学歴不問
200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上(給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験)または、社労士事務所での実務経験3年以上 労務関連法規の知識 主担当としての業務設計および改善経験
単なるルーチン業務をこなすだけでなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善提案ができる方 社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 事業会社でM&A後におけるPMIのご経験
高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ベンチャー、スタートアップなどスピードが求められる環境における組織変革を労務の立場からリードした経験のある方 当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方
年収500万円~700万円
労務
労務担当として、労務管理業務を幅広くご担当いただきます。東京都渋谷区にある、労務リーダー候補募集充実した福利厚生直近5年で約300%成長でグロース上場を果たしたHR TECH企業の求人です。
急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー(4名)を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 具体的な業務 入退社手続、異動・出向・契約更新管理 社会保険手続き 勤怠管理 給与計算、年末調整 私傷病休職、産休育休の手続き 健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 グループ会社における上記業務 利用しているシステム slack(メールは社外との連絡利用程度) Google Workspace SmartHR(労務管理) ジョブカン(勤怠管理、給与計算、年末調整) Microsoft(Excel、Word) カオナビ 制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです ご入社後は
などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し などの業務にもチャレンジできます 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです
ご経験のある部分からご担当頂き、少しずつ業務を広げて頂きます。 先輩社員が分からない部分等あれば教えてくれる環境ですのでご安心ください。 将来的には当社の労務を始め、子会社担当などご意向にあわせてチャレンジできる環境が整っております。
株式会社 Branding Engineerは「Break The Common Sense」を企業のミッションに掲げ、人材業界に合理的な仕組みを生み出していくことを理念とするHR TECH企業です。 2013年に創業以来、右肩上がりで業績を上げています。近いタイミングでの新規上場を具体的に視野に入れている、テクノロジー×HR領域で急成長しているベンチャー企業です。
平均残業時間20H以内
労務
10:00-19:00
東京都渋谷区(最寄り駅:渋谷駅)
学歴不問
200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上(給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験)または、社労士事務所での実務経験3年以上 労務関連法規の知識 主担当としての業務設計および改善経験
単なるルーチン業務をこなすだけでなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善提案ができる方 社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 事業会社でM&A後におけるPMIのご経験
高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ベンチャー、スタートアップなどスピードが求められる環境における組織変革を労務の立場からリードした経験のある方 当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方
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Osaka 株式会社TWOSTONE&Sons東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上(給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験)または、社労士事務所での実務経験3年以上 労務関連法規の知識 主担当としての業務設計および改善経験 · 単なるルーチン業務をこなすだけでなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善提案ができる方 社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 事業会社でM&A後におけるPMIのご経験 · 高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ベンチャー、スタートアップなどスピードが求 ...
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Osaka 株式会社TWOSTONE&Sons東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上 · IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 200人以上規模の企業で給与計算・社会保険事務を経験されている方 · 不問 · 高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組め ...
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Osaka 株式会社TWOSTONE&Sons東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · HR業界における営業経験2年以上 (人材紹介・求人広告・人材派遣・RPHRTechなど) · 〇ご自身で注力KPIを定めながら営業活動をされた経験 〇採用という仕事に対する強い想い 〇IT業界、ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験 · 不問 · 弊社の採用担当に求めるスキルとして、人事経験は求めておりません。 事業に関わる経験を通じて人事や採用の重要性を考え、人事業務に携わりたいという方を募集します。 · 年収400万円~600万円 · 労務 · 中途採用領域における幅広い業務をご担当いた ...
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Osaka リビン・テクノロジーズ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 経理の実務経験1年以上 簿記3級以上もしくは同等以上の知識を有する方 上場企業での経理業務経験者、優遇します · 上場企業における経理業務に携わっていた方 直近で月次決算、四半期決算、監査法人の対応経験のある方 仕訳から試算表作成、資金計画、決算方針の企画・立案経験のある方 · チームワークを大切に様々な事に取り組める方 明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 自分の仕事は自分で組み立てられる方 · 年収400万円~550万円 · 経理 · 経理担当として、入出金対応から、決算業務、会計 ...
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Osaka リビン・テクノロジーズ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 事業会社における経理の実務経験3年以上 決算資料を作成した経験のある方 月次決算、四半期決算経験のある方 · 上場企業における経理業務に携わっていた方 年次決算・開示作業まで行うことができ、IR戦略までやられてきた方。 公認会計士資格取得者 仕訳から試算表作成、資金計画、決算方針の企画経験 マネジメントのご経験 · チームワークを大切に様々なことに取り組める方 明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 自分の仕事は自分で組み立てられる方 · 年収500万円~750万円 · 経理・財務 · ...
