プライム上場グループ【セキュリティエンジニア】在宅勤務可

株式会社システムサポート

<国内有数の独立系SIer>#プライム案件98%#フレックス#年休125日

【新着】

情報更新日:2026/01/13

掲載終了予定日:2026/02/09

この求人のポイント

在宅勤務・フレックスを活用し、柔軟に働けます育児の両立支援も手厚く、安心して働ける環境です。

シリコンバレーにも進出CyberArk資格保有数国内屈指の独立系SIer

当社はシステムインテグレーションサービスをメインに、ERP導入支援や自社パッケージの開発なども手掛けています。近年はServiceNowやAWS、Azure等のクラウド事業が好調です。

今回はセキュリティエンジニアの募集。入社後はCyberArk社の教育プログラムで1ヶ月の研修を実施します。国内市場での拡大が見込まれるCyberArkのスキルを磨き、成長しませんか?

仕事内容

インフラ知識を活かしてセキュリティエンジニアへのキャリアアップを目指せます。世界最先端のCyberArkを活用し顧客のセキュリティ強化を支援します。

具体的には

サイバー攻撃の未然防止はもちろん、侵害後の被害最小化に有効な「特権アクセス管理(PAM)」を中核に据えた対策を推進。セキュリティの最後の砦とされ海外でも最重要視されるPAM領域で、グローバルトップクラスのソリューションであるCyberArkを導入・運用します。

安全なアクセス経路の提供

利用状況の監視・記録

不正な特権利用の検知・調査

• CyberArkとは

110か国8,000社超の実績があり、フォーチューン500(米国の売上上位500社)の多数の企業で導入される特権ID管理のグローバルスタンダード。

日本のセキュリティレベル向上に向け、当社はCyberArkと連携し、国内PAMのパイオニアとして事業拡大を加速しています。

対象となる方

【いずれか必須】インフラ構築経験/サーバーやネットワークの保守運用経験 ※学歴不問 自社内開発100% 働きやすいから、社員定着率95%

【資格取得支援あり】

約500種類の資格が対象。受験費用は会社が負担し、社内外の研修も受講できます。技術志向の方に最適な環境です。

\挑戦する人を応援理想のキャリアを実現できます/

当社は社員の意思を尊重し、希望のない転勤や部署異動はありません。一方で、マネジメントや新規事業の立ち上げなど、キャリアチェンジの機会も豊富に用意しています。

社長自ら「手を挙げた者には地位・権限を与えたい」と公言しており、良いアイデアは採用する社風です。あなたのやりたいという気持ちを、当社で形にしてください。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:2名

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

※残業月20時間程度

※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)

※毎週水曜日ノー残業デー

勤務地:【リモートワーク実施中です】

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 東京オフィス

または、首都圏のプロジェクト先

※在宅と出社を併用できるハイブリッド勤務(基本在宅勤務がメイン)

※ご希望に応じて柔軟に対応可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分

• 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
• 各線「新宿駅」より徒歩8分

給与:月給:308,600円~

※これまでのスキル・経験などを加味して決定します。

※上記月給には固定残業代(10時間分/20,400円~)を含みます。超過分は別途支給。

※試用期間3か月(待遇の変更なし)

昇給・賞与:賞与/年2回(7月、12月)

諸手当:通勤手当

• 家族手当
• 配偶者:10,000円
• 子:一人あたり10,000円
• 父母及び祖父母5,000円
• ※年俸制の社員は対象外
• 残業手当
• 在宅勤務手当
• 家賃補助制度
• 東京支社オフィスまでの月額通勤費が15,000円以下
• 28歳の誕生月まで:住宅賃貸料の半額、但し最大30,000円まで
• 30歳の誕生月まで:28歳までの支給額の最大50%支給
• 32歳の誕生月まで:28歳までの支給額の最大25%支給

休日・休暇:《年間休日125日》

• 完全週休2日制(土日祝)
• 有給休暇
• 全休、半休(午前、午後)、1時間単位での取得が可能
• 初年度10日、最大20日
• 年末年始休暇(6日)
• 慶弔休暇
• リフレッシュ休暇
• ウェルカム休暇
• 看護休暇
• 育児参加奨励休暇
• その他休暇

福利厚生:各種社会保険完備

• 退職金制度(確定拠出年金)
• 社員持株会制度
• 資格取得奨励制度(約500種類が対象)
• 研修制度
• 永年勤続制度
• 会員制福利厚生サービス
• 育児休業制度(取得実績多数あり/復帰率は7年連続100%)
• 介護休業制度
• 育児短時間勤務制度(利用実績多数あり/子が中学に入学するまで利用可能)
• 介護短時間勤務制度(利用実績あり)

• 在宅勤務制度(規程あり)

• 子育てサポート支援企業として、厚生労働大臣の認定(プラチナくるみんプラス)を取得しています

この求人の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

コンサルタント・アナリスト・プリセールス

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:2024年7月

代表者:代表取締役社長 東 祥貴/代表取締役会長 小清水 良次

従業員数:1,712名(2025年6月末現在・連結)

資本金:1億円

事業内容:クラウドインテグレーション事業

• システムインテグレーション事業
• アウトソーシング事業
• プロダクト事業
• 海外事業

※株式会社システムサポートホールディングス(1980年1月設立)の事業を継承して発足

本社所在地:石川県金沢市本町1-5-2リファーレ9F

事業所:東京オフィス

• 名古屋オフィス
• 大阪オフィス
• 本社金沢オフィス
• 金沢ICTオフィス
• 金沢AMOセンター
• Microsoft Base Kanazawa

企業ホームページ

応募方法

応募方法:本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。

マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。

応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。

https://mynavi-

https://mynavi-

応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡を差し上げます。

書類選考

面接・適性検査

内定

面接回数:2回

問い合わせ先:<国内有数の独立系SIer>#プライム案件98%#フレックス#年休125日

住所

〒

東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー25F

株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/株式会社システムサポート 採用事務局

備考

※上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント内)/株式会社システムサポート採用事務局の所在地です。