュアル・教育記録の作成・整備
・隊員シフト・勤務管理・現場品質の統括
・顧客折衝・報告書対応・クライアント調整
・営業戦略の立案・協力会社ネットワークの構築
・管制・教育・営業を連動させた事業オペレーションの設計
・経営層への提案・進捗報告
※ 現場に出るのは品質チェックや教育時のみ。
基本は内勤中心のポジションです。
アピールポイント:
警備事業25年以上の安定した基盤で働けます。
新規営業所の立ち上げに関わり、中心メンバーとして活躍できます。
月給37万円スタートで、経験と資格がしっかり評価される環境です。
求める人材:
《必須》
◆警備員指導教育責任者(2号)資格
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆基本的なPCスキル
◆学歴不問
《歓迎》
◆警備会社での教育・マネジメント経験
◆新規部署・プロジェクトの立ち上げ経験
◆チームリーダー経験、課題解決・リスク管理の実績
◆人と話すことが好きで、チームワークを大切にできる方
◆プレイングマネージャーとして裁量を持ちたい方
18歳以上(例外事由2号)
勤務時間・曜日:
週休2日制
有給休暇
休暇・休日:
週休2日制
有給休暇
勤務地:
千葉市の新規事業所での内勤業務がメインとなります。
現場に応じて各エリアの巡回に行っていただく可能性がございます。
アクセス:
面接は当社本社で実施予定です
浅草橋駅から徒歩2分です
東京都台東区柳橋1丁目26−3
給与:
固定残業代あり:月給 ¥370,000以上は1か月当たりの固定残業代¥70,000(32時間相当分)を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
〇 交通費全額支給
〇 社会保険あり
〇 資格取得支援制度あり
〇 雇用・労災・健康・厚生年金完備
〇 業務用スマホ・PC貸与
その他:
応募をご検討の方は、当社の採用サイトもぜひご覧ください。
仕事内容や働く環境をより詳しく紹介しています。
https://syumei-
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 370,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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