仕事内容:

◎1日あたり5組ほどのお客様に丁寧な接客を

◎接客は座って対応するスタイル。

◎店舗は19時に完全閉店。夜はゆっくり

◎希望休はほぼ100%取得可能。連休も取得可

◎定着率が高い理由は「人間関係の良さ」

◎新入社員には歓迎会焼肉で盛り上がるのが恒例

「体力的に立ち仕事の販売は限界を感じる」

「かといって事務職は経験不足で転職が厳しい」

「これまでのキャリアを将来に繋げられないかも・・・」

こんな悩みを抱えていませんか。

実は、日々の業務で磨いてきた

お客様の話をじっくり聞く力

表情やしぐさから気持ちをくみ取る力

信頼を得られるコミュニケーション

これらすべてが、当社の"買取業務"において重要なスキルなのです。

私たちの役割は"売る"ことではなく、

お客様の大切な思い出を"責任を持って引き継ぐ"こと。

接客経験を「次のキャリア」につなげたい方、

ここから新しいスタートを切ってみませんか?

===== 会社紹介 =====

当社が運営するのは、

・買取専門店 大吉

・中古釣具店 タックルベリー

この2つのフランチャイズ事業です。

「査定業務は専門知識が必要で難しそう…」

「買取業界って怪しいイメージがある」 そう思われがちな"買取という仕事"。

しかし現実には、社会貢献性の高い 非常に意義深い仕事なんです。

単に商品を"買い取る"だけでなく、

・ ある人の不用品を、必要としている人へ届ける

・ 大切にされてきた品物を新しいオーナーへ繋ぐ

そんな価値あるリユース事業を展開しています。

【今回の募集理由】

現在は関西エリアで5店舗を運営中。

さらに2025年には新店舗オープン予定

成長に伴う増員募集です。

以下の内容を見て、読まれてみて、

少しでも興味持たれましたら、是非応募してみてください

============

よくいただくご質問に順次お答えします。

※その他ご不明点があれば、お気軽にお問い合わせください(*^^)v

Q:買取対象商品は何ですか?

Q:日々の業務内容について教えてください

Q:買取専門で利益を生む仕組みとは?

Q:未経験者への研修体制は?

Q:給与や休日の実態は?

Q:現場で働くスタッフの特徴は?

Q:買取対象商品は何ですか?

ブランドバッグ、財布、時計、金・プラチナ、切手、

商品券、古銭や骨董品など幅広く扱います。

普段触れないような希少アイテムに出会えることもあります。

Q:日々の業務内容について教えてください

お客様が持参された商品を査定し、ご満足いただける金額で買取を行います

【業務の流れ】

お客様対応は以下の5つのステップで完結します。

① ご来店されたお客様への対応とヒアリング

② WEBで査定価格を調査&販売選定

③ 金額のご提示~買取の成立

④ 買取商品データを管理システムへ登録

⑤ 販売先への商品発送

お客様が納得できる買取価格を提示できるかが鍵

提案スキルやヒアリング能力が自然と向上します。

場数を踏むほど、お客様とのやり取りがスムーズになります♪

単純に価格をつけるだけでなく、お客様との会話を楽しむことが大切

販売業務は一切なく、買取業務に集中できる環境です。

【その他の業務内容】

・接客の合間には、ブログ更新、チラシ制作や配布エリアの計画、アンケート分析など。

SNSも積極的に活用しています☆

【店舗の環境】

・基本的に着席しての接客スタイル♪

・1日の接客組数は平均5〜7組(1組約30分)

・はじめは必ず2名体制で運営。安心して学習できます

・慣れた後は1名体制での運営充実したサポート体制

・商業施設内の店舗で防犯面も安心♪

Q:買取専門で利益を生む仕組みとは?

収益構造は非常にシンプル

1)お客様から不要品を持ち込んでいただく

2)市場相場をベースに「買取価格」を設定

3)専門業者へその商品を販売 「販売額 − 買取額」= 利益という構図です。

Q:未経験者への研修体制は?

