仕事内容:

マンションやアパートなどの共用部(エントランス・廊下・自転車置き場など)の点検・清掃をお任せします。

※担当エリアは、東京都内・横浜市・川崎市などの住宅街です。

(1~2人暮らし用の部屋が入った賃貸物件がメイン)

<具体的な仕事内容>

◆巡回点検・清掃(週1回程度)

ゴミ置き場・ポスト周りの片付け、 電球が切れていないか、不法投棄はないかの確認など、決められた項目に沿って点検を行います。また、ほうきを使って簡単な清掃も行います。

◆定期清掃(年2~3回)

高圧洗浄機などの専用機械を使用し、本格的な清掃を行います。

※住宅ごとにチェックすべき箇所が明確に決められています。

まずはチェックポイントに沿って作業を実施しましょう。その他気になった部分は追加で清掃しています。

※トイレ掃除などはございません。

【よくある1日の流れ】

8:00 出社・朝礼

当日の巡回先を確認の上、車に荷物を積みます。出発前に社長から情報共有があります。

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9:00 現場へ移動

作業効率を考えながらご自身で巡回スケジュールを組みます。

点検・清掃が完了したら、物件のオーナー様に報告。業務中に気づいた改善点などもお伝えしましょう。

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17:00〜19:00 帰社

会社へ戻り、片付けをしてから退勤します。

建物の管理会社やオーナー様への報告書を作成できるようになると、月5000円~2万円の手当が支給されます。早くて約3ヶ月でできるようになります。

※出勤時間は現場により異なる場合があります

※月のスケジュールを会社で決めるため、1時間早めに出発することもあります

【入社後の流れ】

◆入社1~3ヶ月目

新しい環境に馴染むための準備期間です。

社長や先輩の顔と名前を覚え、事業や仕事の大枠を掴むところから始めましょう。その後は先輩の仕事に同行したり、社内で専門用語を覚えるなど、少しずつステップアップしていきましょう。

◆入社4ヶ月目以降

実践的なスキルを身につける期間です。

先輩と2人1組で現場へ向かい、アシスタントをしながら仕事を学んでいただきます。業務終了後に記入する報告書の内容に沿って、一つひとつ作業を実施。完成度を先輩にチェックしてもらい、合格基準を満たせばひとり立ちです。

※完全なひとり立ちは半年~1年後を想定していますが、個人に合わせてしっかり育てていきますので、未経験の方もご安心ください

アピールポイント:

物件の定期清掃を進める部署で2名一組で動きます。

現在10名の作業責任者がいます。

新社員は各作業責任者に日替わりでつくことになります。

<コミュニケーションが活発な職場>

毎朝オンラインミーティングを実施。

現場での取り組み・ノウハウ・成功事例の共有・困りごとの相談などを行っています。

不明点なども気軽に相談でき、コミュニケーションを取りやすい環境です。

<安定した収入>

初年度平均月収は31万円で、賞与は年2回支給(2年目以降)と、業界では破格の高待遇

社員の頑張りをしっかり評価する社風が特徴です。

仕事を覚えて成果が出て来れば、毎月の給与に最大2万円を追加支給したり、希望すれば早期の管理職登用も可能で、役職に就けば給与もUP。

<しっかり休める働きやすい環境>

業界では比較的珍しく、完全週休2日制を導入しています。土日はしっかり休めるため、メリハリのある働き方が可能。また、夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇も設けており、家族や友人と休みを合わせてプライベートの時間を満喫できます。

求める人材:

<職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎>

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

※現場へ移動する際に、社用車を運転していただきます。

★転職回数や離職期間も不問です。履歴書ではなく意欲や人物面を重視します。まずはご応募ください

★コミュニケーション能力が大切な仕事です。接客や販売などの仕事に携わってきた方はその経験が活かせます。

勤務時間・曜日:

勤務時間:8:00~22:00

夜間勤務:状況に応じてある

月間平均残業時間:残業なし

休暇・休日:

休日:土日休み

年間休日:112日

休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

補足情報

★働きやすい環境です

業界では比較的珍しい、完全週休2日制を導入。

土日は必ず休めてリフレッシュできるため、メリハリのある働き方が叶います。

また、夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇も設けており、家族や友人と一緒に休みを取ってプライベートの時間を満喫できます。

勤務地:

※清掃を担当するエリアは、東京都内、横浜市、川崎市です。

※転勤はありません。

転勤の可能性:なし

給与:

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:2ヶ月分

インセンティブ:なし

月給25万円以上+各種手当

※経験・能力を考慮して加給優遇いたします。残業代は全額支給します。

<初年度月収例>

月収31万円…月給25万円+残業代6万円(40時間分)

■昇給:給与連動型技能認定制度あり

■賞与年2回(6月・12月)※2年目以降支給(50万円/年程度見込めます)

※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中も条件に変更はありません。

★安定的な収入を得られます。

社員の平均月収は31万円で、賞与は年2回支給(2年目以降)。また、社員の頑張りを丁寧に評価する社風です。例えば、報告書を作成できれば毎月の給与に最大2万円を追加支給します。希望すれば早期の管理職登用も可能で、役職に就けば給与もUPします。

待遇・福利厚生:

社会保険完備、交通費支給

補足情報

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■交通費(全額支給)

■時間外手当(全額支給)

■職能手当

※技能認定制度を積極的に活用すれば、収入アップにつながります

■制服貸与

■社内イベント

※新入社員歓迎会やボウリング大会をはじめ、様々なイベントを計画中です。

イベント参加にかかる費用は全額会社が負担します。ぜひ先輩や同期との親睦を深めてください

選択制企業型確定拠出年金加入済

その他:

本求人は株式会社Re:SPOOONの紹介求人です。

エントリー後、担当より選考の案内をお伝えします。

また企業情報や採用者傾向など選考対策をお伝えいたします。

※別求人もご紹介ご提案させて頂く場合がございます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 310,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 169時間