Osaka 非公開
CEO直下の社長室に配属となります。 当社のミッションビジョンを実現していくための強度の高い経営戦略を策定していける方を募集しております。経営陣と共に経営戦略の立案を行い、実行プロセスを構築。事業横断的なシナジーを生み出していただきます。

経営戦略の立案 M&A戦略の立案 分析業務(市場規模分析、費用推計、IP分析など) 戦略的アライアンスの策定、実行 その他、社長室における業務 社会課題解決をテーマにしたビジネスを作っていくことに高い興味がある方 利益を犠牲にした社会貢献ではなく高い社会性と高い経済性を両立したビジネスをつくることに挑戦したい方

  • Osaka 非公開

    CEO直下の社長室に配属となります。 当社のミッションビジョンを実現していくための強度の高い経営戦略を策定していける方を募集しております。経営陣と共に経営戦略の立案を行い、実行プロセスを構築。事業横断的なシナジーを生み出していただきます。 · 経営戦略の立案 M&A戦略の立案 分析業務(市場規模分析、費用推計、IP分析など) 戦略的アライアンスの策定、実行 その他、社長室における業務 社会課題解決をテーマにしたビジネスを作っていくことに高い興味がある方 利益を犠牲にした社会貢献ではなく高い社会性と高い経済性を両立したビジネスをつくることに挑戦したい方 ...


  • Osaka 株式会社Kirala

    「EC企画運用|WEBマーケティング」リーダー候補|自社美容機器プロダクトD2Cの売上伸長|ブランディングPJ等参画|リモートワーク可能 仕事内容: 「仕事内容」 2022年デビューのビューティブランド『STELLA BEAUTE』のWebマーケティングおよびブランディング、EC運営業務の全て 中期目標Mission:ブランド売上50億、EC比率50%「国内・グローバル含む」を超えるブランドへ 売上を拡大させ、成長戦略で重要なリピート顧客のプラットフォーム構築やグローバル進出を社長およびチームで運用していただくリーダー候補の採用 数字・データを駆使して、 ...


  • Osaka 株式会社BLAM

    「マーケティングプロデューサー」IPO準備中 一歩先を見越した戦略とクリエイティブで、売上を躍進させるプロデューサー募集 仕事内容: 業務内容 経営課題解決を目的としたDX推進プロジェクトにおける戦略設計ならびにロードマップ策定、人材・進捗・クオリティにおけるトータルディレクション業務をお任せします 「具体的には」 経営課題解決を目的とした課題抽出ならびにゴール策定 プロジェクト立ち上げ期における戦略立案ならびにロードマップ策定 プロジェクト推進における進行ディレクション 作成物等のクオリティディレクション プロジェクト推進結果分析ならびに結果報告、次回 ...


  • Osaka 株式会社FLUX

    社長室室長直下で新規事業開発を将来的には部門責任者に 仕事内容: 会社概要 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 新規事業開発の戦略策定から推進まで、社長室室長のCOO布施直下にて遂行いただける方を募集します。将来的にはCx部門責任者をお任せす ...


  • Osaka 株式会社BLAM

    「広告運用ディレクター」・IPO準備中「年間休日125日以上/月平均残業時間20h程/フレックス制導入」・WEBマーケのスペシャリストを目指しませんか? 仕事内容: 「デジマのスペシャリスト目指したい」 「さらに上流のマーケティングを学びたい」 「上流だけ、下流だけでなく、戦略設計~施策実行までを自身のプロジェクト内で実行したい」 「運用だけでなくフロント業務も経験したい」 そんな方はぜひご応募ください BLAM「ブラム」では、マーケティング領域で様々な経験を積んでいただき、更にご活躍できる場をご用意しております 業務内容 施策における戦略立案~作成・運 ...


  • Osaka 株式会社TWOSTONE&Sons

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 以下どちらかのご経験 経営/事業/ITなどのコンサルティング経験 おおむね3年以上 事業会社での経営企画/事業企画/社長室実務経験 おおむね3年以上 · 事業会社にて事業企画or事業推進の経験 〇海外事業リサーチの経験 〇事業会社にて新規事業立ち上げの経験 〇M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI · 不問 · 明るくコミュニケーションが取れる方 手を動かせる方、向上心がある方 フローの効率化や課題発見をするのが得意な方 事象発生から起票、開示書類までのフローの理解ができる方 エクセル中 ...


