施工管理(設備)

3日前

埼玉県 川越市, 武州瓦斯株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須要件】

〇運転免許証

〇太陽光発電に関する知見

〇施工管理経験10年以上

【歓迎資格・経験】

【歓迎要件】

(1級/2級)電気工事施工管理技士

電気設備の施工管理経験

太陽光発電の施工管理経験

【フィットする人物像】

協調性をもって働ける方

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仕事内容


太陽光発電の施工管理/月平均残業10時間、年休120日以上/埼玉県川越市

【仕事内容】

太陽光発電の施工管理/月平均残業10時間、年休120日以上、転勤なしと働きやすい環境が整っております。/埼玉県川越市

埼玉県川越市に本社を構え、周辺地域における太陽光発電の施工管理業務に従事していただきます。

【具体的な職務内容】

同社にて、太陽光発電システムの施工管理全般をご担当いただきます。

〇太陽光発電システムを中心とした電気設備のメンテナンス、修繕、トラブル対応

〇施工管理、工程管理、安全管理などの現場管理業務

〇営業担当に同行し、技術的な専門家としての顧客への提案サポート

【働き方について】

〇小規模案件担当の場合:

本社勤務が中心となり、現場への外出は週1~2回程度です。複数の案件を並行して管理する業務です。

〇大規模案件担当の場合:

大規模物件の施工管理や現場の管理を行う業務です。

【就業環境・福利厚生】

同社は、社員が長期的に活躍できる環境整備に注力しており、特に働きやすさには定評があります。

〇勤務時間・休日:

残業:月平均10時間程度

休日:基本土日祝休み

※休日出勤をした場合は、原則翌週に振替休日を取得していただきます。

※輪番制により宿直、日勤業務あり

〇手当・制度:

各種社会保険完備

通勤手当(実費支給/上限なし)、残業手当

食事手当(6,000円/月)、選任手当

退職金制度(勤続2年以上)、財形制度

住宅(単身用/世帯用あり)

再雇用制度(定年60歳)

<本求人のおすすめポイント>

1.【高い社会貢献性】

脱炭素社会の実現に不可欠な、太陽光発電事業の中核を担うポジションです。

2.【良好なワークライフバランス】

基本土日祝休み、月の平均残業は10時間程度と、プライベートの時間も大切にできる就業環境です。

3.【充実した福利厚生】

住宅関連のサポートや豊富な手当、退職金制度などが整備されており、長期的に安心して勤務することが可能です。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

【年収例】400万円~650万円(年齢例:35歳~65歳)【月収例】27万円~40万円(年齢例:35歳~65歳)※上記年収は、賞与のみ含んだ額になります。※残業代は、全額別途支給いたします。※経験、能力等を考慮の上、同社規定により優遇します。

【待遇・福利厚生】

社会保険完備

退職金制度(勤続1年以上)

再雇用制度(定年:60歳)

財形制度

住宅(単身用/世帯用)

屋内禁煙

通勤手当(実費支給/上限なし)

残業手当

食事手当(6,000円/月)

選任手当

【勤務地】

埼玉県川越市

【勤務時間】

<標準的な労働時間帯> 8:30~17:15(休憩60分)

【休日休暇】

【年間休日120日以上】

週休2日制(土・日・祝)

有給休暇(6ヵ月経過後に10日いじょうとなるよう付与)

年末年始休暇(12/30~1/4)

メーデー(5/1)

創立記念休暇(10/29が平日の場合)

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

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選考について


会社情報


【事業内容・会社の特長】

〇地域に深く根差した「地域密着型」企業

創業のきっかけが「山林の乱伐による河川の氾濫を防ぐため、薪に代わる燃料としてガスを普及させる」という地域貢献であったように、設立当初から地域社会との共存共栄を理念としています。現在も地域のイベントへの参加や、行政と「脱炭素のまちづくり」に関する連携協定を結ぶなど、地域との結びつきが非常に強いのが最大の特徴です。

〇100年近い歴史がもたらす安定性と信頼性

1926年の設立以来、一度もガスの供給を止めることなく、地域の暮らしと産業を支え続けてきた実績があります。この長い歴史に裏打ちされた経営基盤の安定性と、顧客からの厚い信頼が強みです。

〇ガスを軸とした「総合生活サービス」への展開

単にガスを供給するだけでなく、電気、ガス機器、リフォームといった、暮らしに不可欠なサービスをワンストップで提供できる体制を構築しています。これにより、顧客一人ひとりの生活に寄り添った総合的な提案が可能です。

〇環境への貢献と未来への挑戦

クリーンエネルギーである天然ガスの普及や、省エネ性能の高い「エネファーム」の推進を通じて、地域の環境負荷低減に貢献しています。また、再生可能エネルギーや農業分野など、持続可能な社会の実現に向けた新しい事業にも積極的に挑戦しています。

【募集背景】

事業拡大に伴う増員

※現在、多くの案件を抱えている状況に加え、今後も大規模物件を含め積極的に受注していく方針。

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