未経験OK 日勤のみ可 · 入浴専従介護スタッフ|神奈川|エクセレント湘南シーサイド(看護小規模多機能型居宅介護) 食へのこだわりが自慢です · 未経験OK 日勤のみ可 · 入浴専従介護スタッフ|神奈川|エクセレント湘南シーサイド(看護小規模多機能型居宅介護) 食へのこだわりが自慢です · エクセレントケアシステムが運営するエクセレント湘南シーサイド (看護小規模多機能型居宅介護)の入浴専従介護スタッフとして勤務いただきます。 · 入浴介助および記録 その他付随する業務 · 高齢者グループホーム 定員:18名(9名×2ユニット) 看護小規模多機能型居宅介 ...

未経験OK · 介護スタッフ|神奈川県平塚市|エクセレント湘南シーサイド(看護小規模多機能型居宅介護) · 未経験OK · 介護スタッフ|神奈川県平塚市|エクセレント湘南シーサイド(看護小規模多機能型居宅介護) · 2024年4月にオープン(開設)した エクセレントケアシステムが運営 するエクセレント湘南シーサイド (看護小規模多機能型居宅介護)を 利用されている方へ以下の介護、 支援を行っていただきます。 日常生活の支援と記録 アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加等 食事、入浴、排泄の介助 その他付随する業務 全ての業務において研修が ...

未経験OK · 介護スタッフ|神奈川県平塚市|エクセレント湘南平塚(看護小規模多機能型居宅介護) · 未経験OK · 介護スタッフ|神奈川県平塚市|エクセレント湘南平塚(看護小規模多機能型居宅介護) · エクセレントケアシステムが運営するエクセレント湘南平塚 (看護小規模多機能型居宅介護)にて以下の業務を行っていただきます。 食事、入浴、排泄の介助 日常生活の支援と記録 アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加等 送迎業務 その他付随する業務 全ての業務において研修があるので安心して働けます。 · 高齢者グループホーム 定員:18名(9名× ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh005j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh005j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTで ...

最大3万円/月の家賃補助 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh004j14e01-05 · 最大3万円/月の家賃補助 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh004j14e01-05 · シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケア ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh002j09e01-04 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh002j09e01-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTで ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh002j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh002j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTで ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ks002j09e01-04 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ks002j09e01-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh004j09e01-02 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh004j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh007j09e01-04 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh007j09e01-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTで ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh019j09e01-02 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh019j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh004j09e01-04 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh004j09e01-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ks002j09e01-02 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ks002j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh005j09e01-04 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh005j09e01-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTで ...

最大3万円/月の家賃補助 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh004j14e01-03 · 最大3万円/月の家賃補助 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh004j14e01-03 · シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケア ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh004j14e01-04 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh004j14e01-04 · シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴 ...

最大3万円/月の家賃補助 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh004j14e01-01 · 最大3万円/月の家賃補助 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh004j14e01-01 · シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケア ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh004j14e01-02 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh004j14e01-02 · シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴 ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh019j09e01-04 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh019j09e01-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh007j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh007j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTで ...

最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh004j09e01-05 · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh004j09e01-05 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...