同社が掲げるミッション・ビジョンの達成に向けて、事業的に重要な機能開発が進行中です。現在はリアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発をマイルストーンとして進めており、チーム全体で協力しています。 本ポジションでは、進行中の開発を円滑かつ効率的に進めるため、テックチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。 · 中長期のテクノロジー組織戦略策定および推進 テクノロジーチームのマネジメント 開発現場で発生する課題への対処および施策提案 PdMと連携し、プロダクトの成功を目指す 具体的な業務は、開発における課題への対処やエンジニアチーム全体のパフォーマン ...

中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」の開発・運営等を行う同社にて、エンジニアリングマネージャーをお任せします。 · マネジメント業務 プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、チームビルディングなどを通したエンジニアリング組織の構築、改善、運用 · 2018年4月にリリースした中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」は、リリースから5周年を迎え、全国85の金融機関と約7万社の中小企業の方々が利用しているサービスです 今後のさらなる顧客基盤の拡大を支えるためのシステム改善や、プラッ ...

同社のエンジニアリングマネージャーとして、プロダクトのアーキテクチャ設計及び実装、運用等をお任せいたします。 · 要件定義や実現方法の検証と調査 チームの進捗管理やリソース調整などのプロジェクトマネジメント 1on1や育成、評価などのピープルマネジメント · (1)安定とチャレンジの両立 上場企業でありながら、権限を積極的に各メンバーに委譲しているため意思決定のスピードが早いです。また、会社としてもAI領域に力を入れ始めているため、技術面でもチャレンジできる環境を提供できます。 (2)大きな裁量 若手や業務委託エンジニアが多く開発組織としても発展途上のた ...

同社のエンジニアリングマネージャーとして、事業・プロダクトの成長とチームのエンジニアの成長・活躍を目指していただきます。 また、エンジニアチームの拡大もお任せしたいと考えており、採用をはじめとした組織開発の役割も担っていただきます。 · エンジニアメンバーのピープルマネジメント(目標設定、評価、1on1、キャリア支援など) ビジョン、ミッションに沿った組織の設計、構築 エンジニア組織全体の成長プロセス設計 プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援 エンジニア採用、組織開発 · 開発言語:Ruby,Javascript,Go フレームワーク:R ...

世界に通用する企業となるための、スケーラブルな事業・技術力・組織力向上に注力いただきます。エンジニア組織を技術的な観点から戦略的に成長・展開させるため、技術戦略に紐づく課題の発見および解決を主導いただきます。 · エンジニア組織の戦略設計:高いレベルのプロダクト開発を実行できるプロフェッショナルなエンジニア組織を構築いただきます。 チームマネジメント:エンジニアチームのマネージャーとして、メンバーの育成やモチベーション管理、目標設定、心理的安全性の確保を行います。 エンジニア採用・育成:エンジニアの採用や育成も重要なミッションです。その他、優秀なエンジニ ...

Engineering Managerは、経営と開発をつなぐ極めて重要なポジションです。 事業を加速するための次の中核メンバーとして、技術的なリーダーシップと同時にエンジニアチームの働きやキャリアなどをマネジメントいただきます。 · WEB×3D によってもたらされる社会インパクトの創造と事業成長を意識的に加速させる。 同社のもつ優れた技術・思想を具体的なサービスとして世に送り出す VRを通じて「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」というミッションを直接体現する。 開発環境の一例 開発言語:Ruby, Go, TypeScript, JavaScript ...

同社のエンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 基本的にはプレイングマネージャーのスタイルとなります。 · 以下の業務を中心としたマネジメントを自律的に推進していただきます。 一定期間の実務経験後に、エンジニアリングマネージャーとして組織をマネジメントしていただきます。 開発組織の構造設計 開発組織のマネジメント(採用・育成、1on1、目標設定、評価など) プロジェクトマネジメント・スクラムなどの運用 社内勉強会などの開発組織文化の形成 必要に応じて他部署・経営陣とのコミュニケーション · フロントエンド:React, React Native, ...

モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。エンジニアチームを率いる長として、メンバーの育成・鼓舞、事業の推進が重要なミッションです。 · 組織マネジメント 組織課題の抽出と対策立案、実行 開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック 社内の各種ロール(コンサルティング・セールス)へディレクション ピープルマネジメント エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成 1on1等による心理的安全性の醸成 プロジェクトマネジメント 各プロジェクトのQCDS ...

本ポジションでは、経営陣と協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。エンジニア採用や評価制度の構築などの組織の基盤作りについてお任せします。 · 事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築 組織パフォーマンスを最大化させる仕組みづくり 入社後のオンボーディング設計 エンジニアメンバーの育成・評価 定期的な1 on 1実施 全社的な技術力の底上げを目指した、知見共有の実施 エンジニア向け評価制度、運用フローの立案や改善 役員以上のキャリアも目指せます。 IPOに向け、組織拡大を目指している最中で ...

同社にてエンジニアリングマネージャーを募集いたします · チームがスコープの場合 プロダクトの成果の最大化と技術品質・開発生産性の維持 向上に向き合います。 ・POと協力し、プロダクトの成果の最大化に対してコミットする ・自己管理されたチームを作る ・チームのエンジニアに対するピープルマネジメント 開発組織がスコープの場合 マルチプロダクト戦略を持続可能な状態で実現できる 開発組織になることに向き合います。 ・EMのいないチームのエンジニアに対するピープルマネジメント ・組織の生産性、技術品質が最大化されるような仕組みを構築し、 維持運用する ・破綻なく ...

預かり資産、運用者数共に、順調にサービスの規模は拡大していく中で、システムの制約やチーム体制を理由に、お客様へのバリューが発揮できない、という状態をなくすことがチームに求められることです。 そのためにはチームの最適化やメンバー一人一人のマインド・スキルを強化していくことが急務となっています。 まだまだやりたいことは多いができない現状を打破できるようなチームづくりをお任せします。 · 組織・ピープルマネジメント 開発メンバーのポテンシャルを引き出し、開発組織の成果を最大化すること プロダクト開発における重要なミッションの遂行に向けた、メンバーの育成 エンジ ...

中心メンバーとして、開発組織の生産力向上 & プロダクト開発に携わっていただきます。 · CTOとともに開発組織の総生産力向上に向けた施策を提案し実行 開発戦略立案へコミットしチームを牽引 開発フローの整備・強化 SPA & APIの設計~実装・運用 会社の成長戦略に基づき、どういったプロダクト・開発戦略を描くべきなのかを一緒に考えていきましょう 現在のチーム体制 現在、PdM1名、エンジニア5名、デザイナー2名(PartTime)、インターン生1名の体制で、 職種問わずチーム一丸となって週次スプリントを回しています。 小さなバッチサイズで素早くデプロイ ...

主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の 戦略的な向上、サービスの発展に向けたシステムの構築を行うための マネジメントを担当いただきます。 · エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー プロダクトの品質、生産性、パフォーマンス最適化のための戦略設計・推進 担当領域のシステム管理(プロジェクト進行・システムのあるべき姿の定義) 多様なステークホルダーと連携し、組織およびアーキテクチャーの ロードマップ策定 エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成 チームメンバーの成長支援(1on1ミーティングなど ...

同社のエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただきます。 · 戦略ロードマップに基づき、WEBを活用しプロダクトの価値を最大化する成長戦略の考案、および経営での合意形成と実行 WEBプラットフォームおよび付随するWEB技術の深い造詣をもとにした、他プラットフォームや大規模システムとの技術的なシナジーの考案 事業成長を支える持続可能なエンジニアリングおよび付随する大規模組織の戦略考案と、組織の多様性を尊重したリーダシップの発揮 開発環境 Ruby:2.7.5 Ruby on Rails:6.1.4 React:17.0.2 AWS(ECS, RDS, ...

