【未経験OK・在宅ワークあり】採用・人事 土日祝休・年間休日125日
**仕事内容**:
採用・人事:人がつながり成長する局面に、採用・キャリアアップ支援という形で携わる
自社のほかグループ会社2社、TOTAL3社の採用・人事(人材戦略)を担当します。母体であるコプロシステムに加え、ECの発送代行事業を展開するコマースバリュー、海外人材育成事業を柱とするCGM JAPANの3社に所属するスタッフが最大のパフォーマンスを発揮し、活き活きと活躍できるための戦略と、それを実行するための最適な採用計画、適切な育成プランの構築を担います。
【業務内容は下記2点】
・コプログループの成長戦略に合わせ、あるべき組織と人材の体制を構築するための施策立案・実施
・各役職と職種に合わせたキャリアアップのための研修体系の整備と研修実施
具体的には、まず採用戦略立案(新卒・中途)、採用実務(募集職種・概要のアップデート、書類選考~面接)を確立して順次以降に取り組んでいきます。
- 従業員のエンゲージメント向上施策、企業カルチャー浸透施策のプラン構築~運営、オンボーディングプラン構築~実施・改善、社内制度・人事評価制度のブラッシュアップ
今回入社される方には、新卒採用を担当していただきます。媒体を利用しての活動と並行して、昨年拠点を設立した沖縄・福岡での地方採用に力を入れており、定期的に現地に赴いて学内説明会の実施や合同イベント等に参画しています。代表や役員、沖縄では相談役フェローと共に学生たちに向けてコプログループの魅力を訴求し、一人でも多くの学生が選考を希望するよう尽力していただくことを期待しています。
経験は問いません。コプログループの未来を担う新卒採用からスタートし、自社理解を深めスタッフの成長に携わる中で経験値を上げ、私たちと一緒にコプログループの最適解に貢献していただきたいと考えています。
**応募資格・条件**:
大学中退応相談
- 必須要件
・社会人経験(目安:1年以上)
・PCスキル(エクセル、パワーポイント/目安:MOS一般合格程度)
・仕事でメール、電話対応をした経験
- 求める人物像
・少し心配性なので事前準備は抜かりがない
・周囲を気遣い、相手の期待に応えられるよう献身的に物事に取り組む
・職種や年齢など立場が違う人でも相手に合わせて対応できる
※入社は月初1日(土日祝日の場合、出勤は翌営業日より)
**募集人数・募集背景**:
1名
**勤務地**:
株式会社コプロシステム
東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F
最寄り駅:五反田駅
テレワーク・在宅は週3回程度
**アクセス**:
JR、池上線:五反田駅より徒歩3分
浅草線:五反田駅より徒歩2分
**勤務時間**:
固定時間制
09:30 ~ 18:30
実働時間:8時間/日
※時差出勤、フレキシブル勤務制度有
**給与**:
年収 円 ~ 円
月給 275145円 ~ 291720円
・試用期間は3ヶ月、条件に変更はありませんが業務習熟度により短縮または延長の可能性があります。
・給与は月給で支給しますが、考え方は半期年俸制となります(半期年俸額の1/6を毎月支給)。会社の業績+本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まるしくみです。
・入社時の半期年俸額はご本人の希望年収と経験・スキル等を考慮し決定しますが応募資格・条件を満たしていない場合、提示半期年俸額を下回る提示となる可能性があります。
※上記額にはみなし残業代(月28時間分、49,385円~52,360円分)を含みます。※超過分は全額支給します
**休日休暇**:
週休2日制
(土日祝日)
- 年末年始休暇
- 年間休日125日
- 特別休暇(慶弔等)
- リフレッシュ休暇(年1回、最長連続9日間)
- 有給休暇
※年3回程度、社内行事のため日曜に半日程度出勤(基本テレワーク)がありますが、平日に代休を取得できます(ルール有)
**福利厚生**:
- 健康保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 厚生年金
- 服装自由
- 交通費支給あり
- 資格取得支援・手当あり
- テレワーク・在宅OK
- 在宅手当有(対象者のみ)
- 年俸交渉年2回(1~2月、7~8月)
- 決算賞与年1回(8月、会社の売上目標達成度と本人の貢献度による)
- 資格取得奨励金
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採用担当
7時間前
品川区 東五反田, 株式会社コプロシステム【職種名】 · 【未経験OK・在宅ワークあり】採用・人事 土日祝休・年間休日125日 · **仕事内容**: · 採用・人事:人がつながり成長する局面に、採用・キャリアアップ支援という形で携わる · 自社のほかグループ会社2社、TOTAL3社の採用・人事(人材戦略)を担当します。母体であるコプロシステムに加え、ECの発送代行事業を展開するコマースバリュー、海外人材育成事業を柱とするCGM JAPANの3社に所属するスタッフが最大のパフォーマンスを発揮し、活き活きと活躍できるための戦略と、それを実行するための最適な採用計画、適切な育成プランの構築を担います ...
