仕事内容:

【1|物件情報の開拓・取得】

└ 買取候補となる物件情報の収集

・仲介会社・不動産業者・士業などから物件情報を収集。

・日頃からの関係構築や新規開拓を通じて、

「市場に出る前の"生情報"」も取得していきます。

・立ち上げ部署のため、既存ルートだけでなく

新たな仕入れルートづくりから関われる環境です。

・外国人コミュニティと連動した独自の情報ルートも今後構築していきます。

【2|現地調査・買取判断】

└ 物件の実査・再販前提での価格判断

・現地確認、周辺相場のリサーチ、物件状態のチェック。

・*「いくらで買って、いくらで売れるか」*という

買取再販ならではの視点で判断を行います。

・売主様・仲介会社との価格交渉も担当します。

【3|買取契約・決済】

└ 売主様との売買契約・買取実行

・売主様との条件調整、契約締結、決済まで一貫して担当。

・スピード感を重視した意思決定が可能なため、

「良い物件を、良いタイミングで」確実に押さえることができます。

【4|再販に向けた商品化・プロデュース】

└ リフォーム企画・商品設計

・買取した物件を再販するための

リフォーム内容・内装・デザインの企画。

・工事業者の手配、進捗管理、コスト管理。

・「売れる物件」に仕上げるための

バリューアップ戦略を自ら設計します。

【5|再販・販売業務】

└ 再販価格の設定・販売活動

・再販価格の設定、販売戦略の立案。

・反響対応、内覧対応、購入検討者との価格交渉。

・売買契約、引き渡しまで一貫して担当します。

・自分で買い、育て、売り切るところまで関われるポジションです。

【6|不動産事業部の立ち上げ・仕組みづくり】

└ 業務フロー・体制構築

・買取再販における業務フローの整備、改善。

・在庫管理、数字管理の仕組みづくり。

・事業の成長に応じて、後輩育成やチームづくりにも関与していただきます。

【7|市場・エリア動向の情報収集】

└ 不動産市況・エリア特性のキャッチアップ

・エリアごとの相場変動、再販トレンドの把握。

・外国人需要の増加に伴う住宅ニーズの変化なども分析し、

より"売れる買取再販"の戦略立案に活かします。

アピールポイント:

