Osaka 株式会社GOOYA
案件対応実績 62,600件 累計取引企業数 3,800件 総計約数 416件 GOOYAは近年、インフラ・ネットワークに関するプロジェクトに力を入れています。 1,000社以上のパートナー企業と情報を共有し、ITインフラ・ネットワークに関する案件は1年で5.7倍に増えた実績もあります。 GOOYAからインフラエンジニアのキャリアをスタートしたメンバーも多いため、経験豊富な中堅層やリーダークラスに挑戦したい方を募集し、会社全体の体制強化・スキルの底上げに協力いただきたいです。 業界実績 金融 通信 SIer 物流 官公庁 医療 製造 案件比率 インフラ 72% ∟PM/PL,要件定義~運用保守 他 ∟サーバ、ネットワーク案件を中心に、社内システムの運用保守なども 開発 12% ∟テスト設計,実施 RPA PowerBI VBA Ruby 他 ヘルプデスク 16% 案件商流は一次請けが半数、次いで二次請け、三次請け以下は1割未満の状況です。 そのため単純な人材派遣ではなく、クライアントの持つ細かな課題に向き合い、解決策の提案・実装を実現しています。 将来のPL/PM候補として 技術を活かしたうえで会社間でのビジネスのやり取りを学んでいただき、ゆくゆくは請負案件のPL/PMとして活躍できるくらいの経験を積んでいただきます。 GOOYAが取り組む"体制化" チームマネジメント・顧客折衝の経験を積める場があります。 各プロジェクトにおいて、GOOYAの社員だけで現場の教育から安定運用まで行えるチーム編成・体制化を目指しています。 皆様には、GOOYAチームのリーダーに立ちながら、メンバー管理やクライアントとの折衝経験を積んでいただき、営業とも連携しながらチームの拡大・強化に携わっていただくことを期待しています。 体制参画例 クライアントの抱える課題 社員3万人規模の情報システム部の運営がベンダー頼りになっており、組織として纏める能力や運用リソースが不足している状況。 システム運用業務での課題が山積みで収集が付かない。 GOOYAの提案 コスト削減 システムの取り纏め 安定運用 クライアントの要求に対し上位会社と共に各プロジェクトを対応。 現場にGOOYAリーダーを配置し、システムを取り纏めることで安定運用を実現。 現場リーダー・ラウンダー・営業で連携を取り、現場状況や業務内容の詳細をいち早くキャッチし、細かくスピーディな現場管理を実施。 また、エンジニア毎の経験やスキル向上を認識する事で、社員の案件定着も実現した。 案件例 スキルレベルで考えると、以下のような案件で勤務いただくことを想定しています。 1サーバー [プロジェクト例]ファイルサーバ設計/構築~運用 オンプレファイルサーバシステムの設計構築・運用を行います。 設計/構築/保守運用 Netapp、VMware、Windows、Linux、JP1具体的には:オンプレミス環境でのファイルサーバシステムの設計NetappやVMwareを使用したシステム構築日々のサーバ運用と保守作業、トラブルシューティング2ネットワーク[プロジェクト例]情報システム部での運用保守 ネットワーク機器の設定変更、検証、リプレイス作業を行います。 構築/保守運用 Cisco、Juniper、富士通(ルータ、L2SW、L3SW、FWなど)具体的には:既存のネットワーク機器の設定変更や最適化新しいネットワーク機器の導入に伴う検証作業定期的なリプレイス作業によるネットワークの安定化と最新化[プロジェクト例]次世代ネットワーク移行 ネットワーク基盤のゼロトラスト化を行います。 要件定義/設計/構築 PrismaAccess(PaloAlto)、Cisco具体的には:次世代ネットワーク基盤のゼロトラスト化に向けた要件定義設計段階でのセキュリティポリシーの最適化PrismaAccessとCiscoを使用したネットワークの構築3クラウド[プロジェクト例]クラウドサービスの提案/設計/構築

Microsoft365、Azureの提案・設計・構築を行います。

設計/構築/保守運用

Office365、Azure、AWS 具体的には: 各企業のニーズに合わせたクラウドサービスの提案 Microsoft365やAzureのクラウド環境での設計と構築 クラウドサービス運用時の技術サポートと最適化作業 若手必見 / 20代30代スタッフ活躍中 経験者は即戦力 スキルアップ可能 サポート充実 こんな方をお待ちしています 学ぶ意欲がある方 健康で活発な方 自己成長に熱意を持っている方 20代30代の若手の方 こんなスキルが活かせます 高いコミュニケーション能力 柔軟な対応力(臨機応変な判断力) 20代・30代の若手が活躍する職場 経験者・有資格者は即戦力 ブランクがある方OK

