横浜市神奈川区, 横浜エンジニアリング株式会社 フルタイム


■ 仕事内容

技術者の派遣コーディネーター◆土日祝休み/家族手当や住宅手当など福利厚生充実/Web面接OK

大手企業と取引し、プラントの設計支援や技術者派遣を手がけている当社。あなたには、企業と技術者の架け橋となるポジションをお任せします。入社後1年間は先輩社員が同行するので未経験でも安心です。

■顧客へのヒアリング
既にお取引のある企業とコンタクトを取り、現在のプロジェクト状況や人員体制をヒアリングしながら、どのような人材やサービスが必要なのかを把握します。

■人材の提案
ヒアリングした内容に応じて、登録エンジニアの中から適切なスキルを持つ人材を選定し、ご提案。職場見学のセッティングなどを行ないます。

■設計チームとの案件共有
お客様の要望をヒアリングして、人材を派遣するより自社で請け負う方が合理的だと判断した場合は、社内の設計チームと案件を共有。逆に、設計チームから新規顧客の紹介を受けることもあります。

■技術者のフォロー
派遣先で働く技術者のマネジメントやサポートを行います。一人ひとりの技術力を把握し、希望条件も聞きながら最適なプロジェクトに配置します。就業後も面談を行ない、働く環境や仕事内容に不満がないかなどヒアリングします。

■労務管理
技術者の有給休暇や健康診断受診状況などを管理します。

■予算管理
チームとして予算を達成するために、どのように仕事を進めていくかプランを立て、実行して効果を測定します。

■派遣関連業務
労働者派遣事業/有料職業紹介事業の行政機関への各種申請や届け出、労働基準法や派遣法などの法令に沿った各種手続き、派遣技術者の新規獲得や外国人技術者の入管手続きのサポートなどを行います。


■ 応募資格

学歴不問/ブランクOK

◎人物重視の採用です

■Word・Excelの基本操作ができる方
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
└プラント・建築・機械・エンジニアリング業界での実務経験
└人事や人材系営業、コーディネーターなどの実務経験

★社会人経験10年以上歓迎

◎バックオフィス業務の経験
◎マネジメント経験
◎各種ITスキル
◎英語スキル ※外国人技術者と関わる際に活かせます
◎相手に寄り添ったコミュニケーション能力


■ 募集背景


エネルギー燃料や製品素材の生産工場、発電設備などのプラント設計を手がける当社。日本を代表する大手企業と数多く取引しています。設計請負だけでなく、各分野の技術者を企業に派遣する事業も展開。今回の採用はこの派遣事業を推進するコーディネーターの増員募集です。現在の担当者は2名で、事業立ち上げからのベテラン社員も活躍中。これまで培ってきたノウハウを継承して組織力を強化するため、次世代を担う新しい仲間をお迎えすることとなりました。


■ 雇用形態

正社員

■試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません)


■ 勤務地・交通

【転勤無し/本社/横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル】
横浜駅が最寄り駅
※業務に集中したい時や台風などの自然災害の際はリモートワークも可能です。

◆交通
各線「横浜駅」より徒歩8分


■ 勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分)
※残業は月平均20時間以内です。


■ 給与

月給21万9500円~35万6500円+賞与年2回+各種手当+残業手当100%支給

月収例:30万円(基本給+時間外手当+各種手当/30代前半)

◆年収例
430万円(32歳・入社5年)
510万円(39歳・入社12年)
580万円(44歳・入社16年)


■ 休日休暇


■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休 ※育休取得・復職実績あり


■ 福利厚生・待遇

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■住宅手当(月2万7000円~3万円)
■家族手当(配偶者:月2万円、子ども:月1万円)
■資格手当(日商簿記1級 7,500円/月、他)
■オフィス内禁煙


■ 入社後の流れ

最初は取引先企業の特徴や扱う書類などを覚えるところからスタート。バックオフィスで先輩社員に教わりながら書類や資料を作成します。並行して先輩社員の商談にも同行。取引先企業での商談内容や、技術者とのコミュニケーションについても実践的に学んでいただきます。ひとり立ちまでは半年から1年を想定。担当顧客との打ち合わせなどをお任せしていきます。


■ 配属部署

技術者派遣を担当する技術チームへの配属となります。先輩社員は現在2名。いずれも男性です。1名は会社設立時からのメンバーで、人材サービス事業の立ち上げにも携わりました。もう1名も入社13年のベテランで、前職では技術者でした。


■ PRコメント

企業と技術者の間で、プラントやモノづくりを支える。

日本を代表する大手企業と取引し、プラント設計の受託や技術者派遣などさまざまな事業を手がける当社。プラント設計のほか土木・建築、配管、電機・機械設計など幅広い分野のエキスパートを擁し、その技術力に高い評価をいただいています。

