「安定業界」で「ゼロから"一生モノの技術"を」【電気工事士】

近本電業株式会社

残業月平均10h程有給取得を奨励年間休日110日引越し補助有

【新着】

情報更新日:2026/01/13

掲載終了予定日:2026/03/09

この求人のポイント

\よい変化、起きてます/新体制になって年休110日にアップでも次は年休120日を計画しています

【安定】宇部で50年以上続く電気のエキスパート企業

【育成】実務未経験からじっくり先輩の下で育てます

【将来の幅】設計やCAD、施工管理なども目指せる

【年休110日】有給も取りやすい残業月平均10h程

• 未経験歓迎「体を動かす仕事が好き」そんな気持ちを、"手に職の技術"に変えられるのがこの仕事。
• 老舗の安定企業が新体制で成長中

1971年の設立以来、プラントの高圧電源をはじめ法人向けの電気工事を中心に手がけてきた当社。最近では自治体や官公庁の公共施設なども増えており、順調に成長しています

当社は2年前に新体制に切り替わり、「もっといい会社にしよう」と頑張っているところ社員も8名増え、休日も増加いい変化が起きているフレッシュな環境であなたも新しいチャレンジをしてみませんか?

仕事内容

工場・プラントの高圧電源設備や、自治体・官公庁などの公共施設の電気設備において、新設・改修工事を行います。未経験から丁寧に育成します

具体的には

• 幅広い案件があるので、

経験を積むのも楽しいです

《例えばこんな案件》

• 工場・プラントなどの高圧電源

(製造や環境業界など施設も多彩)

・受変電設備

・動力設備

・制御・計装装置など

• 自治体・官公庁の電気設備

・学校(小中高)

・消防署

・交通局

・上下水道局など

入社後の流れ

1.研修後、先輩のアシスタントとして現場デビュー 作業の流れや安全面を丁寧に指導してもらいます。 2.一人前の電気工事士へ 経験を積みながら、担当案件を任されるように。3~5年でリーダーや案件担当者へのキャリアアップも。 3.さらなるステップアップへ 上位資格取得や幹部候補など、多彩な道もあります

日々の仕事サイクルが明確で、達成感を得やすい

・毎朝、チームでその日に行う作業を共有。

1日の流れが明確なので、何をすれば良いかが分かりやすい。

・予定した作業をやり切ると、達成感は格別。

「終わり」が見えるから、日々の充実感を実感

・基本はデスクワークではなく

現場で体を動かしながら取り組む仕事。

成果が"形"として残ります

対象となる方

【未経験歓迎学歴不問】【I・Uターン歓迎引越支援金あり】要普免《歓迎》第二種電気工事士の資格/電気工事の経験/何かしらの工事経験

\I・Uターン歓迎/

引越支援金をご用意しているので

県外からのチャレンジも大歓迎です

【応募条件】

• 普通自動車運転免許(At限定可)
• 歓迎するスキルや経験
• 第二種電気工事士の資格
• 電気工事の経験
• 何かしらの工事経験

(建築、土木、設備などジャンル不問)

• 家族との時間も大事に

現場は近隣中心かつ残業も少ないので

プライベートも大事にできます

• 未経験スタートの先輩も活躍中
• 物流管理をしていた方

• 色々な車両の資格を活用

• 居酒屋の店長

• コミュニケーション力を発揮

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

手に職つけたい方 電気工事は世の中からなくなることはなく、同社は資格取得支援も行っているので、手に職つけるには最適。講習を受ければ取れる資格もあるため、幅広いスキルを身につけましょう。

この仕事に向いていない人

チームワークが苦手な方 工事というと黙々と作業する職人のイメージを持つ方もいるかもしれませんが、電気工事はチームで行う仕事です。チームワークや協調性を大切にして働ける方に向いています。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:7:45~17:00(実働7時間25分/休憩110分)