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Osaka CSアカウンティング株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 必須スキル: 給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験3年以上 求める人物像: 1担当者としてクライアントと連絡を取り合う必要があるため、コミュニケーション能力が高い方 2淡々と作業をこなすだけではなく、将来的には、新規クライアントに対する「業務改善コンサルティング」へ取り組みたいという意欲のある方 (「業務改善コンサルティング」とは、HP等で問合せをしてきた新規クライアント向けに、サービス紹介=営業を行い、成約の場合には立上業務も行っていただきます。 なお、弊社では飛び込み営業等は一切行っておりません。) 3経 ...
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Osaka CSアカウンティング株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 社会保険労務士試験合格者(経験不問) · 1担当者としてクライアントと連絡を取り合う必要があるため、コミュニケーション能力が高い方 2淡々と作業をこなすだけではなく、将来的には、新規クライアントに対する「業務改善コンサルティング」へ取り組みたいという意欲のある方 (「業務改善コンサルティング」とは、HP等で問い合わせをしてきた新規クライアント向けに、サービス紹介=営業を行い、成約の場合には立ち上げ業務も行っていただきます。 なお、弊社では飛び込み営業等は一切行っておりません。) 3経理アウトソーシング・シェア ...
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Osaka 株式会社DUALホールディングス東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理業務経験3年以上(月次業務以上) 基本的なPCスキル(Word、Excelの入力など) · 〇会計ソフトを使った入力処理 〇取締役会、報告書の作成対応 〇監査法人対応 · 日商簿記3級以上 · 年収400万円~600万円 · 経理 · 経理メンバーとして、幅広く経理業務に携わっていただきます。東京都品川区にある、提供サービスが自社独自のものになるので営業の成約率も9割とブルーオーシャン業界に先駆けてライフライン手続きの代行サービスを手掛けるIPO準備中企業の求人です。 · IPO準備を進めており ...
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Higashiosaka 株式会社ジーネクスト東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での経理業務経験3年以上 · 上場企業または上場準備中の企業でのご経験 IT企業での業務経験者 マネーフォワードクラウド会計・弥生会計の利用経験 税金計算・税務申告の業務経験 業務効率化に興味がある · 不問 · 年収400万円~700万円 · 経理・財務 · 経理リーダー候補として、決算や開示業務といった経理業務を担っていただきます。東京都千代田区の全てのステークホルダーとの間で発生する情報をつなげ、活用するためのプラットフォームを開発するグロース上場企業の求人です。 · 2021年にグロ ...
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Osaka トレンダーズ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での労務経験もしくは社会保険労務士事務所での勤務経験(1年以上) Excel操作のスキル(vlookup関数、IF関数、ピボットが使えること) · 〇事業会社(100名以上)での労務経験 〇自社での給与計算経験 · 不問 · 社内外の方と円滑にコミュニケーションがとれる方 環境や状況の変化に柔軟に対応できる方 新しいシステムや仕組みの導入などに抵抗がない方 事務処理能力が高い方 知識の習得が苦にならない方 自発的に動ける方 自己管理ができる方 トラブルやミスに対し、自発的かつ迅速に相談、解決 ...
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Osaka 株式会社BuySell Technologies東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務管理についての業務経験目安3年以上 メンバーマネジメント経験目安3年以上(目安5人以上) 事業会社(上場企業またメガベンチャー企業等)または人事コンサルティング会社での経験3年以上 · なし · 社会保険労務士の資格 中小企業診断士の資格 日商簿記1~2級 · 事業戦略、経営方針、部門特性など多様な視点を持ち、全体最適を考えることができる方 従来の発想や慣習にとらわれず、また変化を恐れずに業務推進できる方 バランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方 あらゆる業務において、スピード感を持っ ...
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Osaka 株式会社ヴァージニア東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社もしくは社労士事務所での労務業務の2年以上 100名以上の事業所での労務業務経験もしくは、複数のグループ企業の労務業務経験 · 事業会社で採用業務のご経験 プロジェクトマネジメントの経験があると尚可 社会保険労務士有資格者(必須ではありません) · 不問 · 責任感をもって業務遂行できる方 業務改善や効率化の提案を積極的に行える方 高いコミュニケーション能力を持ち、他部署との調整ができる方 · 年収350万円~500万円 · 労務 · 労務スタッフとして、勤怠管理・給与計算をはじめとした ...
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Higashiosaka 東洋ドライルーブ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理事務の実務経験10年以上 年次決算業務の経験 · 〇連結決算業務の経験 〇適時開示業務の経験 · 日商簿記検定2級 · 〇日商簿記検定1級 · 年収450万円~550万円 · 経理 · 経理主任として、年次決算、子会社管理等をご担当頂きます。東京都世田谷区にある、経理リーダーポジション/残業月平均14h 東証スタンダード上場 業界のパイオニアとしてコロナ影響下でも最高業績を更新する化学メーカーの求人です。 · 年次決算業務を含む経理事務全般 子会社管理(決算、予算等) · 財務経理課:5名 · ...