  • Osaka 株式会社GOOYA

    案件対応実績 62,600件 累計取引企業数 3,800件 総計約数 416件 GOOYAは近年、インフラ・ネットワークに関するプロジェクトに力を入れています。 1,000社以上のパートナー企業と情報を共有し、ITインフラ・ネットワークに関する案件は1年で5.7倍に増えた実績もあります。 GOOYAからインフラエンジニアのキャリアをスタートしたメンバーも多いため、経験豊富な中堅層やリーダークラスに挑戦したい方を募集し、会社全体の体制強化・スキルの底上げに協力いただきたいです。 業界実績 金融 通信 SIer 物流 官公庁 医療 製造 案件比率 インフラ ...


  • Osaka エヌアイシィ株式会社

    顧客向けのIT開発支援、ITエンジニア提供を行う当社にて、エンジニアとして各種業務をご担当いただきます。 · このポジションは、未経験からのチャレンジ枠となります。入社後、3ヶ月は弊社の独自研修を受講していただきます。「ITの基礎」から始まり、Java/Linuxといった「専門知識」までエンジニアに必要な土台を形成することができます。 · スキル、適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。顧客先への配属となり、すでに配属されているチームと協力して業務を遂行していただきます。 アプリ開発 金融機関を中心とした企業で使用されるITシステムの開発 ...


  • Osaka 株式会社フロンティアソリューション

    (雇い入れ直後)技術職 顧客先のネットワーク・サーバーシステム全般を手がけます。 要件定義・設計・構築といわれる上流工程から、運用・保守・監視といった下流工程まで全て網羅しており、経験や適性に合わせてアサインをします。 · 国内大規模イベントにおけるネットワーク環境の整備 大学機関のインフラ運用保守 および機器刷新 生保系業務のネットワークシステムの運用保守 金融系サーバシステムの仮想化に伴う設計・構築 ほか · FSラボ 弊社には社員が技術の学習・研究を自由に行うことのできる、ユニークなラボ環境があります。 ラボとは研究室のことで、実際の現場で使用され ...


  • Osaka エヌアイシィ株式会社

    顧客向けのIT構築支援、ITエンジニア提供を行う当社にて、エンジニアとして各種業務をご担当いただきます。 · このポジションは、未経験からのチャレンジ枠となります。入社後、3ヶ月は弊社の独自研修を受講していただきます。「ITの基礎」から始まり、Linuxといった「専門知識」までエンジニアに必要な土台を形成することができます。 · スキル、適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。顧客先への配属となり、すでに配属されているチームと協力して業務を遂行していただきます。 インフラ構築・運用・監視 ITシステムのデータを格納するサーバーの構築・運用 ...


  • Osaka 株式会社ミラクルソリューション

    ネットワークやシステムのセキュリティ監視、ウィルスやサイバー攻撃の分析・対応、サーバー運用など、様々な案件に携わっていただきます。 入社後の流れ まずは、1ヶ月ほど自社出版本「なる本研修」を実施。スキルを習得しながら案件参画を目指します。なお、案件市場やスキル感によって案件参画時期や案件内容は異なります。 · 学ぶ意欲がある方におすすめスキルUP可能 サポート&教育体制充実 [20代30代の若手が活躍中] 学ぶ意欲がある方 健康で活発な方 自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています 経験者・有資格者は即戦力 ブランクありOK 20代30代の若手スタッフ ...


  • Osaka 株式会社ミラクルソリューション

    ネットワークやシステムのセキュリティ監視、ウィルスやサイバー攻撃の分析・対応、サーバー運用など、様々な案件に携わっていただきます。 入社後の流れ まずは、1ヶ月ほど自社出版本「なる本研修」を実施。スキルを習得しながら案件参画を目指します。なお、案件市場やスキル感によって案件参画時期や案件内容は異なります。 · 経験者は即戦力 20代30代活躍中 サポート体制充実 20代30代の若手スタッフ活躍中 ブランクのある方OK 経験者・有資格者は即戦力 20代・30代の活躍を全力応援 若手の方もお気軽にご応募ください ⇓⇓下記に当てはまる方におすすめ⇓⇓ 学ぶ意欲 ...


