• 急募 正社員採用 長期安定就業 公共インフラ施設<小野市>クリーンセンター設備管理 地域環境に貢献

当社は、東証プライム上場㈱タクマのグループ会社で、主にタクマグループ企業の運営するクリーンセンターなどの

環境プラント施設へ保守管理業務従事者を直接雇用にてご紹介、または専属派遣しております。

SDGs × 循環型社会へ向け、人材の分野から環境に取り組んでおり、公共関連事業のため不況に強い堅実な会社です。

ほとんどの方が業界・職種未経験の中途入社ですが、就業時間も一定しており習熟度に合わせて親身に指導しますので、長期安定した勤務が可能で安心してスタートできます 資格取得制度などスキルアップの制度もございます。

これまでのスキル・経験を活かしたい方も当社で再スタートしてみませんか。

募集要項

職種

正社員 公共インフラ施設(クリーンセンタ-)内の設備管理

雇用形態

正社員 / 職業紹介

仕事内容

公共インフラ施設(クリーンセンタ―)の設備保守管理

• SDGs×循環型社会への取り組みにも貢献する社会的にも注目される業種です。

入社後、正社員として長期安定雇用で勤務されている方が多数です、機械や設備点検に興味のある方、安定した仕事をお探しの方にピッタリです。他業種からの転職者の方も多数いらっしゃいます。

安全重視で公共性の高い仕事なので好不況に左右されにくい安定した職場です。

勤務時間が一定していて、日中在宅時間も多く、生活設計もたてやすくプライベートの時間もたっぷりとれます。

地域のごみを処理する施設内にある環境センター内にて、中央制御室での監視、場内を巡回し、点検や整備、機械操作等を行っていただきます。

・中央監視室でのモニター監視

・設備機器の日常点検・巡回記録

・グリスアップ、オイル交換などの簡易な整備

・焼却炉投入クレーンの運転操作(就業場所で特別教育あり)

・施設内の清掃など

先輩が懇切丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。

仕事に必要な資格は順次取得でき、スキルアップのための資格取得や技術も身につきます

(費用は会社負担、所定資格取得時に祝い金支給)

業務変更の範囲(会社所定業務)

給与

月収例:210,000円~

基本給:195,000円+深夜手当15,000円(通常シフトにて勤務時の月平均額)

・賞与は年2回(7月、12月)前年支給実績3.4ヶ月分(表記基本給換算で年663,000円)

※人事評価により変動あり

上記以外に、

・超過勤務手当(残業時実働分)(通常シフト以外の深夜超過勤務時は深夜手当も別途加算)

・家族手当(扶養家族有の場合8,000円~12,000円)

・役職手当(8,000円~25,000円)

・交通費別途支給(上限 38,800円/月)

・退職金制度

・定期昇給制度(年1回) 人事評価に基づき昇給額を決定

勤務地

兵庫県小野市天神町538-1 (小野クリーンセンター内)

交通アクセス

神戸電鉄粟生線 小野駅から車で約3.2km 9分程度

マイカー通勤OK(駐車場あり)

勤務曜日・時間

運転管理(交代勤務) ※事業所カレンダーによる。 1ヶ月単位の変形労働時間制

①8:15~20:30 休憩75分 11.0h勤務

②20:30~8:45 休憩75分 11.0h勤務

1日目①2日目②3日目(明休み)4日目(公休)の4日サイクル5日目①6日目②7日目(明休み)8日目(公休)・・・の4日パターンでの勤務

4日間のうち3日間は日中在宅、メリハリのある勤務で休みが多い分、時間も有効に活用でき、趣味などのプライベート時間も確保しやすいです。

又は 8:30~17:15 休憩45分 (実働8h) 日勤の場合(整備班)

※経験・希望を考慮し、適性により判断し配属となります。

資格・経験

18歳以上 (省令2号)

募集年齢 59歳まで(60歳定年を上限)

• 資格経験不問仕事は丁寧に指導します

採用後の試用期間は3ヶ月となります。(試用期間中の労働条件は同条件)

休日・休暇

明休み、公休、(公休91日+明け休み90日)(直勤務の場合)事業所カレンダーによる。

日勤の場合は、年間休日は115日となります。

・有給休暇

・特別休暇

・慶弔休暇

・育児介護休暇

待遇

社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用保険)

業務に必要な作業衣・保護具・安全靴など無償貸与します。

施設内シャワー室・洗濯機あり(汗をかいた時や仕事後にシャワーを浴びたり、作業着を洗ったりでき衛生面も安心です)

・受動喫煙対策あり

・定年再雇用制度あり(60歳定年、65歳まで再雇用) 65歳以降も延長在籍者多数いらっしゃいます。

・永年勤続奨励金(5年)30,000円、以後5年ごとに50,000円~200,000円相当を支給

※ボイラー技士、危険物乙種4類、第2種電気工事士など、働きながら資格や技術が身につけられます。

・出産祝い金100,000円(社員本人または配偶者)

備考

当社求人をご覧いただきありがとうございます。

当社親会社での正社員就業となります。

詳細は面談時にご説明させていただきます。

応募方法

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