そこで重要になるのが、企業と技術者を橋渡しするコーディネーターの存在。企業の求める技術やプロジェクトの内容をしっかり聞き取り、ぴったりの技術者をご提案するのがミッションです。また、技術者一人ひとりにも寄り添って、働きやすい環境づくりやキャリア形成の支援にも取り組みます。

プラント関連や人材などの知見が必要な仕事ですが、現状どちらかあれば大丈夫。入社後1年間は先輩が同行するので、足りない知識は入社後にしっかりと身につけられます。実際に、先輩社員の稲田も技術者からの転職。経験を活かしながら新しい知識を学び、もう13年も活躍しています。

あなたも今までの経験を活かし、新たな分野の学びを得ながら、人と会社の架け橋となるやりがいを感じてみませんか?


■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

プラント設計を中心としたさまざまな事業を手がける同社。お取引先には旭化成やENEOSなど、誰もが知る大企業が並んでいます。今回採用する人材サービス事業では、プラント関連のほか土木・建築や電気設計など幅広い分野の技術者を派遣しているそうです。

同社の強みは、プラント設計事業と他事業の連携。特に人材サービス事業においては、取引先企業のニーズをヒアリングしていくうちに「これは設計を受託した方がよさそうだ」と感じることが多いそうです。同様に、プラント設計の担当者も「これは技術者を派遣した方がよさそうだ」となれば案件を共有。二つの事業が両輪となって、連携しながら取引先の課題を解決できるとのことでした。

さらに、顧客の求める技術者が社内にいなければ、新たに人材の採用を行なって対応することもあるのだとか。顧客の課題解決に全力で取り組める同社なら、これから入社する方も介在価値を発揮できるのではないでしょうか。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
◎企業のニーズを満たす達成感
担当顧客との商談でプロジェクトの内容や必要な人材をヒアリングし、最適な人材を派遣する仕事。ニーズを満たす人材が社内にいなければ、新たに採用して派遣することもあります。また、要件を聞いて派遣より受託の方がよさそうだと考えたら設計チームと連携することも。さまざまな手段を通じて企業の課題を解決し、ニーズを満たせると達成感を得られるそうです。

◎技術者の雇用と生活を守る
技術者とのコミュニケーションやフォローも重要な仕事。一つのプロジェクトが完了したら、技術者が次のプロジェクトにすぐ入れるよう手配することで雇用や生活を守れます。技術者の希望を満たしスキルアップにつながる案件にアサインできた時は、感謝や喜びの声を聞くことも。技術者をしっかりフォローできるのもやりがいにつながるとのことでした。

●厳しさ
▲ニーズを満たせず板挟みになることも
企業のニーズが複雑な場合、最善の解決方法を考えるまで時間を要することもあるそうです。また、紹介した技術者のスキルにご満足いただけない場合や、逆に技術者の希望条件を満たせないということも。そういう場合は周囲のメンバーと相談しながら最善の方法を考える必要があります。企業と技術者の架け橋となる仕事ですが、時には板挟みになっていると感じることもあるかもしれません。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
◎相手に寄り添ったコミュニケーションを取れる方
日本を代表するモノづくり企業と、プラント設計の技術者をつなぐ仕事。企業の実現したいことや困っていること、技術者の希望やキャリアプランをヒアリングして最適なマッチングを提案します。相手の言葉を真剣に聞き取り、寄り添った提案ができる方に向いています。

●向いていない人
▲新しいことを学ぶのが苦手な方
プラント設計や土木・建築、電気設計など幅広い分野の技術者と関わります。また人事・派遣に関する法律や手続きもたびたび改正されるため、常に新しいことを学んでいかなければなりません。今まで培った知識だけでやっていきたい、同じ仕事だけを繰り返したいという方には難しいでしょう。



  • Saitama Zhejiang Dingli Machinery Co.,ltd Full time

    アピールポイント: · 鼎力机械日本株式会社では、高所作業車の技術者を募集しています。当社は世界的に有名なエアリアルワークプラットフォームの製造メーカーであり、高い品質と革新的な設計で知られています。 · この役職では、高所作業車のトラブルシューティング、メンテナンス、修理など、製品の技術サポートを担当します。また、お客様やチームメンバーとの効果的なコミュニケーションも行っていただきます。 · 仕事内容: · エリアルワークプラットフォームのフィールドおよび工場でのメンテナンス · 修理が完了できない場合に問題を通報し、メンテナンスが制限される問題を伝え ...


  • 東京都, 【東証プライム上場グループ】技術者派遣、人材サービス:求人コード66904 フルタイム

    ■技術者派遣、人材サービスS社ってどんな会社? · S社は、一流の技術者を育て、 技術者派遣、委託、請負、紹介、国際事業を行っている"総合技術者集団"です。近年、日本の製造企業及び研究機関において、有能な技術者の人材流動、技術者数の絶対的な不足が大きな課題になっています。S社では、労働力の迅速・的確な需給調整という重要な役割を果たしている人材サービスを通じて、日本経済成長の原動力の一つでもある"ものづくり"を支援しています。自動車・航空機・携帯電話・半導体・プラントなど幅広い開発案件を手掛けており、取引先の約9割が大手企業で、世界最先端をいく案件もありま ...