  • Osaka 株式会社ミラクルソリューション

    WindowsやLinuxサーバー案件、AzureやM365などの最新クラウド案件等へ参画いただきます。 業務内容は、エンジニア一人ひとりのスキルに応じて設計・構築などの上流工程~運用・保守などの下流工程まで多岐にわたります。 入社後の流れ 当社出版の教本や検証機を使いながら1ヶ月ほど自社での研修を実施します。 基礎知識やスキルを習得しながら案件参画を目指すことが可能ですので、他のエンジニアより一歩秀でた、魅力のあるエンジニアとして成長していくことができます。 キャリアステップ例 ヘルプデスク→Azure保守・運用→M365構築 Windowsサーバー運 ...


  • Higashiosaka 株式会社プロトシステム

    ITインフラエンジニアとして 設計 構築 運用保守 etc これまで経験してきた内容やスキル・技術を評価し、本人希望を考慮の上、参画先調整などを行います。 前職年収や役職等は考慮致します。 弊社の期待としては、参画先に貢献することや、チームのリーダーとして機能すること、弊社を牽引する立場としての立ち回りを期待します。 年収UPの事例 1年目:400万/賞与+インセンティブ 2年目:480万/賞与+インセンティブ+一時金(100万) 3年目:550万/賞与+インセンティブ 4年目:630万/賞与+インセンティブ 入社後の成果等も考慮し昇給や年収に還元いたし ...


  • Osaka 株式会社ミラクルソリューション

    スキルに応じてWindowsやLinuxの設計・構築、AzureやM365などの最新クラウド案件等へ参画いただきます。 最近はお客様から直接社内にお問い合わせが来ることも増えたため、相談・請負対応として上流工程から関わっていただく機会もございます。 入社後の流れ 実務経験をお持ちの方に関してはスキルに応じて、プロジェクトに参画していただきます。経験が浅い・不安な方は弊社の研修本を使用した研修を行って頂きます。 案件例 1大手IT企業 担当工程:基本設計, 詳細設計, 各種テスト, 評価/検証, 構築/実装 規模:7名で対応 期間:4年ほど(現在も継続中) ...


  • Osaka 株式会社ミラクルソリューション

    スキルに応じてWindowsやLinuxの設計・構築、AzureやM365などの最新クラウド案件等へ参画いただきます。 最近はお客様から直接社内にお問い合わせが来ることも増えたため、相談・請負対応として上流工程から関わっていただく機会もございます。 入社後の流れ 実務経験をお持ちの方に関してはスキルに応じて、プロジェクトに参画していただきます。経験が浅い・不安な方は弊社の研修本を使用した研修を行って頂きます。 案件例 1大手IT企業 担当工程:基本設計, 詳細設計, 各種テスト, 評価/検証, 構築/実装 規模:7名で対応 期間:4年ほど(現在も継続中) ...


  • Osaka 株式会社ミラクルソリューション

    主な業務 即戦力人材としてWindowsやLinuxの設計・構築、AzureやM365などの最新クラウド案件等へ参画いただきます。 また、最近はお客様から直接社内にお問い合わせが来ることも増えたため、相談・請負対応として上流工程から関わっていただく機会もございます。 入社後の流れ 実務経験をお持ちの方に関してはスキルに応じて、プロジェクトに参画していただきます。経験が浅い方は弊社の研修本を使用した研修を行って頂きます。 また自身のやる気、モチベーションを重視し、テクノロジーや仕事内容などできる限り希望に近い案件に従事することが可能です。 案件例 1大手I ...


  • Higashiosaka コクー株式会社

    私たちが普段使っているPCやスマホ、銀行のATMや交通機関。 あらゆるサービスの裏に必ずあるのが「インフラ」です。 世の中のシステムが正常に動くように、 インフラを繋げて支えているのがインフラエンジニアです。 「インフラ女子」という組織も立ち上げており、女性ならではの細やかさや コミュニケーション力を活かした技術サービスを提供しています。 インフラってどんなものがあるの? システムとシステムをつなげる「ネットワーク」や 大量のデータを保管する「データベース」 PCとデータベースの間をつなぐ「サーバ」。 よく耳にする「クラウド」や「セキュリティ」なども イ ...


  • Higashiosaka 株式会社アクシス・クリエイト

    配属プロジェクト先にて、ITインフラエンジニア業務を幅広くお任せします。 · ITシステムを使用している企業からの問い合わせ対応 マニュアルに沿って、システムに不具合が起きないようチェック エンジニアの打ち合わせに同席し、資料作りのサポート 完成したシステムなどに誤りがないかチェック · サーバー・ネットワークといったITシステムの土台(インフラ)を設計&構築および運用・監視するお仕事です。 さまざまなシステムが安定的に稼働するようなサーバーを作り上げたり、トラブルに強いネットワーク網を構築したりします。また、実際にトラブルやバグが発生した際には、その原 ...


