桜十字福岡病院の予防医療事業における【経営企画】転勤なし

医療法人 福岡桜十字

基本土日休み|育休産休の取得率100%|賞与4.5ヵ月分(昨年実績)

【新着】

情報更新日:2026/01/27

掲載終了予定日:2026/03/09

この求人のポイント

"病院らしくない病院"を目指す当法人で、これまで培ってきた経験とスキルを活かせるチャンス

• 安定成長独自のビジネス・経営モデルで拡大中
• 育成環境丁寧な研修&フォロー体制で安心スタート
• やりがい仕事を通じて地域医療・福祉に貢献を
• 制度完備育休産休の取得率100%/復帰率97%
• 未経験OK丁寧な研修&資格取得支援制度あり
• 納得好待遇基本土日祝休み&賞与は年3回支給

\ 2027年春 新拠点オープン予定 / 体制強化のため、将来の中核メンバーを募集します

「人生100年時代の生きるを満たす。」をミッションに、ウェルビーイング・フロンティアを目指す桜十字グループ。世界7カ国・31の都市で364事業所を展開し、社員数は1万人を超えました。

ですが、予定調和の成長よりも想像できない未来のほうがおもしろい。そして桜十字らしい。これからもウェルビーイングフロンティアという冒険を進んでいくために、今回は桜十字福岡病院の予防医療事業における【経営企画】を募集しています。

仕事内容

< 未経験からのチャレンジも大歓迎 >桜十字福岡病院にて予防医療の事業を広げるための企画や計画の作成、スタッフのマネジメントなどをお任せします

具体的には

経営戦略・計画の作成

収益・コスト管理

売上拡大施策の企画・実行

各種イベントや研修等の企画・実行

経験豊富な方は管理職候補として採用

【管理職業務】

スタッフマネジメント

人事考課

数値・KPI管理

トラブル対応など

※将来的には福岡の予防医療事業の責任者としてのキャリアパスも

入社後の流れ

当健診センターの特徴

桜十字グループで培った経験と知識を詰め込んだ『人間ドック・健診センター』では、日常の喧騒を忘れさせる上質の空間とおもてなしを追求したホスピタリティを提供。

さらに1日1名様限定の『エグゼクティブ人間ドック』では特別室(個室)をご用意し、上質かつプレミアムな人間ドックを受診することができます

対象となる方

< 未経験OK/20~40代異業種からの転職者活躍中 >応募条件は"基礎的なPCスキル"のみマネジメントに興味がある方・医療業界で働きたい方歓迎

【 応募条件 】

Excel/Word/PowerPointなど基本的なPCスキル

※データ入力程度でOK

\ 医療業界での経験は不問です /

経営課題を特定し、解決策を提案できる

前向きに挑戦し、最後までやり遂げられる

チーム―ワークやコミュニケーションを大切にできる

市場調査、財務分析、KPI管理などデータ分析が得意

目標達成に向けてプロジェクトを推進できるマネジメント力がある

今回は前向きな意欲とポテンシャル重視の採用です。マネジメント経験がなくとも入社後にイチから学ぶことができるためお気軽にご応募ください

変わることは成長の一部。だからこそ挑戦を続けるべき

実際にブライダル業界・旅行代理店・銀行・学習塾・美容業界など、医療福祉業界にまったく関係のない業界から転職してきた社員も在籍。

だからこそ、異業種出身者ならではの課題解決や事業拡大の提案・事業計画の見直しなどの改革は大歓迎当法人の活躍の場と可能性を広げるためにも、医療福祉業界の経験は問いません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:< 残業は月平均20時間ほど >

8:30~17:30

勤務地:< 福岡県外への転勤は一切ナシ/渡辺通駅から徒歩3分 >

• 桜十字福岡病院

福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目5-11

マイナビ転職の勤務地区分では…

福岡県

交通アクセス:地下鉄「渡辺通駅」より徒歩3分

給与:月給:222,000円~315,000円

※上記には固定残業代(29,000円~41,000円/20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

※経験・能力・年齢・意欲などを考慮し、決定します

※頑張りや実績は、きちんと評価し、昇格や待遇へ反映します

※試用期間3ヵ月あり(賃金同一)

昇給・賞与:昇給/年1回

賞与/年3回(計4.5ヵ月分/前年度実績)

諸手当:交通費支給(上限30,000円まで)

残業手当

休日・休暇:[休日]

週休2日制(土日)祝

※院内カレンダーにより月1回程度土曜出勤がありますが、基本的に土曜は休みです

[休暇]

年末年始休暇

GW休暇

夏季休暇

年次有給休暇(入社6ヵ月経過後より付与)

特別休暇

育児休業

介護休業

看護休暇

※年間休日110日

福利厚生:社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

退職金制度

定年制あり(60歳)

再雇用制度あり(65歳)

