Osaka 株式会社ベネフィット・ワン
弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 『ベネフィット・ステーション』とは? 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は17,000社、利用者は約1,600万名を超えます。 今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。 『ベネワン・プラットフォーム』とは? 『ベネフィット・ステーション』の実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。 「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」

近年多発している多種多様なサイバー攻撃から会社の財産・信頼を守り、社員が安心して働ける環境を提供する事が重要と考えています。 その為に必要な規程やルールの策定、セキュリティリスクを防止・軽減する為の仕組づくり等を通して活躍する事が出来ます。 又、本ポジションは、チーム長(候補)として、メンバー2名程度のマネジメント及びセキュリティ強化に向けた仕組づくりに取り組んでいただきます。 具体的には? 弊社全体のセキュリティに関わる推進部分を担う事をミッションとして、社内のセキュリティポリシーの策定や、規定整備、強化プロセスの確定、新しいセキュリティ機器の導入等を行います。 全社のセキュリティ強化に向けた仕組づくり、又は組織づくり 中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現 メンバーマネジメント、及びセキュリティのロードマップの策定、セキュリティ強化に向けた仕組づくり

第一生命HD傘下に入り、より高度なセキュリティ基盤の強化に向けた仕組づくり/組織作りを行います。 且つ、パブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現に向け、セキュリティエンジニアの募集を行います。

セキュリティ部は2022年に発足した部で、まだ出来たばかりの組織の為、年齢/社歴関係なく、自分達でより良いやり方を考えて実行出来る、裁量権の広い点。 サービスの利用者の多さや自社サービスの維持、安心安全を実現できる点。 更に上流のロードマップの策定や仕組づくりに主体的に関わる事が出来る点もマネージャクラス求人だからこその魅力です。

エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。 システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。 大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。

企業・官公庁の福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に、幅広いサービスを展開。業界トップクラスのシェアを誇ります。

原則土日休みの完全週休2日制 My Day休暇(誕生日休暇) フリーホリデー(連続3日の特別休暇) など、メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めていますし、「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。有休も取りやすい雰囲気ですよ。 HP サービスサイト

セキュリティエンジニア エンジニアリングマネージャー/VP

下記3点のご経験をお持ちの方 セキュリティに関わる中~大規模プロジェクトマネジメント (セキュリティ設計、セキュリティ製品導入プロジェクト、セキュリティにおける策定など) 脆弱性診断に関する経験 Web/オープン系開発3年以上

AWSの経験 各種ベンダー資格、各種IPA資格、CISA、CISM、CISSP、GIAC等 各種ガイドラインやセキュリティスタンダードの運用経験

セキュリティ強化に向けた仕組/組織づくりに携われる方 どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 セキュリティを高める上で提案をしていける方 (部長、事業部長、経営陣に向けてなど) メンバーの強みを引き出し、弱みを改善に繋がるように導ける方

情報システム事業部 セキュリティ部 セキュリティ推進グループ 事業部全体で約120名のメンバーと、約50名の外部ベンダーと仕事をしています。 2022年に発足したセキュリティ部は新しい組織の為、年齢、社歴関係なく、自分たちでより良いやり方を考えて実行出来る、裁量権の広い点が魅力です。 中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です。

PostgreSQL/AWS/Azure/Git

プロジェクト/要件定義/運用保守/Linux/Windows/クラウド/PC/Web/セキュリティシステム監視/セキュリティログ分析/セキュリティポリシー作成

基本情報技術者試験/システムアナリスト試験/応用情報技術者試験/CCNA/Cisco Certified Network Associate/CCNP/Cisco Certified Network Professional/PMP/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル/AWS Certified Solutions Architect Associate/LPIC-2/Linux Professional Institute Certification/第一種情報処理技術者/第二種情報処理技術者/Linux技術者認定/ネットワークスペシャリスト試験/ITパスポート試験/CISSP/セキュリティ プロフェッショナル認定資格制度

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    弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 『ベネフィット・ステーション』とは? 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は17,000社、利用者は約1,600万名を超えます。 今後も更にサービスの質 ...