  • Osaka 株式会社ALBONA

    「子会社社長候補」急成長中の事業会社で新規事業のアーリーフェーズを責任者でチャレンジしませんか 仕事内容: · 代表と二人三脚でサービス設計や事業戦略立案、組織マネジメント等0→1フェーズを経験できます。 今後は積極的なM&Aを計画しており、代表と共にM&Aを経験できます。 もともとマーケティングに特化した会社なので「作って終わるサービス」ではなく"ちゃんと拡大する仮説を持って"サービスを作りマーケティングでブーストさせていくといった過程をほぼ0から一緒に作っていけます。 · 新規事業開発責任者として以下業務をお任せ致します。 1市場分析および戦略立案 ...


  • Osaka 株式会社ナハト

    「商品企画/社長直下」ジャンル不問・未経験歓迎・4年連続ベストベンチャー100選出 仕事内容: 社内のマーケティング力を活かし、自社ブランドの商品企画をお任せいたします。 新たな商品企画は勿論、既に市場にある商品に付加価値をつけたり見せ方を変えたりすることで、より売れる商品を企画していただきます。 具体的な業務の流れ 市場調査とニーズの把握 消費者のトレンドやニーズを調査し、売れている商品の分析を行う 消費者アンケートやインタビューを実施し、データを収集する アイデア出しとコンセプトの策定 チームでブレストを行い、新商品のアイデアを出す 収集したデータを ...


  • Osaka 株式会社BLITZ Marketing

    「グローバルCMO候補」世界を舞台にする金融総合プラットフォーム事業最高マーケティング責任者として経済格差問題の解決を共に目指しませんか? 仕事内容: 「概要」 海外事業における金融総合プラットフォーム開発のスタートアップを開始いたしました。 経営と密接に協働し、世界を舞台にグローバルCMO「最高マーケティング責任者」としてビジネスをリードしていただける方を募集します 事業ミッションには「誰もが安全で公平な金融サービスを受けられる世界にする」を掲げており、現在プロダクト導入期です。 グローバルCMO候補の方には、以下の監理監督及び実行をお任せする予定です ...


  • Osaka 株式会社ザッパラス

    「事業推進担当/幹部候補」社長直下で裁量大事業推進メンバーを募集 仕事内容: ザッパラスグループで培ってきた占いのアセットを活かした新規事業の統括ポジションを募集いたします。 代表直下の事業開発部門に所属し、サービスの立ち上げや事業推進に携わり、事業責任者としてのご活躍を期待しています。 現在進行中の新規事業や、これから立ち上げを検討しているプロジェクトが複数あります。 これまでのご経験やご希望に応じて、最適なプロジェクトへのアサインを検討させていただきます。 「必須「MUST」」 新規事業開発または既存事業推進におけるプロジェクトリード経験 ∟事業会社 ...


  • Osaka 株式会社ACROVE

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 高い戦略策定、事業分析能力 プロジェクトを自らリードして周囲を動かしてアウトプットを出されたご経験 · 戦略コンサルティングファーム等におけるコンサルタントとしてのご経験 (特に、コンサルタント以上としてプロジェクト全体をリードされたご経験) 急成長スタートアップ等における経営企画、ファイナンス等のご経験 · 不問 · スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方 · 年収500万円~700万円 · ...


  • Osaka アイザック株式会社

    「新規事業開発」CEO直下で新領域の挑戦をリードする責任者募集 自己資本100%/売上40億円のテックカンパニー 仕事内容: 具体的にお願いしたいこと: 一次情報を取りに行き新たな事業機会を見つけビジネスモデルを構築する MVP開発やユーザーテストを主導し、早期に顧客ニーズと事業領域の解像度をさらに高める 検証と事業拡大に必要なチームの構築と実行を主導する 私たちは大きな転換期を迎えています。アイザックは「群戦略」という新しい形を目指し、各事業領域で優れたテクノロジーやビジネスモデルを持つ多様な事業群が同志的に結びつく「戦略的シナジーグループ」を形成して ...


  • Osaka 株式会社Leading Communication

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 採用実務経験1年以上 L ペルソナ設計 媒体選定 求人作成 ダイレクトリクルーティング 面接対応 候補者オペレーション対応 など一連の業務経験 人材業界での経験1年以上 · 人材業界での営業経験 事業会社/ベンチャー企業にて人事採用業務経験 評価制度の構築、運用経験 組織開発施策の企画、実行経験 · なし · 人事のキャリアを広げていきたい方 人事責任者を目指したい方 変化する組織体制に柔軟に適応できる人方 対面コミュニケーション力に自信のある方 自身の目標、予算数字に対してコミットメントできる方 ...


  • Osaka 株式会社ギブリー

    「HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補」事業戦略から施策実行までエンジニアHR領域業界シェアN1をマーケティングの力で推進しませんか? 仕事内容: 「業務内容」 今回は事業拡大に伴い、BtoBのSaaSモデルである「Track」のマーケティング/事業責任者候補として、マーケティング戦略の設計をはじめ、プレイングおよびマネジメント業務に従事いただく方を募集しています。オンライン オフライン問わず、リード獲得からリードナーチャリングまで事業推進の要となるプロモーション施策の企画・運営を行なってもらいます。 なお、過去には、web広告「meta、Goo ...


