Tokyo, Kanagawa Blue Bottle Coffee
ブルーボトルコーヒーのバリスタとして、素晴らしいホスピタリティをお届けし、コーヒースキル、知識の習得に貢献し、セルフスターターとしてチームおよびゲストの体験をよりよくすることに努めています。そしてブルーボトルコーヒーのビジョンを持ち、カフェの一部としてリーダーシップチームをサポートしながら、カフェの運営や環境の向上に取り組んでいます。

具体的なお仕事内容:

  • お一人様お一人様のゲストのニーズに合ったホスピタリティを発揮しながら、美味しいコーヒーを提供する
  • 美しい環境で快適に運営できるよう、クリーンネスを行うチームをサポートします
  • 社内リソースを用いて、カフェの運営や環境に関する課題改善をチームリーダーと共に実行する
  • 自分のアイデアをリーダーやチームで利用し、カフェの改善に役立てる
  • カフェのビジネス目標を理解し、リーダーシップチームをサポートする
  • チームのニーズと個人の構成に応じて、発注や育成等、カフェ運営の一部業務を行う
  • コンプライアンスを遵守しながら、会社の新しい取り組みや展開を成功させる
  • 自分自身のおよび開発計画を作成する

求める人物像:

  • 美味しいコーヒーやフードに愛情と尊敬を持ちながら、ゲストへの最高のおもてなしにやりがいをもつ方
  • どんな状況であっても前向きでオープンにコミュニケーションを取ることができ、仲間を大切にする方
  • 相手に共感することの価値を理解し、行動する方
  • 自身の技術や知識を向上させるべく、日々の努力を惜しまない方

バリスタ経験について:

  • 過去のバリスタ経験の有無は採用に影響はありません。

  • 大切なことはコーヒーやフード、ゲストのホスピタリティ体験に情熱を持ち、常に向上心をもってトレーニングや知識の習得に取り組むことです。常に、ゲスト、仲間、周囲に心を配り、気持ちよくコミュニケーションを取ることを大切にしています。
    トレーニングを入社後に受けていただきますので、ご安心ください。またトレーニング後のサポート体制も充実しています。
    ホスピタリティに共感し、チームと共に成長していきたいと思います、大歓迎です。

勤務地、その他:

  • 雇用形態: 正社員(試用期間6ヶ月)
  • 給与: 2,600,000円〜(能力・経験に応じて詳細は面談で相談)
  • 勤務地: 募集中のカフェの中から、入社時期によって勤務地をご相談・決定させていただきます。
  • ※ 通勤距離を考慮した上で、配属先を決定します。 ※ 働く先々で、キッチン店舗のカフェへ異動の可能性あり。 (バリスタ業務に加え、キッチン業務も担っていただきます。)
  • 勤務条件: 1ヶ月の変形労働時間制(基本労働8時間/休憩1時間)
  • 休日: 月10日

その他の福利厚生:

  • 社会保険完備
  • 交通費支給(社内規程に準ずる)
  • 有給休暇あり(入社後に付与)
  • 特別休暇制度有
  • 育児休暇制度あり
  • 昇給有(評価期間1年に1回)
  • 週に1回、コーヒー豆の支給あり
  • 従業員割引有(コーヒードリンク無料、フード割引など)
  • 制服貸与(エプロン)
  • 副業可能(社内規定に準ずる)

  • 私たちのチームは、お互いを思いやり、協力しながら行動することを心がけています。「月10日休み、残業が少ない、有給・その他休暇取得率が高い」など、言葉が働きやすい環境を作れるよう、スタッフのライフステージに合わせ、ライフワークバランスの実現を大切にしています。
ご興味のある方は、APPLY FOR THIS JOB の青いボタンから、ご応募にお進みください。
応募ページの一番最初の SUBMIT YOUR APPLICATION には、上から順に、履歴書を PDF で添付、フルネーム、メールアドレス、お電話番号をご入力ください。Current Company の部分は、特に記入頂かなくて結構です。
また応募ページの最後の ADDITIONAL INFORMATION には、質問事項以外でお知らせいただきたい内容をご入力ください。 U.S. EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY INFORMATION は、ご選択頂かず結構です。
コーヒー業界の中でも、最も才能豊かで、思いやりを大切にし、仕事に対して勤勉である、と自信を持って言えるブルーボトルのチームに、あなたがジョインしてくださる事をお待ちしております。 We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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