仕事内容

\ この求人のおすすめポイント /

====================

月給27万円以上スタート

• 前職・経験をしっかり考慮します

昇給年1回/賞与年2回

• 専用評価システムを導入し、納得感のある評価を実現

年間休日120日以上

• しっかり休めて、オンオフの切り替えも

20〜30代が約6割

• 若手が多く、相談しやすい雰囲気です

残業は月10時間以内

• 上司が率先して定時退社
• 忙しい時もチームで協力する体制あり

育休取得率90%(男性含む)

曙橋駅から徒歩5分

• 通勤しやすい立地です

====================

• 仕事内容

̄ ̄V ̄ ̄ ̄

銀行をはじめとした金融機関とのやり取りに関する、

資料整理をメインとしたサポート業務を

お任せいたします。

「専門知識が必要そう…」と思われがちですが、

できる業務から少しずつお任せするのでご安心ください。

• お任せする業務内容

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

ご希望や適性に応じて、担当業務を調整します

まずはここからスタート

簡単な資料作成

社内外との日程調整

慣れてきたら…

金融機関に提出する各種資料のチェック

契約スケジュールの進捗管理

社内担当者への資料提出依頼

融資に関する書類のチェック など

一つずつステップアップできる環境です

• こんなお悩み、ありませんか?

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

残業が多く、プライベートの時間が取れない

新しい業界に挑戦したいけど、不安がある

改善のアイデアを出しても反映されない

そんな方にこそ、当社の環境を知ってほしいと思っています

• 職場の雰囲気

・・・・・・・・・・・・・・・・

穏やかなメンバーが多く、

役職や年齢に関係なく話しやすい職場です。

人間関係のストレスが少ないからこそ、

一人ひとりがのびのびと力を発揮でき、

自然とチームワークも良くなっています。

• キャリアパス・成長支援

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

「将来どんなキャリアを描けるのか」

そんな不安にも、しっかり向き合います。

将来的には、業務に慣れた後

チームをまとめる管理職候補としての

ステップアップも期待しています。

年齢や社歴に関係なく、

「やってみたい」という声を大切にする文化があります。

• 女性の働きやすさについて

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

育休取得率90%(男性含む)

ライフステージに合わせた柔軟な働き方

性別・年齢に関係なく管理職を目指せる環境

「出産や育児がキャリアの壁になる」

そんなことはありません。

社員一人ひとりが安心して働けることが、

良い住まいづくりにつながると考えています。

• 会社について

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

創業20年以上の、

「遊び心」を大切にした住宅会社です。

多彩なコンセプト住宅を手がけ、

売上は過去最高を更新中。

住宅事業に加え、飲食・宿泊事業など

多角的な展開を進めています。

理念は 「暮らしに、あそびを。」

オフィスにも遊び心を取り入れ、

仕事終わりに映画やライブを楽しむことも

さらに、千葉県九十九里の貸別荘を

1人2,000円で利用可能

プライベートも思いきり楽しめる環境です。

求めている人材

< 求める人材>

※下記のうち、1つでもご経験がある方の募集です。

経理やファイナンス関連業務のご経験

基本的なPCスキル

経理、財務関連の勉強をしたことがある方

< こんな方歓迎します>

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

• 金融業界での勤務経験
• 資金調達プラン立案の業務経験
• 融資契約書類の知識がある方
• 後輩育成やチーム運営にもチャレンジしてみたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

【勤務時間】

9:00~18:00(休憩60分)

*残業は基本的に月10時間以内

休日休暇

・週休2日制(土日祝) ※月1回土曜出勤あり

・年間休日120日

・年末年始/GW/夏季休暇

・有給休暇

・慶弔休暇

・育休/産休(男性育休実績あり)

※5日以上の連続休暇取得OK

交通・アクセス

都営新宿線「曙橋駅」から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万円 〜 40万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

*経験やスキルを考慮し決定します

【昇給・賞与】

• 昇給あり:年1回(6月実施)
• 賞与あり:年2回(6月、11月)

【各種手当】

• 交通費規定支給
• 月上限3万円
• 資格手当
• 役職手当
• 住宅手当(社内規定あり)
• 家族手当
• 子ども一人につき5000円/月

給与例

想定年収:3,780,000円~5,600,000円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 交通費(月3万円まで)
• 寮・社宅・住宅手当あり(社内規定あり)
• 家族手当(子一人につき:月5000円)
• 資格手当
• 役職手当
• 社員旅行
• 独立支援制度
• 当社が運営する飲食店(スポーツバー)の社員割引制度
• 当社が運営する宿泊施設の社員割引制度
• 感染症対策を実施中
• 定期的な洗浄・消毒
• オンライン商談の推奨
• レジ等に飛沫防止の仕切り設置
• オフィスでの座席間隔確保

職場環境

従業員は全体で約100名。

20~30代が6割で若手が多い職場です

男女比率は6:4。

和気あいあいしていて、風通しがとてもいい職場です

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

1. ご応募

2. 担当者より面接日程のご連絡

3. 面接実施

4. 採用結果のご連絡

5. 入社・業務開始

6. 面接について

・・・・・・・・・・・・・・・・

面接は、実際に一緒に働くことになる

部署の責任者が担当します。

人柄を重視しているので、できるだけ

普段通りの会話をしたいと思っています。

難しい質問や答えにくい質問はないので

リラックスしてお越しください