【業務支援体制】

・査定のガイドラインやマニュアルを完備♪

・先輩スタッフがそばでマンツーマン指導

・外部の専門研修も充実マーケティングや経営学も習得可能

・オンラインでの店舗間情報共有も活発です。

\実は/

現在の事業責任者も、 「ブランドについて全く無知だった」ほどの 完全未経験からのスタートでした(笑) 充実した研修制度があるため、未経験でも問題ありません。

【入社1年間の成長プログラム】

▼一般スタッフとして店舗業務を担当

・入社1か月目: 業界の基礎知識・社内規則の習得

・2〜3か月目: 接客技術・査定手法の習得

・4か月目: 低価格帯商品の査定から開始、段階的に高額商品へ

・5か月目: 店長会議への見学参加

・6か月〜1年: 店長昇格面談の実施

(実績に応じて昇格)

Q:給与や休日の実態は?

【給与について】 初任給は月25.7万円

年2回の賞与支給(9月・3月、決算時期)

※業績に応じて支給額は変動します。

明確なキャリアパスが用意されているため、チャレンジ精神を持って働けます♪

【休日について】

休日は週2日制。シフトローテーション制のため土日祝日も交代で取得可能です。

19時閉店で残業ゼロ夜の時間はプライベートに充てられます♪

希望休がほぼ確実に通るため連休取得も容易です

有給休暇、産休育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度も完備。

有給も取りやすいので、家族行事も大事にできます♪

お子様の成長をしっかり見届けられます。

【昇進のイメージ】

「もっと挑戦したい」と思ったら無理のないペースで昇進可能。

▼店長職 1店舗の責任者として管理

▼エリアマネージャー職 4店舗を統括管理

▼ゼネラルマネージャー職 全店舗の統括管理

Q:現場で働くスタッフの特徴は?

驚くことに、全員が業界未経験者

【現在活躍中のスタッフの前職例】

・百貨店の化粧品販売員

・ジュエリーショップのスタッフ

・アパレルの接客販売員 ・飲食業

【職場の雰囲気】

店舗を超えた交流も活発で、誰も完璧ではないからこそ、

互いの長所を尊重し合う文化があります♪

・継続勤務の最大の理由は「良好な人間関係」

・新入社員には歓迎会を実施焼肉が恒例です(笑)

・気軽に何でも話せるフラットなチーム

・3か月ごとのペースで食事会を実施

【一緒に働くメンバーの紹介とメッセージ】

■Sさん(50代・入社3年目)

お酒ウィスキー好き(笑)休みは家でダラダラ~

(一言メッセージ)

一緒に喜び合える仲間が増えたらいいなって思います

■Mさん(36歳 )※入社2年目

ジム(エニタイムやキングジム)で体を鍛えること

パーソナルトレーニング通っています

頭痛に悩んでいて、健康のために始めたらハマりました(笑)

(一言メッセージ)

新しいことも少しずつ覚えれば大丈夫。未経験の方も一緒にチャレンジしましょう

■Sさん(23歳)※入社5カ月目

今年の春に入社しました。

大学では陶芸を専攻で骨董品の"目利き"に魅力を感じて入社しました。

(一言メッセージ)

買取業務は楽しくてお客様とのコミュニケーションも

たくさん取れ、やり甲斐のある仕事だと思うので

みなさんぜひ一緒に働きましょう

■Kさん(39歳)※入社7年目

趣味はゴルフ

(一言メッセージ)

未経験でも問題なく楽しく働けて、

研修などで自分のスキルアップできる会社になります

■Kさん(26歳) ※入社1年目

趣味は、服、雑貨の買い物、百名店巡り♪

(一言メッセージ)

やりがいのある仕事なので、接客などで役に立つ商品の知識などを

伝えれたらなと思います

アピールポイント:

=====

取締役からのメッセージ

=====

せっかく働くなら・・・

安心して長く働ける会社で、

一緒に成長していくってどうですか?

和気あいあいとした社内で、

フランクに話せるメンバーと働けたら、

楽しいと思いませんか?