  • Osaka 株式会社アーラリンク

    現在約70名の従業員がいます。 内、正社員は30名、アルバイトや契約社員が20名、派遣スタッフが20名です。 2年間で、正社員を中心とした自社雇用のスタッフで100人規模の組織を創る予定です。 現在のバックオフィスは1名(33歳女性、社歴9年目の最古参)です。 1名で見れる業務量でなくなりつつあるため、バックオフィスの組織化を計画しています。 今回の募集は、100人規模の会社組織を創るうえで、バックオフィスの責任者となる人材の採用となります。 · 100人未満の組織なので、「なんでもやること」「マルチタスクができること」を強く求めています。 同規模の組織 ...


  • Higashiosaka 株式会社アクシス・クリエイト

    配属プロジェクト先にて、ITインフラエンジニア業務を幅広くお任せします。 · ITシステムを使用している企業からの問い合わせ対応 マニュアルに沿って、システムに不具合が起きないようチェック エンジニアの打ち合わせに同席し、資料作りのサポート 完成したシステムなどに誤りがないかチェック · サーバー・ネットワークといったITシステムの土台(インフラ)を設計&構築および運用・監視するお仕事です。 さまざまなシステムが安定的に稼働するようなサーバーを作り上げたり、トラブルに強いネットワーク網を構築したりします。また、実際にトラブルやバグが発生した際には、その原 ...


  • Osaka 株式会社HRC

    通販事業領域の人事責任者候補として、グループでも初の子会社人事を立ち上げ、マネジメントを担っていただける方を募集しています。 これまで、ネクステージグループの本社人事が主導で各子会社に対し採用や、育成研修などのサポートを行ってきました。 今後の組織拡大や、組織課題の解決を見越して各子会社に人事組織を立ち上げを行っていきます。本社人事と連携をとりながら人事面、組織面から成長を内部で支え、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する重要なポジションの募集となります。 戦略的な視点をもって、0→1で組織を作っていく過程を裁量をもって人事としてキャリ ...


  • Osaka ネクステージグループホールディングス株式会社

    ネクステージグループに関して 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。 だからこそ というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 業務内容 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂け ...


  • Osaka 株式会社スーパーソフトウエア

    スーパーソフトウエアは、パナソニックアドバンストテクノロジーや沖電気工業など大手SIerと連携し、AI・Web3・公共・交通・通信システムなど、社会を支えるステム開発を手がける独立系システムインテグレータです。お客様のビジネスをITで支えるパートナーとしてアジャイル開発、「漫画カメラ」などの自社サービス開発も行っています。 近年では、新しい分野での技術追求も積極的に行っており、ブロックチェーンやIoT分野で開発なども行っています。 また、女性の活躍を推進する企業に贈られる「WOMAN's VALUE AWARD」で審査員賞を受賞し、女性検診は会社が全負担 ...


  • Osaka 株式会社オール

    大型液晶〈デジタルビジョン〉を取り扱う、 フィールドエンジニアへチャレンジしてみませんか? 街角やショッピングモールに流れている、液晶広告に目を止めたことはありませんか? そんな、生活の中に点在しているLEDビジョン・液晶ディスプレイに携わることができるお仕事です フィールドエンジニアとは? 機器やシステムの導入先へ訪問し、製品の設置やメンテナンスなどに対応する施工者のことを指します 難しいシステムはわからない、学んだことがない 気になるけど、何をするのかイメージが湧かない そんな方でも一度、お問い合わせください 未経験OK、技術を一から学んで身につける ...


  • Osaka 株式会社エヌエス・フューチャー

    ITエンジニア・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・営業など各職種の採用をお任せします。前任から引き継いだあとは、あなたが人事のトップとなる予定です。 · 採用計画の立案 スケジュールの作成 求人メディアの選定、求人関連企業との打ち合わせ 求人広告の応募者対応、面接調整 応募状況の管理 採用面接および応募者フォロー 新たな採用手法の企画(新卒・中途) まずは既存の人事担当者のもとで一つひとつ業務を覚えていただきます。 若手必見 / 20代30代スタッフ活躍中 経験者は即戦力 スキルアップ可能 サポート充実 こんな方をお待ちしています 学ぶ意 ...


  • Osaka 匠Lauren株式会社

    SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています 販売している商材 販売しているものは全て自社商材です · SNS動画広告マーケティング · オンライン予約管理システム · 完全成果報酬型SEO対策 · 2023年9月販売開始の新商材 Google口コミを活用したマーケティング 営業手法:Zoomを用いたオンライン商談 仕事のフロー 1企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 2zoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をしますお客様 ...