社員食堂(1食350円)など

350円のお手頃価格社員食堂:社員の健康も大切にする桜十字グループでは、ランチを350円で提供。全て院内で手作りされているうえに、みんなが満足できるビュッフェスタイル。栄養バランスを考えた健康的なメニューはもちろん、社員が楽しめるようにデザート付きの日も。「働きながら健康になれる」と、多くの社員に喜ばれています。

この求人の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

事業企画・経営企画・エグゼクティブ

サービス

マネージャ採用対象外

設立:昭和58年

代表者:理事長 今村 博孝

従業員数:1000名

資本金:―

事業内容:住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント」

デイサービス「レッツリハ」

病院、健診クリニック運営

[桜十字グループ]

医療法人 桜十字/医療法人 福岡桜十字/医療法人 東京桜十字/医療法人 熊本桜十字/医療法人 大阪桜十字/株式会社 桜十字

[関連会社]

株式会社 再春館製薬所/再春館システム株式会社/株式会社 再春館安心安全研究所/九州警備保障株式会社/株式会社 キューネット/株式会社 クオリティライフ・コンシェルジュ

本社所在地:福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目5-11

関連施設:【熊本】

桜十字病院/桜十字熊本東病院/桜十字八代病院/桜十字八代リハビリテーション病院/桜十字熊本宇城病院/ホスピタルメント桜十字/さくら西館/さくら東館

【福岡】

桜十字福岡病院/桜十字博多駅健診クリニック/けご病院/花畑病院/原田病院/レ・ハビリス桜十字/ホスピタルメント福岡天神/桜十字博多

:【東京】

城山ガーデン桜十字クリニック/泉ガーデンクリニック/恵比寿ガーデンプレイスクリニック/恵比寿桜十字クリニック/赤坂桜十字クリニック/新宿桜十字クリニック/桜十字渋谷バースクリニック/ホスピタルメント武蔵野/板橋ときわ台/文京千駄木/文京弥生

【大阪】

桜十字グランフロント大阪クリニック

【兵庫】

ホスピタルメント芦屋

【シンガポール】

Nippon Medical Care

【タイ】

Sakura Cross Clinic

企業ホームページ

応募方法

応募方法:スマホ・アプリからのご応募も歓迎します

当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はお気軽に

応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより内容をお送りください。

応募受付後の連絡:応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールもしくはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:勤務開始日はできる限り柔軟に対応いたします。ぜひご相談ください。

【書類選考】

ご応募いただいた内容を基に書類選考を行います。選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡します。

【面 接】

書類選考を通過された方に面接(1~2回)を実施いたします。

【内 定】

できる限り早く内定のご連絡をさせていただきます。

書類選考のポイント:あなたの今までの実績を知りたいと考えています。職務経歴にできるだけ詳しく過去の実績を記載してください。

面接回数:1~2回

面接地:福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目5-11

問い合わせ先:基本土日休み|育休産休の取得率100%|賞与4.5ヵ月分(昨年実績)

住所

〒

福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目5-11

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

WELL-BEING FRONTIER 健康かつ幸福を感じられる社会へ

2025年に20周年を迎えた桜十字グループ。2005年の創業から最初の10年を「メディカルグループ」として、また次の10年を、社会のニーズに応えるべく「ヘルスケアグループ」として歩みを進めてきました。

そしてこれからの10年は、新たなスローガン「WELL-BEING FRONTIER(ウェルビーイング・フロンティア)」を掲げ、医療をしあわせというものさしで再定義し、人びとの生活をウェルビーイング、つまり健康かつ幸福な状態にすることを目標に進んでいきます。

この新しいスローガン「WELL-BEING FRONTIER」には、これまで大切にしてきた「生きるを満たす。」という想いをさらに進化させた、"人生100年時代を生きる人びとが、健康かつ幸福を感じられる社会を切り拓くため、桜十字グループがその最前線に立ち、枠組みに捉われることなく、ウェルビーイングの地平をどこまでも拡げていきたい―。"そういった想いが込められています。

この新たなスローガン「WELL-BEING FRONTIER」に共鳴するアーティストMOTAS.(モータス)の協力のもと、次の10年を彩るキービジュアルも誕生 2025年、新しいスローガンとその想いを表現したキービジュアルを掲げ、桜十字グループは「WELL-BEING FRONTIER」の実現に向けて邁進し続けます。

マイナビ転職編集部より

医療福祉事業だけでなく、高齢者住宅・在宅サービス・予防医療・コンサルティング・海外での医療学校・医療メディア・プロバスケットチームの運営・リゾート開発・ホテル・人事事業など、さまざまな事業を展開する桜十字グループ。「カラダだけでなく、こころから健康にする事業」と捉えることでアイデアを広げてきたからこそ、今回募集する【経営企画】においても同様に広い視野を持った方を求めています。既存事業の拡大はもちろん、既存事業の延長線上にない全く新しいビジネスモデルを確立することも可能。ぜひ従来の考え方や知識にとらわれず、新たな桜十字福岡病院を形づくってほしいと願っています。