同社のマーケティング(マネージャー)として、契約書の管理・共有をスマートにするソフトウェア『Hubble』をより多くの方に利用してもらうため、マーケティングチームをマネジメントしていただき、主に以下の領域を牽引いただきます。 · リード獲得等の戦略策定、実行全般 プロダクト認知向上のための戦略の立案、実行 サービスサイト改善、およびコンテンツのSEO対策 外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント マーケティング戦略の策定及び広告予算ポートフォリオの最適化 各種アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案 各種SNSの運用 PR企画 · マーケ ...

同社の開発マネージャーとして、短期的な目線ではなく、3年後・10年後と中長期を見据えてプロダクトグロース戦略・組織戦略を担っていただきます。 · 事業計・ロードマップを策定するための議論・策定 バックエンドの技術選定・設計方針策定 既存の共通基盤に適用可能なアーキテクチャへと漸進的に変更するためのモデリング、機能実装、リファクタリング お客様の法務業務を深く理解した上で、あるべき仕様への落とし込み エンジニア組織の戦略策定、ロードマップとの連携 エンジニア一人ひとりのパフォーマンス向上 新メンバーの早期戦略家に向けた、オンボーディング施策の企画・実施 · ...

住友商事及びグループ各事業会社でのDX推進を目的とした開発チームのエンジニアリングマネージャーを担当していただきます。 · チームの目標/ゴールを達成するためにボトルネックとなる課題を 取り除き、チームの成果を最大化すること 開発スループットを最大化するための、課題分析とアプローチの 計画/推進 チーム内の心理的安全性を高め、透明性高く情報共有出来る 組織運営施策の企画/推進 開発エンジニアの採用/広報 新規メンバーのパフォーマンス最大化に向けた最適な オンボーディング設計と推進 マネジメントメンバとしてのピープルマネージメント、組織マネジメントに係るそ ...

エンジニアリングマネージャーとしての業務をお任せいたします。 株式会社DTダイナミクス出向となります · 1、複数あるプロダクトエンジニアチームの統括的なマネジメント 2、エンジニア組織全体の組織マネジメント(人材育成・採用・評価、予算管理等) 1と2の比率は適性を鑑みて決定 開発環境・その他 Web開発:Scala, TypeScript,Python, Go, CUE, JavaScript, CSS, HTML 形状処理開発:C++,Rust フレームワーク:Web開発:Play Framework, React, 形状処理開発:Boost C+ ...

「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズのプロダクトマーケティングマネージャー(以下PMM)をお任せします。 · 2016年にモチベーションクラウドをリリースして以来、コミュニケーションクラウドやストレッチクラウドなど、様々なプロダクトをリリースし、市場の拡大を牽引してきました。 昨今では、人的資本開示の義務化の後押しもあり、2000年創業以降、リンクアンドモチベーションが取り組んできた「従業員エンゲージメント(会社と従業員の相思相愛度)」への注目はさらに高まっています。 そんな市 ...

同社のマーケティングとして、自発的な戦略や企画の立案と実行、そこから得られる知見と経験をもとに「会社をリードするマーケター」を目指していただきます。同社では自分で企画するやりがいと楽しみ、成長が望める環境を用意しています。 · 外部マーケティング オンライン/オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案/実行/改善 内部マーケティング 既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案/実行/改善 コンテンツマーケティング オウンドメディアの立ち上げ/記事制作のディレクションやその記事ページの設計/制作、Webサイト全体の分析/改善 広報活動 ...

VPoE候補として、Srushのミッション実現に向けた革新的なプロダクト開発や組織の仕組みづくりを牽引いただきたいと考えています。 · 技術戦略に基づく開発組織の構築 組織づくりに向けた採用活動の牽引、パフォーマンス最大化の仕組みづくり プロダクトマネージャーと連携し、中長期でのプロダクト方針や開発ロードマップの決定 · 組織拡大を見据えた、組織の設計・構築に携われる 技術を活かして、顧客・事業にとってレバレッジの高い貢献ができる 海外の情報を取り入れ、世界でも最先端のあたらしい技術を試すことができる あらゆる業界・規模の企業に使ってもらえるサービスを通 ...