仕事内容:
【募集背景】
現在100店舗以上を運営する当社では、2024年度は首都圏を中心に20店舗以上の出店を計画しています。そのため入社後即戦力として店長職としてご活躍いただける方を募集します。
【職務概要】
店舗社員は将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗キャストからスタート。入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジションなどにもチャレンジできます。
【具体的な職務内容】
まずはお客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当しながら、『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の基本的な接客スタイルを習得いただきます。
当店の接客スタイルはお客さまの座席で、スタッフがお肉を調理すること。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。
【キャリアアップに関して】
■店舗からの昇格
まずは店舗キャストからスタートいただきますが、半年を目安にストアマネージャー(店長職)をお任せします。成果を残せばいち早く昇格することが可能です。
■総合職からの昇格
将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、さらには教育、採用、新事業開発など、キャリアパスは豊富。海外進出にも積極的ということで、海外店舗の立ち上げに携わったり、店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。
【紹介元企業】
株式会社縁
住所:東京都渋谷区円山町6-7 渋谷アムフラット105号
HP:https://enishi-
事業内容:採用コンサル、人材紹介
※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/13-ユ
アピールポイント:
【株式会社FTG Companyについて】
「大阪焼肉・ホルモン ふたご」やサラダブランド「GREEN BROTHERS」を中心に
国内外に6ブランド約100店舗、飲食店舗の運営や飲料品の販売、飲食事業に関するコンサルティング事業
などを主に展開しています。
「"ワクワク"する人を創り、"ワクワク"する社会を創る」というVISIONの元、
外食事業に留まらず様々な分野での事業展開を行ってまいります。
【FTG Companyの働きがいポイントTOP3】
1. 能力開発の機会が与えられている
2. 福利厚生・メリットが充実している
3. 経営・管理者層は従業員を意思決定に参画させている
世界 66 か国が参加している働きがいのある会社ランキングで日本国内で 4 年連続認定(2021年~2024年)
一人一人の人生を"ワクワク"させるために会社が存在すると位置づけています。
そのひとつとして、主体性を育み、自分の可能性を信じチャレンジできる環境を大切にしています。
求める人材:
・飲食店舗での店長経験必要
(居酒屋、レストラン、ファーストフード等、業態は問いません)
勤務時間・曜日:
15:00~0:00
・シフト制/15:00~24:00 の間で実働 8 時間(終電考慮)
※店舗によって営業終了時間が異なります。
休暇・休日:
シフト制
■週休2日制(月8~10日休み)
(シフト制/土日の休みも柔軟に対応いたします)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(※積極的な取得を推奨)
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得OK
給与:
固定残業代あり:月給 ¥330,403 〜 ¥443,040は1か月当たりの固定残業代¥81,070〜¥108,707(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・慶弔金制度
・誕生日祝い(誕生月の社員が集まる食事会に招待)
・まかない無料
・社員表彰制度
・社員旅行(セブ島・バリ島など海外含む5種類の中から自由選択)
・副業OK
・社員割引(30%引き)
・髪色、髪型自由(社内規定あり)
・社内イベント
・資格取得費用補助(衛生管理者、防火防災管理者など)
【当社独自制度】
・NIGIRI制度(店長職以上の社員が自身で目標+達成時の報酬内容をプレゼンできる制度)
・独立支援制度(マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定)→入社3年目社員の実現例あり
・親孝行手当(社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代(上限1万円)を支給)
・配偶者誕生日手当(配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント)
・社内結婚手当(スタッフ同士の結婚で25万円支給)
・能力開発研修(BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など)
・F-POINT支給(当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給)
・ふたご手当(一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給)
その他:
書類選考→最終面接
案件番号_東京925
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 330,403円 - 443,040円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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Tokyo, Tokyo lululemonThe Assistant Store Manager is an essential part of the store leadership team impacting team member and guest experience every day. · ...
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店長
3週間前
東京都 中野区 中野, 株式会社縁100店舗以上を運営する当社では、首都圏を中心に20店舗以上の出店を計画しています。そのため入社後即戦力として店長職としてご活躍いただける方を募集します。 · 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。 · 入社後はまず各店舗キャストからスタート。入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジションなどにもチャレンジできます。 · ...
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Kisarazu, Chiba lululemon ¥2,500,000 - ¥4,000,000 per yearThe Assistant Store Manager role is an essential part of the store leadership team, impacting team member and guest experience every day. · Create and foster a respectful and inclusive team environment by welcoming and celebrating differences to ensure a supportive and engaging e ...
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Tokyo Prefecture, Japan CASETiFYのAssistant Store Manager(副店長)/ Tokyo Areaの求人応募 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year私 功 ! · 顧客のライフスタイルに寄り添った提案はもちろん、売上管理やスタッフ採用、トレーニング、マネジメントなどの業務をお任せします。食取 · ...
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店長・幹部候補
4週間前
〒- 東京都 中野区 中野, Lounge Plaza ¥3,600,000 - ¥7,200,000 per year· 店舗の売上管理やスタッフのマネジメント、イベントの企画など、お店の責任者としてお迎えします。 · 業務は多岐に渡るため、その分ご経験や能力を活かせるお仕事です。 · 責任あるポジションであると同時に、高収入を得られます。 · ...
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店長・店舗スタッフ
23時間前
東京都 杉並区 高円寺駅, 七宝麻辣湯 高円寺店(株式会社ダイニングイノベーション運営)サポート社員として安心して勤務ができます · 七宝麻辣湯に興味のある方ならどなたでも学歴などは全く問いません。 未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/Wワーク歓迎/主婦(夫)歓迎/学歴不問/髪型自由 · ...