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採用担当
7時間前
港区 三田, 株式会社インサイド・アウト【職種名】 · 完全土日祝休み【広告代理店】採用担当/11_70 · **仕事内容**: · 『シティヘブンネット』や『ナイツネット』といった繁華街に特化した情報メディアを取り扱っている当社。700名規模にもなる企業グループの採用本部として、グループ各社の採用活動を促進していきます。 · あなたには採用本部メンバーとして(プレイングマネージャー予定)、営業、Webディレクター、デザイナー、フォトグラファー、経理、法務、SEなど、当社で活躍する様々な職種の採用をお任せします。 · >採用職種・エリアについて · 当社ではサイト運営の内製化を図っています。そ ...
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採用担当
19時間前
渋谷区, 株式会社イノベイティア【職種名】 · 営業経験者歓迎二人目の採用担当募集 · **仕事内容**: · 急成長中のITベンチャーで、人事・採用担当として勤務していただきます · ・採用媒体の管理、担当者との戦略策定 · ・求人投稿作成 · ・応募者対応、入職者面談 · など、業務は多岐にわたります。 · 「このようなことやってみたい」「仕組みをつくりたい」などの意欲は大歓迎組織を1から作り出していくことができるポジションです。 · **応募資格・条件**: · 20代活躍中 · 営業や人材コーディネーター職経験者大歓迎 · 即戦力としてご活躍いただけます · - 求める人物像 ...
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採用担当
19時間前
渋谷区, WiLLDesign株式会社【職種名】 · 月間30名超の面接サポート|人事スキルアップを隙間時間で実現 · **仕事内容**: · WiLLDesign新事業スタートに伴う採用活動の面接官を募集します。 · 平日・土日問わず弊社作成の面接評価項目に基づいてシフト制で面談のご対応いただきます。 · 今回、面接官としての経験・未経験は問いません。 · 求職者の皆さんに最も求めることは【WiLLDesignへのファン度】です。 · どれだけ当社の行う事業に対しての理解があるのか。 · どれだけ当社が創り上げる未来に必要な人物像をイメージできるか。 · どれだけWiLLDeisgnが持つ ...
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採用担当
19時間前
Tokyo 株式会社ハッカズーク**IPO準備中急成長スタートアップ・役員直下の一人目の採用専任担当(責任者候補)ハイブリッド型勤務を採用しメリハリある働きやすい環境です。** · 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 · **事業内容** · 『企業と個人の新しい関係』をミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供しています。 · アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」 ...
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採用担当
19時間前
台東区, 株式会社エンジョイ【職種名】 · IT・Web開発企業成長環境でエンジニア採用のプロへ完全土日祝休み未経験OK · **仕事内容**: · 以下の採用フロント業務をお任せします。 · ・有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善 · ・各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 · ・母集団形成のイベント企画立案、選考オペレーション、オファー条件の設定 · ・書類選考、面談、一次面接~内定者クロージング · など · ※現在は掲載型媒体での集客を行っていましたが、今後はダイレクトリクルーティング、SNS、イベント等、手法を問わず実行予定です。 · [研修内容] ...
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Kashiwa シスコシステムズ合同会社経営>経営企画・経営戦略 · IT・インターネット>ソフトウエア 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Cisco Japanにおいて、パートナー向けトレーニングの運営を担当する方を募集します。このポジションでは、トレーニングをスムーズに実施するための計画、調整、コミュニケーションを行い、多様なプロジェクトやステークホルダーと連携します。 主な業務内容: トレーニング会場の手配、受付対応、オンライン環境の設定、技術サポートの提供 参加者の登録管理、出席状況の把握、トレーニング後のフィードバック収集 パートナ ...