※残業は月平均10h程度です。

\1日の流れのイメージ/

7:45 朝礼

8:30 現場到着、作業開始

10:00(25分)小休憩

12:00(60分)昼休憩

14:30(25分)小休憩

16:00 現場終了

16:30 会社到着、明日の準備、日報作成

17:00 帰社

• 集中して業務に取り組むために、

適切な休憩時間を確保しています。

勤務地:\転勤なしマイカー通勤可駐車場完備/

山口県宇部市松山町5丁目10‐27

• JR線「宇部岬駅」から徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…

山口県

給与:経験者の方

月給25万2,000円~39万2,000円+諸手当+賞与年2回

• 未経験の方

月給20万円~28万5,000円+諸手当+賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

※残業代は全額支給いたします。

※試用期間3ヵ月あり(期間中、待遇に変動なし)

昇給・賞与:昇給あり 1,000円~3万円UP実績あり

賞与/年2回 前年度支給実績:10万円~50万円

諸手当:通勤手当(月18,700円まで)

時間外手当

家族手当 ※規定あり

職責手当(月5,000円~6万3,000円)

現場手当(月1万円~2万4,000円)

資格手当(5,000円~2万円)

• 第1種電気工事士12,000円等、

最大7万3,000円まで支給可能です

休日・休暇:\年間休日110日/

週休2日制(基本土日)

祝日

有給休暇 半日単位から取得OK

GW

夏季休暇

年末年始休暇

育児休暇

福利厚生:社会保険完備

退職金制度(勤続年数3年以上)

再雇用制度(上限65歳まで)

マイカー通勤可

駐車場完備

受動喫煙対策あり(喫煙室設置)

空調服支給

資格取得支援制度あり

• 資格取得のための講習会など、

会社負担で参加いただけます

引越支援金 昨年度は2名に支給

• 県外から宇部市に移住される方はもちろん、

山口県内からの移転も相談可能です

この求人の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

技能工(整備・生産・製造・工事)

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:昭和46年(1971年)9月1日

代表者:代表取締役 中田 博基

資本金:1000万円

事業内容:電気・計装設備工事/公共施設電気工事

【建設業許可】

山口県知事許可(般-01)第007004号

電気工事業

本社所在地:山口県宇部市松山町5丁目10-27

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。

*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。 選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

面接(2回)

面接日時はご相談に応じます。

内定

おめでとうございます一緒に働けることを楽しみにしています。 入社日はご相談に応じます。

面接回数:2回

面接地:山口県宇部市松山町5丁目10‐27

• JR線「宇部岬駅」から徒歩8分

※出張面接、土日面接、夜間面接(18時開始)も可能です。

※遠方の方などはオンライン対応(1次面接のみ)も可能です。お気軽にお問い合わせください。

問い合わせ先:残業月平均10h程有給取得を奨励年間休日110日引越し補助有

住所

〒

山口県宇部市松山町5丁目10‐27

採用担当

会社・仕事の魅力

充実した成長環境電気で新しいキャリアを築けます

• 成長できる多彩な案件

プラントの高圧電源を使った設備や装置。

自治体や官公庁の多彩な電気設備。

多種多様な電気工事を「元請け」として手がける当社では、

身に付くスキルも幅広いです。

しかも電気工事はチームで行うので

どんな時でも先輩がフォローや指導をします。

わからないことやできないことを

どんどん自分のものにして成長を実感してください

• 長い将来を描ける

現場で多彩な経験が積めるのはもちろん

様々な資格が取れるのも魅力。

資格手当は最大7万3千円。

地道にスキルアップして

毎月の給与にプラスしてください

将来的にも電気設計やCADオペレーション、施工管理など

いろんなスキルが身につけられるのも元請け企業ならでは。

ぜひ「電気」で手堅いスキルと

将来の可能性を手に入れてください。

年休110日、残業月平均10h程度、

60歳を超えても働ける再雇用制度など

安心して一生を描ける環境です

マイナビ転職編集部より

同社は50年を超える歴史を持つ電気のエキスパート。地域からの信頼も厚く、大手メーカーの案件でも公共工事でも元請けとして工事を担当している優良企業です。そんな同社は一昨年、経営体制を一新しました。そこから事業は一層成長力を増し、社内体制も改善。一番顕著なのは休日が増えたこと。今後も社員が満足できる環境を整えていくといいます。「将来は幹部まで目指せます」とのことですので、ぜひ腰を据えて活躍してください。