仕事内容:

当社左官工事部のリーダー候補として、現場の采配と、5月に加わる新メンバーを含むチーム運営を担っていただきます。

【具体的なミッション】

1. 現場の統括・マネジメント

社内独自のツールを用いた工程管理、段取り、品質チェック。社長は技術に専念するため、現場の運営はあなたに一任します。

2. チームビルディング

5月入社のインドネシア人実習生を含むチームの指揮。体系的な評価制度に基づき、メンバーが納得感を持って働ける環境を整えます。

3. 組織改善への提案

「もっとこうすれば効率が良い」といった現場目線の提案は大歓迎。事務作業は管理担当(私)が徹底的にシステム化しているため、あなたは現場に集中できます。

【技術についての考え方】

当社の社長は、業界内でも一目置かれる「技術の鬼」です。しかし、職人気質の現場にありがちな「理不尽な指導」は、私たちが作った**『仕組み(評価制度・IT管理)』**で排除しました。 あなたには、社長の持つ高い技術を、混乱のない整った環境で次世代へ継承していく「チームの柱」になってほしいと考えています。

【主な現場】 戸建て住宅の壁塗り、店舗の内装左官、公共施設のコンクリート床仕上げなど。 ※左官工事をメインに、関連する仕上げ工事全般。

アピールポイント:

【当社で働く魅力・企業ビジョン】

• 「根性論」を捨て、ITで管理: スマホアプリでスケジュールや工程を可視化。「言った・言わない」や現場での「ムリ・無駄」を徹底的に排除しました。あなたが現場の指揮に集中できる環境を整えています。
• 完全週休2日・実質残業なし(給与のヒミツ):当社の月給40万円には固定残業代が含まれますが、実際の残業は月平均3〜5時間程度。ではなぜ40時間分も設定しているのか? それは、現場を効率よく回す「管理能力」や「移動時間」を正当に評価し、「役割手当」として還元しているからです。早く現場を終わらせて帰っても、この金額は全額支給。頑張って効率を上げるほど、あなたの時給が上がる仕組みです。
• 三位一体のチームで、新しい組織を創る: 当社には現在、技術に精通した「社長」と、ITで仕組みを支える「管理担当」がいます。 そこに、現場を統括する「あなた」が加わることで、最強のチームを完成させたいと考えています。
• 職人の誇りを持てる「受注の質」:手掛けるのは、住宅から公共工事まで。伝統工法から最新の特殊仕上げまで、「左官」の腕が試される難易度の高い案件が中心です。社長の長年の信頼により安定した案件を確保しており、腰を据えて技術と組織作りに向き合えます。

求める人材:

【必須・歓迎条件】

• 左官工事の実務経験5年以上(技術と責任感があれば歓迎)
• 普通自動車免許(AT限定不可)
• 1・2級左官技能士(あれば尚可)
• 「報告・連絡・相談」を大切にできる方
• 指示を待つのではなく、自ら現場を組み立てることに喜びを感じる方

※不誠実な応募を避けるため、未読スルーや音信不通の方は選考対象外とさせていただきます。

勤務時間・曜日:

7:30~17:00(休憩90分)

※繁忙期には1年単位変形労働時間制を適用する

休暇・休日:

年間休日日数114日

・週休2日制​(原則土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇

【補足】 現場の状況により、稀に土曜出勤となる場合がありますが、その際は必ず代休を取得いただいています。

勤務地:

山口県山口市黒川3824-1

<受動喫煙防止措置の状況に関する情報>

原則喫煙は当社敷地内の屋外のみ可

アクセス:

自家用車通勤可(駐車場完備)/大歳駅から徒歩30分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥119,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】

• 月給:400,000円~(試用期間中は除く。経験・スキルに応じて優遇)
• 年収:500万円~700万円可能(成果と役割に応じて人事評価制度により決定)

【給与内訳】

1. 試用期間中(3か月)

• 月給総額 340,000円
• 基本給 281,000円
• 固定残業代(40時間分) 59,000円

2. 本採用後

• 月給総額 400,000円
• 基本給 281,000円
• 固定残業代(40時間分) 119,000円

【諸手当】

・交通費支給(社内規定による)

※当社の残業は平均3~5時間です

※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給します

待遇・福利厚生:

【評価・昇格フロー】

1. 試用期間(3か月)

• 評価基準: 現場での実務成果に加え、「社長・既存メンバーとの協調性」「若手への指導意欲」を最重要視します。
• 本採用前に面談を実施し、今後の方向性を確定します

2. 本採用(正社員登用後)

• 試用期間の評価に基づき、正式に「工事部長」の役職を任命。同時に幹部報酬へ移行します

【契約期間・試用期間】

・契約期間:無期雇用契約(期間の定めなし)

・試用期間:あり(3ヶ月間、給与・待遇の変動あり)

【待遇・福利厚生】

• 資格手当(当社規定による)
• 昇給あり(年2回実施)
• 賞与あり(業績・評価により年1回支給)
• 交通費支給(当社規定による)
• 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
• 退職金制度(入社2年後より加入)

その他:

【応募から採用までの流れ】

1. 応募(ネット応募、または電話: へ「Indeedを見て」とお伝えください)
2. 書類選考
3. 面接(原則1回)
   
   ※写真付きの履歴書をご持参ください。服装は私服で結構です。
4. 内定 ★合否は各選考から1週間以内に必ずご連絡します。

【勤務開始日】

入社時期はご相談に応じます。現在お勤めの方も、お気軽にご希望をお聞かせください。

【会社情報】

公式ホームページ

公式Instagram:@uedasakan02 で弊社の雰囲気や施工事例もご覧いただけます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 400,000円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間