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Osaka HENNGE株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 必須条件: 人・組織領域に対する何かしらのパッション、意思、拘りを持ち、失敗を恐れずに挑戦できるマインドの方は是非ご応募ください 労務領域のご経験がある方 英語力(目安:TOEIC(R)テスト800点以上、ビジネスコミュニケーションレベル) 歓迎条件: 給与計算システムを使わずに、給与計算を行える方 退職、休職などの複雑な労務業務を一人で担当されていたご経験 チームマネジメントのご経験 · 年収500万円~800万円 · 労務 · 労務担当者として、労務業務を中心に、その後幅広い人事業 ...
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Osaka ファインディ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかを満たしている方 経理、総務など何れかの管理系事務職種にてご就業経験のある方(営業事務含む) 基本的なPCスキルをお持ちの方(Google Workspace, Microsoft Office) 各種ITツールの利用に抵抗のない方 · スタートアップ・上場ベンチャーにおけるコーポレート/管理部門での業務経験 ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験 管理系システム導入の経験 数字の分析、データ処理が得意な方 オフィス移転業務の経験 営業等のフロント業務の経験(営業やフロントのメンバー ...
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Osaka 株式会社TWOSTONE&Sons東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 経理経験 3年以上 · 上場企業での就業経験 監査法人での就業経験 · 日商簿記3級程度の知識 · 不問 · 明るくコミュニケーションが取れる方 手を動かせる方、向上心がある方 フローの効率化や課題発見をするのが得意な方 · 年収400万円~500万円 · 経理 · 経理担当として決算業務、監査/税務対応、組織パフォーマンスの最適化を担当して頂きます。東京都渋谷区、平均残業時間20Hグロース市場上場エンジニアのダイレクトリクルーティングやキャリアメディアを運営する上場企業の求人です。 · 経理担 ...
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Osaka 株式会社ボディアーキ・ジャパン東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理実務経験 · 〇決算業務のご経験 · 不問 · 日商簿記2級 · 年収319万円~450万円 · 経理 · 経理スタッフとして、債権債務管理や月次処理を始め、監査対応等をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、上場子会社でIPO準備経験ができる制度や働き方安定需要の高まるエステ業界で、定額制セルフエステを展開する企業の求人です。 · 上場準備に伴う、体制強化のため募集をさせております。 · 月次業務 会計ソフトへの入力(仕訳伝票) 預金残高、売掛金や未払金の管理 請求書等書類管理 店舗別損益作成 ...
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Osaka セーフィー株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 従業員規模50名以上の事業会社で労務業務に2年以上携わった経験 弊社のビジョン・カルチャー・ビジネスに共感いただける方 人や組織に強い興味・関心を持っている方 変化が大きくスピードの速いベンチャーの風土を楽しめ · 以下いずれかに該当される方 入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務を1人で運用経験したことのある方 シフト制職種がある企業での労務業務経験 海外展開している企業での労務業務経験 新規事業や法人立上げに関する労務業務経験 担当領域にて各種施策の立案から実行までを主体的に行った経験をお ...
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Osaka 株式会社出前館東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 下記いずれかを満たす方 事業会社における法務経験3年以上 法律事務所での企業法務の経験3年以上 · 弁護士資格(日本法または外国法) 司法書士・行政書士その他法的資格の試験合格者であること 上場企業または上場準備企業の法務業務経験があること IT企業の法務部門での実務経験 · ビジネスの推進に貢献すべく、案件を牽引し処理する積極性のある方 変化する状況を楽しむことができる方 ホスピタリティをもって丁寧に事業部門と会話をできる方 経営層やビジネスサイドに近いところで業務を行いたい方 · ...
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Osaka 株式会社TWOSTONE&Sons東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 経理や会計に関する実務経験 Excel関数の実務使用経験 · 稟議導入や運用管理経験のある方 社内規定の管理経験のある方 · 日商簿記3級程度の知識 · 不問 · 明るくコミュニケーションが取れる方 手を動かせる方、向上心がある方 フローの効率化や課題発見をするのが得意な方 · 年収450万円~550万円 · 経理 · 経理担当として、起票や、支払いなどを中心に担当して頂きます。東京都渋谷区にある、向上心のある方を募集積極的に挑戦できる環境直近5年で約300%成長でマザーズ上場を果たしたHR T ...
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Osaka 株式会社スペースマーケット東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務経験(給与・社保、勤怠・労務管理など)が1年以上ある方 コミュニケーションが得意な方 · 〇IT/Web業界でのご経験 〇採用や人事企画など人事経験、もしくは経理・総務などの管理部門でのご経験がある方 〇衛生管理者資格を保有している方 · 経験のない仕事でも、積極的に取り組む姿勢のある方 素直・謙虚・チャーミングな方 · 成長できる環境に身をおいて、自身のキャリアアップをしたい方 裁量をもって仕事に取り組み、経験や専門性を身に着けたい方 意識や専門性の高いメンバーと切磋琢磨しやりがいを持って仕事 ...