  • Osaka 大和財託株式会社

    | 総務人事のリーダー候補を募集(幹部候補) 経験者も未経験者も歓迎 成長中の企業の幹となる部門で力を発揮してください。 当部門は、組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。 急成長が続く当社において、管理体制の見直しや社内制度の改善に取り組んでいただきます。 早期に管理職として、より経営に近い場所での業務やチームマネジメントもお任せします。 採用業務は別部門の担当 · (1)社内制度や福利厚生の推進、改善 会社の成長に応じ制度や仕組みを改善します。 過去実績 1 人事制度として役割等級制度を導入 今後も会社の成長に応じて随時改定予定 2 Sma ...


  • Osaka スパイスファクトリー株式会社

    「英語力を活かす」広報経営を掲げる役員直下チーム 幅広く挑戦できる環境でパブリック・リレーションズを実践 仕事内容: スパイスファクトリーのPRチームは、これらの多岐にわたるPR業務に挑戦しながら、日々成長を続けています。入社後は取締役CSO「最高サステナビリティ責任者」の流郷「りゅうごう」直下で業務にあたっていただく予定です。 · 社内広報「イベント運営、インナーコミュニケーション施策の実施」 社外広報「メディア・リレーションズ、採用広報、オウンドメディア運営、メルマガ・公式SNS運用、ラジオ運営」 採用広報 マーケティング業務との連携 海外拠点とのP ...


  • Osaka 株式会社ベアーズ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業企画経験 or 戦略コンサルティング(事業開発や新事業立上げ) or 営業企画経験、もしくはそれに準ずる経験 法人向けビジネスのセールス、CS、企画職リーダーとして成果を出した経験 定量的な分析、論理的な思考が得意 自ら手を動かし、自身のミッションに主体的にコミットする · コーポレート部門(経理や経営企画)での勤務経験 会計および金融の基本的な知識 事業企画経験者 事業責任者経験者 · 日商簿記2級またはそれに同等の知識がある方 · 年収800万円~1000万円 · 経理・財務 · 経営企画マ ...


  • Osaka ユニオンサポート株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 高等専門学校、高等学校卒以上 · 財務、経理部門におけるマネジメント経験(目安5年以上) · 不問 · 幅広く業務経験を積みたい方 裁量権を持って、キャリアアップしたい方 · 年収600万円~1000万円 · 経理・財務 · 経理財務の責任者として、グループの経理財務面全般における取りまとめ及び戦略設計、予算作成及び予実管理等管理会計業務などをご担当頂きます。東京都新宿区にある、グループ全体で約130億の売り上げを記録する企業の求人です。 · 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすること ...


  • Osaka ソフトブレーン株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 1事業会社での採用人事経験 3年以上 2マネジメント業務のご経験(人数や年数は問いません) 中途採用のご経験が必須となります。新卒採用のみだと不可 · 1エンジニア採用のご経験 2研修・育成領域のご経験 3ベンチャー企業でのご経験 4メンバーマネジメントのご経験 · 社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことが可能な方 目標へのコミットメント意識の高い方 チームビルディングに関心のある方 · 年収600万円~1000万円 · 人事 · 人事(プレイングマネージャー候補)として、社長直下で人事施策 ...


  • Osaka 株式会社オズビジョン

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRマネージャー以上の業務経験 人事戦略立案~実行までの業務経験 組織開発・制度設計の経験 · 〇スタートアップでの業務経験 〇100名~1000名における組織拡大をリードした経験 〇HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド · 年収800万円~1500万円 · 人事 · 数年内の上場を目指し、組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チームを統括し、リードする立場です。東京都渋谷区にある、国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームのベンチャー企業の求人です。 · 当社は「ハピ ...


  • Osaka 株式会社出前館

    同社新規事業開発担当として下記業務をお任せしたいと考えております。 · 新規ビジネスの企画立案、またそれに関わる調査分析の実行およびレポーティング 新規ビジネスの事業計画策定や業務設計などの各セクションと連携した推進 ポジションの魅力 フードデリバリー領域トップクラスの企業の次の成長の柱となる新規事業開発に検討フェーズから立上げまで幅広く携わることができます。 経営陣、執行役員、各組織の本部長といったステークホルダーと共に全社横断的なプロジェクトの推進メンバーとして難易度の高いチャレンジができます。 募集背景 これまで、LINE株式会社との資本業務提携に ...