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Kashiwa Cyient株式会社機械>研究・開発 · コンサルティング>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · HMI IVI開発プロジェクトの立ち上げから完了までを統括 管理する。 異なる部門のチームと協力し、製品ビジョンとビジネス目標を擦り合わせる。 プロジェクト実行の推進、リスク管理、リソース配分の最適化を担う。 プロジェクト計画や実行スケジュールを立て、予算の策定と管理を行う。 設計、製品管理など異なる部門のチームと協力し、優れた製品提供を実現させる。 コードレビューにて建設的なフィードバックを行い、コードの品質と保守性 ...
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Kashiwa 株式会社TBWA HAKUHODO経営>経営者・CECOO等 · マスコミ・メディア>広告・PR 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、 ...
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人材営業
19時間前
Tokyo 株式会社LUXAS 採用担当**人材営業**: · **未経験OK** · **募集要項**: · **仕事内容** · - お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます- 具体的には · ①未取引企業様への新規提案営業 · - ・既存のクライアントだけでの対応ではなく · - 多くの就業機会を創出するために担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 · - ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが · - 定期的 ...
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人材コーディネーター
19時間前
Tokyo 株式会社LUXAS 採用担当**人材コーディネーター**: · **未経験OK高収入完全反響型の人材コーディネーター職** · **募集要項**: · **仕事内容** · - 人材サービス事業部のキャリアアドバイザーとして、不動産業界で転職を希望する会員様の転職支援を行っていただきます · - 毎月2,000名以上転職を希望する新規会員の登録がありますので完全反響営業となります · - また、クライアントへの推薦の対応も行います。- 求職者様向けの転職支援 · ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 · - ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考 ...
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人事・採用担当
19時間前
Tokyo ケイズドットコム株式会社** アナタの今までの経験を最大限に活かせるフィールド**: · ** スキルやノウハウを活かして即戦力として活躍**: · ** 充実した休日制度でワークライフバランスも抜群**: · ** 女性役職者も活躍中**彡** · **募集要項|**: · **職種** · - 人事・採用担当 · **雇用形態** · - 正社員 · **対象となる方** · - 基本IT業界でのエンジニア採用担当経験者 · 優遇新卒採用経験 · **勤務時間** · - 9:00-18:00 (休憩 1h) · 平均残業時間月/10.4時間 · **勤務地** · - 東 ...
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Web・itエンジニア
19時間前
千代田区, 株式会社LUXAS 採用担当**WEB・ITエンジニア**: · **募集要項**: · **仕事内容** · - 〇オープン系アプリケーションソフトウェアやWEB系ソフトウェアの設計・開発をお任せします · - WEBシステム開発として業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます · - ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます · - 【プロジェクト、案件事例】 · - ・各種Webサービス開発 · - ・⾦融系システム開発 · - ・⼤⼿メーカーの業務システム開発 · - ・ ...
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Webアプリケーションエンジニア
19時間前
文京区, 株式会社LUXAS 採用担当**WEBアプリケーションエンジニア**: · **募集要項**: · **仕事内容** · - 〇オープン系アプリケーションソフトウェアやWEB系ソフトウェアの設計・開発をお任せします · - WEBシステム開発として業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます · - ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます · - 【プロジェクト、案件事例】 · - ・各種Webサービス開発 · - ・⾦融系システム開発 · - ・⼤⼿メーカーの業務システム開発 ...
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採用担当/企画・事務・管理系
19時間前
渋谷区, 株式会社セルム(東証スタンダード上場)採用担当 フレックスタイム制/リモートワークOK/転勤なし · 正社員/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内 · 成長中の企業で、人事のキャリアアップを目指せるチャンスです。 · - 募集要項 ---- · - 【職種名】 · 採用担当 フレックスタイム制/リモートワークOK/転勤なし · 【仕事内容】 · 当社は、次世代経営者育成やパーパス経営支援など、人と組織開発を通じて企業成長のお手伝いをしている企業です。自社内のパッケージをあえて持たないことで、お客様ごとに最適なプランを提供できる点が大きな特徴の一つです。 · あなたには、本 ...
