仕事内容:

この求人、5つのポイント

◎3月1日オープン予定の店舗のオープニングスタッフ

◎月給33万円~ + 賞与3回/昇給年2回 + 月11日休みも選択可

◎100店舗出店経験×2回の代表が率いる会社だからサポート、独立支援制度が充実♪

◎面接1回

◎即入居可能な寮あり(上京時も安心♪)

株式会社TEAM SUPER BESTは、中央区・新宿区・港区・千代田区で、Googleのクチコミがいずれも4.0点を超える高評価の専門店ブランドを現在20店舗運営しています。

2025年度は8店舗の出店をし、2026年も10店舗を超える新規出店を計画しています

今回、​3月1日の新店舗オープンに伴い、店舗スタッフを募集することになりました。

いきなり新規オープン店舗でついていけるかな?

と感じた方もご安心ください♪

当社代表は前職で代表として100店舗出店を達成、また前々職でも役員として100店舗の出店を経験したメンバー。

その経験を活かし、未経験の方だとしても飲食店運営をしっかり学べるノウハウと各種制度が充実しています

例えば、人材教育に特化した「トレーナー職」制度があったり、将来の分社化を想定してブランドマネージャー(1つのブランドの経営者)を育成しています。(現在、ブランドマネージャーは2名)

また、今回の募集店舗である「牛タンと馬肉とクリスピー餃子 ひまわり[精]人形町はなれ」店は、「精のつく肉料理と餃子」をコンセプトにしています。

繁盛店のメニュー作りと、組織作りを基礎から身につけていただけます♪

【具体的な仕事内容】

・接客

・スタッフ育成

・売上管理

など、ゆくゆくは販売企画や営業計画など、店舗運営全般をお任せします

※20代でも入社後1年で店長・料理長昇進が多数

※店長以外をご希望の方も、やりたいことを仰ってくださいね♪

【未経験でも安心できるサポート体制】

調理未経験の方でも、入社した方1人につき、1人のトレーナーがついて、業務をスムーズにできるようになるまでしっかりサポートします(トレーナー制度)

「先輩の仕事を見て覚える」なんてことはなく、マニュアル完備、分からないことがあったら気軽に聞けるフォロー体制があるので安心してくださいね♪

【社風:店舗が増えても社員同士の繋がりを大切に】

月に一度、お昼に代表も参加する全社員での食事会、レクリエーションを実施。10代~50代まで活躍一人一人の「らしさ」を大切にする会社です

【将来独立できるチャンス有】

「今の職場では出店も少なく、店舗数も少ないのでステップアップが難しい…」

「教育制度がしっかり整った環境で成長のスピードを上げたい」

「ホール・キッチン、両方の経験をしっかり積み直したい」

2026年は、10店舗程度の出店を予定しています。新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適理想を叶えるチャンスです

アピールポイント:

★Google のクチコミ4.7(811件)の人気店・Google のクチコミ4.8(152件)の系列店★

・業績好調の安定企業&抜群の定着率♪

・出店継続で新規ポジションが続々誕生

・男女不問&年齢不問

・未経験OK&ブランクOK

「もう1回ちゃんと飲食でやってみたい」という方にも是非来ていただきたいです

・即入居可能な寮あり。地方からの上京や住み込み希望等、全国からの応募も大歓迎♪

・月8日休・月11日休の選択制

・さらに【昇給年2回】【賞与年3回】【インセンティブ】など、努力を正当に評価する体制が整っています

・通勤可能エリアに応じて配属決定可能

都内各所に店舗が多数(新橋・新宿・八丁堀・駒込・日本橋・築地・馬喰町・浅草橋・人形町など)

・約1か月に1店舗のペースで新店続々OPEN中→「立ち上げやってみたい」人には超チャンス

従業員はほとんどの方が長期で活躍してくれています。

その理由は、『未経験でも安心して働ける環境』のため。

また、居心地が良い職場なので、アルバイトからそのまま正社員になる方や、一度転職しても、再度出戻ってきた社員も多くいます

明るく気さくなメンバーばかりですから、あなたもすぐに溶け込んでいける雰囲気の職場です。

以上、本当にこんな職場あるの?と感じてしまうような内容かもしれませんが、実際にあります少しでも興味があれば是非面接でお確かめください

求める人材:

