仕事内容: 就職支援事業部「みん就」のエンジニアとして、開発を牽引していただくことを期待します。 みん就 のサーバサイドアプリケーションの開発・運用を技術面で牽引していただきたいと考えています。 M&Aしたサービスでもあるのでまずは引き継いだコードベースでの開発を推進していただきながら、運用に留まらず短期・中長期のプロダクト、チーム、技術トレンドの変化などを見極め、技術的な戦略の立案と実行も行っていただきたいです。 ゆくゆくは、開発チーム全体を牽引いただき、業務を通して課題発見から解決までをお任せしたいと考えています。
> 「バックエンド領域」 PHPを用いたWebアプリケーションおよびAPIの設計・開発 データベース「MySQL」の設計・最適化 ライブラリや依存関係のバージョン管理・アップグレード ユーザー投稿システムや管理機能の開発・改修 など 「その他の業務」 開発プロセス最適化のための改善 開発環境「DockerやCI/CD」の構築・改善 新規機能の企画・設計における他部署との調整 など 「フロントエンド領域」 備考 HTML/CSS/JavaScriptによるSEO最適化の実装 Vue.jsを用いたSPA開発およびパフォーマンス改善 フロントエンド共通コンポーネントの設計と実装 など 「応募資格」
業務上でのWebサービスやシステムのバックエンド領域での開発経験 3年以上 PHPを使用した開発経験
サービスのリファクタリングやリアーキテクチャの実施をしてきた方 新卒教育などの社内でのエンジニアの受け入れ・育成経験がある方 情報発信に積極的な方 「求める人物像」 プログラミングやソフトウェア開発が好きな方 プロダクト開発を通じて世の中を変えていきたいと考えている方 チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み解決に導ける方 技術だけでなくサービスのグロース全体に興味をもって取り組める方 新卒・後輩エンジニアに対する適切なコードレビューやサポートが出来る方 弊社の5Valuesに共感していただける方 募集背景: 今回のポジションでは、毎年就活生の6割以上が利用する選考口コミサイト「みん就」の開発チームにおいて、ゆくゆくは開発チームのリーダーを担っていただける方を募集しています。 みん就は2024年4月に楽天グループからM&Aによって弊社に加わったサービスであり、開発チームも発足したばかりです。現在組織体制の構築を進めていますが、開発チームを牽引するリーダー的な存在が不足しているため、開発チームをリードして頂ける方を募集しています。
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Osaka EDOCODE株式会社新しくリニューアルした事業のテクニカルディレクションを担当するプロダクトマネジャーを募集しています :D 仕事内容: EDOCODE の創業来からの事業である「ポイントモール」プラットフォームサービスのプロダクトマネジャーをお任せします。このポイントモール事業は、2024年10月に旧来の「ポイントモール」から「ClariGO「クラリゴ」」へと名称変更を行い、新たなスタートを切りました。この新たにリニューアルしたサービスをビジネスとして持続可能な状態に維持し、そのために必要なシステム開発の優先順位づけと、方向性に責任を持つポジションです。 ClariGO ...
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Higashiosaka 非公開#フルリモート #30代・40代活躍中 業務内容 担当業務 各種機能開発、新規案件立ち上げなどのプロジェクトマネジメント業務 エンジニアやデザイナー、CS等と協業したプロダクト開発のリード 市場・競合分析、業績管理及び活動進捗の管理 SNS、Webのマーケティング施策の立案・関係各社との折衝 プロダクト内で発生する定常業務の運用設計 クライアント、広告代理店、運用・CSチームなど、社内・社外のステークホルダーとの関係調整・折衝 稼働について フルリモート稼働OK フレキシブル稼働OK(平日日中帯限定) 求人の特徴 30代・40代活躍中/AWSを使っている ...
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