・人材派遣

・アウトソーシング

・外国人労働者派遣

Care Earthの不動産で働く最大のメリットは、

買取も再販も自分の裁量で動かし、その成果が"年収として正当に返ってくる"こと。

そしてもう一つ、

数万人規模の外国人コミュニティと直結した"将来性が確約された市場"で挑戦できることです。

Care Earthは、外国人人材派遣・特定技能事業を主軸に、

社員約230名規模まで成長してきた人材企業です。

その安定した経営基盤と、数万人規模の外国人コミュニティを武器に、

現在、「買取 × 再販」特化型の不動産事業を"いよいよ本格始動"させたフェーズ。

まだ立ち上げ段階ではありますが、

ここから一気にスケールさせ、会社の"次の柱"へと育てていく構想です。

今回募集するのは、

中古物件の《買取から再販まで》を一貫して担える即戦力人材。

自社で長期運営を行う投資型ではなく、

"買って・価値を付けて・売り切る"短期回転型の買取再販ビジネスが主戦場です。

立ち上げフェーズの部署だからこそ、

買取価格の判断、再販価格の設計、リフォーム内容の企画まで、

「できる方には、驚くほど任せる」環境があります。

社長決裁待ち、細かすぎる承認フロー、

「最終判断はすべて上長」という環境ではありません。

現場で勝てると判断した案件は、

スピード感を持って自分の判断で動かすことができます。

また当社では、

固定給+成果連動型インセンティブ制度を採用。

たくさん利益を出しても給料がほとんど変わらない、

そんな不動産業界にありがちな構造ではありません。

自分が見つけ、

自分で価格を決め、

自分で売り切った物件の利益が、

そのまま年収に反映される仕組みです。

成果次第では、年収1,000万円超も十分に現実的な環境です。

さらに、Care Earthの買取再販事業には、

他社にはない明確な強みがあります。

それが、数万人規模の外国人コミュニティと直接つながっていること。

今後、日本の外国人数は確実に増え続け、

「外国人の住まい」は社会インフラとして、

ますます重要性を増していきます。

当社は、すでに外国人雇用という強固な基盤を持ち、

その"住"の部分を担う不動産事業を、本気で伸ばしていきます。

つまりここは、

「成長が約束された市場で、買取再販という最も利益を生みやすいビジネスモデルに挑戦できる」

極めて希少なフィールドです。

現在、不動産事業部は立ち上げフェーズ。

このタイミングで参画することで、

買取再販事業の中核メンバーとして、事業拡大・組織拡大の中心を担うキャリアを築くことができます。

将来的には、

買取再販事業の責任者・マネージャーといったポジションも十分に目指せます。

小さな会社で、

決められた型の中だけで消耗するキャリアではなく、

成長企業の中核として、「買取再販事業そのもの」を創る側に回る。

それが、今のCare Earthで実現できるキャリアです。

そして何より、Care Earthは

*「人が本当にいい会社」*であることも大きな特徴です。

上長も、経営陣も、

人を数字だけで判断しない、現場を信頼する文化があります。

理不尽な詰め、ワンマン経営とは無縁の環境で、

本気で仕事に向き合うことができます。

そんな環境で、Care Earthが掲げる

*『日本に集まる世界中の人々の豊かなライフスタイルを創造する』*というビジョンのもと、

買取再販という不動産事業の新たな柱を、私たちと一緒に創り上げていきませんか?

今このタイミングでの挑戦が、

あなたの市場価値を*"次のステージ"へ引き上げる選択*になります。

求める人材:

「稼ぎたい」「成長したい」意欲や人柄を重視しています

<必須スキル>

普通自動車免許

■不動産営業経験が1年以上

\こんな方はぜひ/

■頑張った分、稼げる仕事がしたい

■成果に対して評価してほしい

■フレッシュな環境で切磋琢磨しながら成長したい

■事業や会社の成長にコアメンバーとして関わりたい

■アイデアや意見を発信しやすい職場で働きたい

■マネジメントや事業立ち上げにもいずれは挑戦したい

<歓迎スキル>

■新規事業、新規サービスの立ち上げ経験

■スタートアップやベンチャー企業での就業経験

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

09:00~18:00

夜間勤務:なし

月間平均残業時間:30時間以下

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:124日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

補足情報:・完全週休2日制(土・日)

2026年は年間休日124日でございます。

勤務地:

〈勤務地〉

<大阪本社>

大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F

└大阪メトロ堺筋線・中央線/堺筋本町駅より徒歩7分

└大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅より徒歩8分

自社内勤務

転勤の可能性:なし

給与:

<給与>

想定年収:400万円~1000万円

月給:30万円~75万円

賞与回数:

昨年度賞与実績:

インセンティブ:あり

〈年収例〉

〈補足情報〉

<給与にプラスしてもらえる手当>

■交通費支給(全額)

■時間外手当(固定残業代超過分)

■役職手当

■職能手当

■インセンティブ年2回

買取再販:粗利の5%~ ※成果や役職、会社状況により変動

<昇給>

年2回

<試用期間>

6ヶ月あり

※期間中の給与・待遇に変更はありません。

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、役職手当

補足情報:・入社時の引っ越し手当最大5万円補助

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・服装自由(私服OK)

・社内研修あり

・社員旅行あり(年1回)

・社内イベントあり

・引っ越し費用 最大5万円補助あり

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :状況に応じてある

会社説明会の有無 :状況に応じてある

適性テストの有無 :なし

<選考フロー>

履歴書による書類選考→一次面接(Web)→最終面接→内定

<補足情報>

◢◤各種スケジュールについて◢◤

・面接日程:ご希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。

・内定時期:ご応募から2週間以内を予定しています。

・入社時期:ご希望を考慮いたします。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

【面接について】

・一次面接はWebにて実施いたします。対面をご希望の方はご相談ください。

・最終面接は基本的に対面で実施しておりますが、お気軽にご相談ください。

・平日19時以降や土日祝の面接も可能です。在職中の方も安心してご応募ください。

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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間