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    弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 『ベネフィット・ステーション』とは? 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は17,000社、利用者は約1,600万名を超えます。 今後も更にサービスの質 ...


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    弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 『ベネフィット・ステーション』とは? 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は17,000社、利用者は約1,600万名を超えます。 今後も更にサービスの質 ...


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    弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 『ベネフィット・ステーション』とは? 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は17,000社、利用者は約1,600万名を超えます。 今後も更にサービスの質 ...


  • Osaka 株式会社ベネフィット・ワン

    福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 システム要件定義、方式設計 アジャイル形式での開発ファンクションのリード 関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ベンダー管理(業務委託、パートナー) 既存システム調査 PoC、導入技術選定 ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。 · インフラ:AWS(メ ...


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    弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 『ベネフィット・ステーション』とは? 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は17,000社、利用者は約1,600万名を超えます。 今後も更にサービスの質 ...


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    弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 『ベネフィット・ステーション』とは? 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は17,000社、利用者は約1,600万名を超えます。 今後も更にサービスの質 ...


  • Osaka 株式会社ベネフィット・ワン

    2024年2月にベネフィット・ワン、新潟拠点の開設に伴い、新たに開発運用部門をOPENしました。 福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業11,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供。 既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。 サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくす ...


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    弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 『ベネフィット・ステーション』とは? 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は17,000社、利用者は約1,600万名を超えます。 今後も更にサービスの質 ...


  • Osaka 株式会社ベネフィット・ワン

    福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービス、 HRDXプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」 を支えるインフラエンジニアとしてAWSを中心としたパブリッククラウドでの社外向け事業サービスの基盤構築及び運用を担当いただきます。 · AWSメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築/CICD 導入作業 アプリケーションのコンテナ運用、AWS上のバッチ制御、ミドルウェア の設定等 AWSにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、BP CおよびDR対応 他社Saas、 ...


  • Osaka 株式会社ベネフィット・ワン

    ベネフィット・ワンが保有する各サービスプロダクトにおける従業員情報およびベネフィット・ステーションの実績情報について、データ基盤を共通化し、レコメンドエンジンを構築できるIT人材を募集します 大規模なデータの分析に最適なプラットフォームの構想・設計(構築・運用)と実装計画の立案 SQLなどのデータ操作言語を用いたデータ抽出・加工、データベースの管理やテーブル設計 データマートの作成 データ関連組織のプロジェクトマネジメント セキュリティ監視のアーキテクチャ設計、運用設計 インシデント発生時のトリアージや初動対応 配属予定部署:情報システム事業部 · プロ ...


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    福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業11,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供 既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。 サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 · 福利厚生サービス「ベネ ...


  • Osaka 株式会社ベネフィット・ワン

    福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。 サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができ、既存システムの再構築および、システム開発の内製化を進めています。 また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画でき ...


  • Osaka 株式会社ベネフィット・ワン

    福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。 既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。 サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており ...


  • Osaka M-SOLUTIONS株式会社

    フルリモート可・Webシステム開発・自社サービスの企画・開発・プロジェクトリーダー 仕事内容: Webシステム開発・自社クラウドサービス開発に関わるリード業務兼開発者のポジション 「募集ポジション」 Webシステム開発エンジニア 自社クラウドサービス開発エンジニア 「業務内容」 · 要件定義、設計、開発環境選定、開発、テストの工程を担当していただきます。 開発環境はプロジェクトの特色に合わせて選定しますがJava、C#、kintoneを用いることが多いです。 志向性にあわせ、クラウド環境構築、マネジメント経験も積んでいただくことも期待しています。 · サ ...