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人事・採用担当(ビジネス職)
7時間前
Tokyo 株式会社 JointHire Japan**仕事内容**: · - 仕事内容 · ビジネス職(事業開発・マーケティング・セールスなど)採用担当として、採用戦略の策定、母集団形成〜採用までの一連の業務を担当していただきます。ご入社後担当していただく領域(新卒or中途)は、選考を通じてお聞かせいただく今までのご経験やご希望を考慮し決定します。 · ・経営陣、社内ステークホルダーとのコミュニケーション · ・採用戦略の策定 · ・採用施策の立案、実行、効果検証 · ・KPI設計と管理 · ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動 · ・人材紹介エージェントマネジメント · ・候補者との面談・面接 ...
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旅行会社の人事・採用担当
19時間前
Tokyo 株式会社阪急交通社**旅行会社の人事・採用担当**: · **【昇給年1回・賞与年3回福利厚生も充実】ベネフィットワン会員など嬉しい福利厚生も** · - \女性スタッフも多数活躍しています/ · - 産休・育休制度あり 女性も働きやすい環境を整えています。 · **募集要項**: · **仕事内容** · - 業界でも圧倒的知名度を誇る阪急交通社(阪急阪神HDグループ)にて、労務・採用・研修などの人事業務全般ををお任せするお仕事です。 · - 年齢に関係なく若い社員が活躍できる環境です。 · - ポストコロナの新しいスタイルの旅行会社を目指して、一緒にチャレンジしてくれ ...
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4日前
Kashiwa 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社採用担当者/東京や神奈川県で活躍ができます。営業や採用業務経験のある方歓迎 支店営業からどのような人材が必要かをヒアリング ハローワークや有料(無料)職業紹介へ求人募集掲載 応募者の書類選考 面接日程調整、面接実施( 先輩社員/エンジニアが同席するなどしフォローします) 履歴書、職務経歴書のデータ保管/内定通知書の発行等の事務作業 内定者へ入社までのフォロー 就職フェアや公共職業安定所セミナーなどの参加 · 実務経験不問です。入社後の研修も充実しており、常に先輩社員がフォローできる環境です。 主体性をもって、率先垂範出来る方は活躍できます。 · 年収42 ...
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人事担当・中途採用(在宅勤務あり)
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Tokyo romtechjapan【仕事内容】 · 年間目標 約100名以上の採用に向けた、採用計画立案、実行をお任せいたします。 · デジタルマーケティング人材の採用に向け、毎年あらゆる手法を取り入れ、採用においても 理念を持ち積極的に採用活動を行っております。 · 具体的には · ・母集団形成の企画立案、実行 · ・説明会、採用イベントの企画~登壇・候補者との面談 · ・リクルーター活動 · ・各担当部署上位層との採用における打合せ · 【応募資格】 · - 必須要件 · ※下記、いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 · ・事業会社人事としてのでの中途採用実業務経験 · ・人材紹介会 ...
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Tokyo ㈱BLOOM|採用**採用詳細**: · **サウナスタッフ**: · 週2日~OK高時給1400円未経験OK簡単Web&TEL登録OKシフト柔軟に相談可能週払いアリ · **募集項目**: · **勤務先**: · 株式会社ブルーム · **職種**: · サウナスタッフ · **雇用形態**: · 派遣社員 · **仕事内容**: · \サウナ好きさん必見サウナ運営スタッフ/ · 「サ活」ブームで大人気男性専用サウナでのお仕事です · 【具体的なお仕事】 · ・フロント業務 · ・レストラン補助 · ・フロア業務 など · 総合職になりますので、基本的には全内容をお任 ...
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人事担当・新卒採用(在宅勤務あり)
19時間前
Tokyo romtechjapan【仕事内容】 · 年間目標 約100名採用に向けた、採用計画立案、実行をお任せいたします。 · デジタルマーケティング人材の採用に向け、毎年あらゆる手法を取り入れ、採用においても 理念を持ち積極的に採用活動を行っております。 · 具体的には · ・母集団形成の企画立案、実行 · ・インターンや説明会、採用イベントの企画~登壇 · ・上記に伴う資料(ppt)作成 · ・学生との面談、リクルーター活動 · ・採用計画の運用方法選定など · ・一部プロジェクトの牽引、リーダーシップ · 【応募資格】 · - 必須要件 · ・新卒採用業務 3年以上のご経験 · ...