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店長候補
3週間前
〒- 東京都 新宿区 新宿, 株式会社やんばるワークス ¥4,600,000 - ¥5,200,000 per year+デー・巣: う · ����� · ホール対応全般 · ����UFFFD · ケ · +ナ{反} タ{H} · , · +チ{反}ツ{H} ...
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店長候補
5日前
〒- 東京都 新宿区 新宿, 株式会社ZOT亨 · NEW OPEN · 2" NEW OPEN · 2" NEW OOPEN · ...
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店長・店長候補
3週間前
〒- 東京都 渋谷区 神宮前, 株式会社そら ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year· 店舗の運営・管理 · [諸手当] · ・交通費 · ・食事手当 · ・職務手当 · ...
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東京都 渋谷区 宇田川町, スキルブリッジ株式会社Job summary LENS LiST("섛세")민음의 "Service Sales Food / Store Manager Candidate Assistant Manager". · ...
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店長、店長候補、店長補佐
3週間前
東京都 渋谷区 宇田川町, 有限会社水谷空調 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearLENS LiST · *POPPOPOPEN1SV4≪≫*SV(1OK):280,000~ 400,000 · *9:00~18:00完全週休2日制(土・日) · 祝日休み · 年末年始休暇 · GW休暇 · 夏季休暇 · Celebrate holiday有給休暇8割以上産前・産後休暷育児取得実績あり.${} · ${}${}$ · ${}${} ${},'valid_job':0, ...
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店長候補
4週間前
〒- 東京都 世田谷区, 株式会社グッドチョイスエンタテインメント ¥3,600,000 - ¥4,800,000 per year店舗の運営全般を担当し、サービス向上と売上拡大を目指します。・売上・利益の管理・従業員の採用、教育、労務管理・店舗業務の管理、改善・販促企画の立案・実施 · ...
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しゃぶしゃぶの店長候補
4週間前
東京都 新宿区, クックビズ株式会社 ¥3,600,000 - ¥4,800,000 per year入開렯유오를이름현선하세요. · 홟론호 interface · ...
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店長候補・マネージャー
5日前
東京都 新宿区, 株式会社SOBinnovationGerente de tienda (experiencia previa recomendada) · Recepción e inspección de mercancías · Cierre de caja y registro de transacciones finanzas (no incluye correcciones tipográficas ni ortográficas), · 「ちょす · 室音), · ブクん · お,お,へ/ · !? · ///g] ...
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ラーメン屋 店長
4週間前
東京都 杉並区 荻窪, ホリイフードサービス株式会社 ¥4,650,000 - ¥7,350,000 per year+ラーメン屋 · 店長 · ざゆ 35?45(急杖率ル · ...
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大衆居酒屋の店長候補
4週間前
東京都 新宿区 西新宿, 株式会社ココロオドル ¥350,000 - ¥630,000 per yearb>休日月8日以上30種類以上の福利厚生昇進年4回・賞与年2回 · プライベートやご家族・大切な人との時間と両立可能◎体制強化のため増員募集♪ · ...
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店長候補】フレンチビストロ
4週間前
東京都 新宿区 新宿駅, SALON BUTCHER&BEER ¥387,200 - ¥458,000 per year· 飲食事業を強化中の今がチャンスです · 出店計画多数で責任者ポジションに空きあり · ーーーーーー · **日本全国にショップを展開する大手アパレル企業** · ***ここが弊社の魅力です*** · アパレル大手ならではの安定運営基盤 · 別事業にもチャレンジする機会あり · ...
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店長候補
3週間前
〒- 東京都 豊島区 東池袋, 株式会社やんばるワークス ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearいめ天 2﹖ · ! 神 ! · 8:00~23:30(terminal until)1 · ...
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店長・マネージャー候補
3週間前
東京都 新宿区 新宿, (株)ストックラボ ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。努力や姿勢をしっかり評価するため、最短1年で管理ポジションを目指せる環境です。成長スピードを重視したい方におすすめ・・・・・・・・・・・・・・・ · 日々の業務を通してスキルを積み、店長・マネージャーへの昇格を目指せます。成果は昇給・賞与で還元。 · 接客・サービス業に近い業務内容。 · 数字に追われることなく、仕事に集中できます。 · ...
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店長・販売・店舗管理
2週間前
東京都 区, 株式会社カナダグースジャパンオープニング店長募集【CANADA GOOSE(カナダ グース)】 · 1957年にカナダのトロントの小さな倉庫でスタートしたカナダグースは、世界の50を超える国々で販売される高級パフォーマンスアパレルメーカーとして世界をリードする企業に成長しました。全てのコレクションは北極圏の険しい気候に耐え得るクラフトマンシップを元に、確かな技術力を持って細部まで機能性を追求し、常に革新を続けています。 · クリエイティブディレクターにハイダーアッカーマンを迎え、2026AWよりメンズ・ウィメンズともにRTWのラインアップを一気に広げていく予定、来年以降ブランドが大 ...
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ブラジリアンバーの店長候補
3週間前
〒- 東京都 新宿区 新宿, CLUB R ¥1,960,000 - ¥2,800,000 per year2026年1月より営業スタート予定。 · 新宿で、カシャッサやトロピカルフルーツを使ったブラジリアンカクテルと、本場のコーヒーを楽しめるお店としてスタートします。まずは昼営業〜終電までの営業を中心にスタートし、店舗オペレーションやスタッフ体制が整い次第、段階的に深夜営業へ移行していく予定です。 · ...