  • Osaka 株式会社FROM JAPAN

    リモート可服装髪型髪色自由有給5日連続取得可能 仕事内容: CEO、COOやエンジニアチームマネージャーとコミュニケーションを取りながら 組織作りや戦略策定、経営・組織運営に関わって頂きます。 経験やご志向によっては将来的に、国内だけにとどまらず 海外グループのマネジメントや開発者育成支援など、グローバルでの活躍も可能です。 開発責任者として開発関連の全業務を担当 ビジネス側の要望・要件を元にした実現ソリューションの検討。 開発PJの全体最適なソリューション決定。 IT技術の将来を見据えた技術戦略の策定「 新技術導入, テクノロジーリフレッシュ等 」 開 ...


  • Osaka 株式会社ベネフィット・ワン

    「自社サービス/セキュリティ部マネージャ募集」ユーザー1100万人福利厚生サービス/ベネフィット・ステーション/フレックスタイム/リモート勤務併用可能 仕事内容: 近年多発している多種多様なサイバー攻撃から会社の財産・信頼を守り、社員が安心して働ける環境を提供する事が重要と考えています。 その為に必要な規程やルールの策定、セキュリティリスクを防止・軽減する為の仕組づくり等を通して活躍する事が出来ます。 配属予定グループでは、会社全体のセキュリティに関わる推進部分を担うことをミッションとして、社内のセキュリティポリシーの策定や、規定整備、強化プロセスの確定 ...


  • 大阪府 大阪市, 日本社宅サービス株式会社

    PM・PL候補」システムエンジニア 東証スタンダード上場/大規模新規案件をお任せ/住宅手当有・福利厚生充実 仕事内容: 当社の自社内システム開発におけるPMまたはPLをお任せします。 システムはスクラッチ開発やマイクロサービスの活用、他シス連携を含め、 100~300人月相当の規模のPJをお任せする予定です 社内システム開発におけるPL・PM業務 新規システムの企画、提案、体制構築「ベンダー選定含む」、プロジェクトリード チームメンバーのマネジメント 必須条件: システム開発におけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしてのご経験 規模や ...


  • Osaka AMBL株式会社

    「バックエンドエンジニア」フルリモート×自社内開発|上流工程の経験を積みながら大型プライム案件の開発を推進 仕事内容: 「募集ポジション」 バックエンドエンジニア 「具体的な仕事内容」 FinTechや金融プロジェクトにおいて、数千万〜数億の大規模アプリケーションの開発に携わっていただきます。 プロジェクトマネージャーとクライアントの要望ヒアリング 要件の抽出、取りまとめ、サポート 基本設計、詳細設計、テスト仕様書などドキュメント作成 WBSに基づいた実装 社内レビュー リリース後の運用フォロー、改善提案 アーキテクチャ選定から行う弊社では様々な技術を取 ...


  • Osaka AMBL株式会社

    「バックエンドエンジニア」フルリモート×自社内開発|上流工程の経験を積みながら大型プライム案件の開発を推進 仕事内容: 「募集ポジション」 バックエンドエンジニア 「具体的な仕事内容」 FinTechや金融プロジェクトにおいて、数千万〜数億の大規模アプリケーションの開発に携わっていただきます。 プロジェクトマネージャーとクライアントの要望ヒアリング 要件の抽出、取りまとめ、サポート 基本設計、詳細設計、テスト仕様書などドキュメント作成 WBSに基づいた実装 社内レビュー リリース後の運用フォロー、改善提案 アーキテクチャ選定から行う弊社では様々な技術を取 ...


  • 大阪府 大阪市, AMBL株式会社

    「フロントエンドエンジニア」フルリモート×自社内開発|TypeScript/Vue/React上流工程の経験を積みながら大型プライム案件の開発を推進 仕事内容: 「募集ポジション」 フロントエンドエンジニア 「具体的な仕事内容」 FinTechや金融プロジェクトにおいて、数千万〜数億の大規模アプリケーションの開発に携わっていただきます。 当社のフロントエンド開発はWebサイトよりもアプリケーションの割合が多く、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境です デザイナーとクライアントの要望ヒアリング 要件の抽出、取りまとめ、サポート WB ...