\20代も30代も40代も50代も60代活躍できます/

中途入社率90%以上

働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎

・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人

・自分のお店を持ちたい方

・調理経験者/料理人として腕を磨きたい方

他にも

・学生/中高年/ミドル/シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です

・U/IターンOK年齢不問/経験不問/無資格OK

・子育て中の方/子育てがひと段落した方もぜひ

【働く社員へインタビュー】

≪新卒入社1年で店舗責任者になった岡嵜さん(24歳 男性)≫

入社後まもなく現場業務だけでなく、売上・人件費・ロス管理まで挑戦させてもらえるようになりました。また、週1回の数値勉強会を通じて店舗経営を数値で判断できるようになり、「繁盛店づくり」が感覚ではなくデータで理解、数値改善ができるようになり、成長の速さを実感しています

≪独立を志して入社した菊池さん(28歳 男性)≫

前職も飲食店勤務でしたが、急成長を続けるTEAM SUPER BESTでさらにスキルを伸ばしたいと考え入社しました。

目標設定から施策立案、実行までをスピード感をもって回す中で、"ブランドをどう育成するか"という経営視点で学べています。また、社長やマネージャー陣から直接ノウハウを吸収でき、週1回の数値・コスト勉強会もあり、教育体制が行き届いた環境だと思います

≪新人育成に活躍するベテラン社員の佐々木さん(43歳 男性)≫

前職では20代で役職に就く人はおらず、店舗運営を主体的に考える文化もありませんでした。

一方、TEAM SUPER BESTでは店長への昇格スピードが非常に早く、社長やマネージャーの仕事を間近で学び、研修と現場実践を通じて短期間で成長できます。若手自身も努力と成果でそのポジションを勝ち取っており、教育を担う立場としてその成長を間近で見られることにやりがいを感じています。

もし20代で入社していたら、自分も彼らのように早くから店づくりに挑戦していたと思える環境です。

勤務時間・曜日:

10:30-24:00

シフトにより、11:00-18:00、16:00-23:30など調整可能

1日の労働時間 8時間00分

※仕事をコントロールして、定時で帰る日は残業なしでピッタリ帰ることができます

※店の状況によっては、残業が発生する可能性もございます。

★ご家庭の事情などに応じて勤務時間もご相談ください。ワークライフバランスも大切にできる環境です♪

★「今日は2h連続で休憩したい…」「休憩中に一時帰宅したい」なども可能な範囲で対応します♪

休暇・休日:

・月8休・月11休を選択可能

・完全週休2日制

・年間休日100日以上

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇(取得実績あり)

・公休中のまかないあり

・連休取得や希望休も柔軟に相談OK

勤務地:

・職務勤務地

【牛タンと馬肉とクリスピー餃子 ひまわり [精] 人形町はなれ店】

〒 東京都中央区日本橋人形町2丁目9−5

・職場敷備考

敷地内禁煙

アクセス:

東京地下鉄日比谷線 /都営浅草線 人形町駅A2/A3出口から徒歩2分

都営新宿線 浜町駅A2出口から徒歩5分

東京地下鉄半蔵門線 水天宮駅A7出口から徒歩5分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥330,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥85,600〜¥122,400(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給33万円~50万円

経験者、店長候補は月給38万円~

【補足】

※これまでの経験・スキルを考慮します。

※飲食店経験 アルバイト含む

※基準に達していない方は月給29万円~。面接時にお伝えさせていただきます。

※入社3か月で店長に抜擢、入社6か月で店舗毎の業績などをサポートするスーパーバイザーに抜擢された実例もあります。

※完全週休3日もしくは1日実働7時間など理想の働き方をお持ちの方はご相談ください♪

※独立を応援する社内教育制度あり

【試用期間】

無し

【手当】

交通費全額支給

待遇・福利厚生:

・即入寮OK

・入寮初期費用0円

・上京・転居支援あり

・昇給年2回

・賞与年2回+決算賞与

・各種インセンティブあり

・役職手当あり

・月8休み・月11休み選択可能

・交通費全額支給

・絶品まかないあり

・店舗視察費支給(他店の食事代など)

・月1回社内レクリエーション

・週1回社内勉強会

・社員紹介制度あり(報奨金あり)

・面接1回でOK

・健康診断あり

・社内表彰制度あり

・飲み会あり

・他社との交流あり

・サークル活動あり

・時短勤務制度あり

・店内禁煙

・社会保険制度完備

その他:

・勤務開始日の相談OKです (内定後、3か月以内)

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 330,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間