初めまして

大吉事業の責任者、

中田有治と申します。

私たちが大切にしていることは

『チームワーク』です。

そのため、

数字ノルマはありません。

インセンティブ制度もありません。

だって、ノルマやインセンティブは

ギスギスした人間関係を作り、

助け合いがなくなる要因になると思うから。

結果よりプロセスを重視しています。

決まったことを、

チームワークで着実にこなしていけるか。

それが結果的に、

数字が上がるような仕組み作りになると考えています。

他にも大切にしていることがあります…。

『強制のない自由な風土』と、

『安心して意見が言える環境』です。

スタッフに「やる気を出せ」とは言いません。

「その気」にさせることが大事だと思っています。

会社として出来ることは、

やる気があれば成長できるよう、

研修や教育の場を多く作っていることです。

※中には経営を学び、独立する方もいます。

少しでも興味もって、

共感できるところがあればすごく嬉しいです

そんなあなたとお話できたらもっと嬉しいです☆

<私のプロフィール♪>

生年月日:昭和44年4月生まれ

出身:東大阪市 住まい:大東市

家族:嫁・長女・次女・猫ちゃん3匹

趣味:釣りとゴルフ♪

休日の過ごし方:子供と猫と遊ぶこと♪

求める人材:

【応募資格】

・正社員として、接客業または営業経験 1年以上

【こんな方大歓迎】

・楽しく、丁寧な接客がしたい方

・考えすぎるより、まずは行動してみるタイプの方

・変化を前向きに受け入れ、挑戦を楽しめる方

【あれば活かせる経験】

・リーダーや教育係の経験

・お客様の予算と希望のあいだで調整してきた方

・本音を引き出すヒアリングが得意な方

・商品価値を説明してきた方

【あれば活かせるスキル】

・売上管理やシフト作成、スタッフ育成の経験

・普通自動車免許(他店舗へのヘルプ時に便利)

※学歴不問

※正社員ブランクOK

※年齢不問(40代、50代の方も活躍中)

※ハローワークで仕事探し中の方も応募お待ちしております。

※主婦・主夫応援

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

10:00~19:00 (実働8時間 休憩60分)

※原則2名体制で店舗を運営しております。

一人になってしまった場合、ランチ休憩やトイレ休憩時には、店舗を閉めて行くことができます。

※残業はありません。

休暇・休日:

・週休2日制

・シフト制(土日祝も休みも交代制で可)

・夏季休暇(4日)

・年末年始休暇(4日)

・有給休暇

・産休・育休(実績あり)

・介護休暇

・慶弔休暇

勤務地:

勤務先:アピタタウンけいはんな西館1階 買取専門大吉

住所:〒 京都府相楽郡精華町精華台9丁目2-4

【試用期間中の勤務地に関して】

試用期間中(店長昇進まで)は、

必要なスキルを習得していただくために、

京都エリア各店舗+枚方長尾元町店で勤務します。

・アルプラザ京田辺店(京都府京田辺市)

・イデフル井手店(京都府綴喜郡井手町)

・ガーデンモール木津川店(京都府木津川市)

・枚方長尾元町店(大阪府枚方市長尾元町)

アクセス:

近鉄京都線「新祝園駅」から車で5分

「公園西通り」(バス)下車すぐ

◎車通勤可能(駐車場あり)

◎自転車通勤可能(駐輪場あり)

◎バイク通勤可能(駐車場あり)

給与:

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【想定年収】

店長候補350万円~400万円

店長職400万円~500万円

【昇給・賞与】

・昇給あり年1回(毎年2月)

・賞与あり年2回(毎年9月・3月・決算賞与)

※業績により支給額変動あり

【手当】

・残業手当全額支給(残業実績は3時間未満)

・交通費全額支給(マイカー通勤の方はガソリン代を全額支給)

・役職手当(5万円~15万円)

・家族手当(扶養する子一人につき7000円)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・交通費全額支給

・外部研修参加

・表彰制度(社長賞や環境整備賞など)

・食事会(3か月1回ペース)

・健康診断

・インフルエンザ予防接種

・ネイルOK、ピアスOK

など

その他:

【ご応募の流れ】

〈STEP1:WEB応募〉

応募者様全員に、

メールまたは電話にてご連絡します。

〈STEP2:一次面接〉

店舗での面接です。

お互いを理解するお時間にしたいと思っております。

〈STEP3:最終面接〉

本社での面接です。

社長の人柄に是非触れてみてください。

〈STEP4:内定〉

入社日はご相談に応じますので、

お勤め中の方もご安心ください

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最後まで見て、読んでいただき、ありがとうございます

話を聞いてみたい、チャレンジしてみたいと思われたら、今すぐご応募ください

まずは画面越しですが、お話できること楽しみにしています

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 257,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 169時間