  • 建築技術者

    2週間前


    Yokohama 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ◇工事現場での施工管理業務に従事していただきます。 · ・工事現場等の工程管理、安全管理、品質管理 · ・発注者との打合せ · ・書類作成 · ・その他付随する業務 · *現場への移動等で社用車運転の場合あり(軽トラック等) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県上北郡横浜町字三保野218-4 最寄り駅 JR大湊線 陸奥横浜駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 ...

  • 土木技術者

    2週間前


    Yokohama 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ◇工事現場での施工管理業務に従事していただきます。 · ・工事現場等の工程管理、安全管理、品質管理 · ・発注者との打合せ · ・書類作成 · ・その他付随する業務 · *現場への移動等で社用車運転の場合あり(軽トラック等) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県上北郡横浜町字三保野218-4 最寄り駅 JR大湊線 陸奥横浜駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 ...


  • Yokohama Chiyoda Corporation

    募集条件 · 【経験・能力】 · 必須 · 1.構造設計 5年以上の経験 · 2.TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、 · 顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 · 3.日本語での業務に支障がない · 歓迎 · 1.産業設備関連における架構設計業務経験 · 2.海外設計規格・基準(米国、欧州等)に基づく設計業務経験 · 【人物像】 · 当社の基本理念に共感できる方 · 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、 ...


  • Tokyo 株式会社フェローシップ

    営業部隊のマネジメントをお任せすることを想定したポジションです。 · ご経験やご志向により、入社時よりマネジメントをお任せする、または、ご入社後しばらくご経験を積んでいただいてからマネジメントをお任せするか決めていきます。 · ◎提案型営業 · 顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。 · ※商談、提案、会社見学フォロー等顧客の拡大を図ります。 · ◎キャリアアップ支援 · 技術者が活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、技術者視点でやりたいこと、 · 今できることをマーケット俯瞰し考え、ステップアップに向けた道筋を考えていきます。 · ◎メン ...


  • 東京都, ランスタッド株式会社 フルタイム

    【完全在宅求人】人材派遣コーディネーター【障がい者採用】 · 今回のポジションでは完全在宅勤務を想定しています。 · 障害上、通勤が負担になってしまう方や地方在住の方には嬉しい仕組みですね。 · チームメンバーやコンサルタント(営業担当)などと日々スピード感のあるコミュニケーションを取りながら業務を行うため、完全在宅勤務でも正社員として職場への帰属意識を感じながらやりがいをもって勤務することができます。 · 【勤務地】東京都 · 【最寄り駅】- · 【業種/職種】人材派遣コーディネーター ※完全在宅/その他 · 【給与】- · 【雇用形態】正社員 · 主 ...


  • Yokohama Chiyoda Corporation

    募集条件 · 【経験・能力】 · 1.一級建築士を持ち、計画段階から生産設備建屋の設計を行った経験 ※ 国内案件の遂行経験は問わず · 2.英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、 · 顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 · 【人物像】 · 当社の基本理念に共感できる方 · 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、 · 社会の"かなえたい"を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 · 当社の求める基本姿勢(業務遂行力 ...


  • Yokohama Chiyoda Corporation

    募集条件 · 【経験・能力】 · 必須 · 以下の1~3の内の1つ以上に当てはまる方 · 1.調達機器の製造における品質管理あるいは設計の経験をお持ちの方 · 2.プラント、発電所等の建設現場で品質管理業務の経験をお持ちの方 · 3.材料、溶接、腐食に関する業務を5年以上経験された方 · 歓迎 · 1.英文仕様書・報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のメンバーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 · 2.国際規格に精通されている方 · 3.溶接・非破壊検査関連資格の所有者 · 【人物像】 · 当社の基本理念に共感できる方 · 英知を結集 ...


  • Kanagawa Prefecture AGC

    職務内容* · EAM・CMMSを運用・改善しながらプラント(工場)の全体最適を担うオペレーションセンターを運営・実行するスタッフ業務 · 専門性(専攻、経験等)* 【必須条件】 · 大学・高専卒以上で機械・電気・システム系を専攻した者。生産工程の設備設計又は開発経験者。 · 機械系:基本的な材料力学・流体力学・熱力学を理解し使えること · 電気系:電気電子工学を総合的に理解し、プロセス・設備の技術開発を志す者 · 【共通】1全体最適思考の視座・経験を有している事 2複数部門を跨る横断的な活動になるため、相手を理解しながら推進するコミュニケーション能力 ...

  • gis技術者

    1週間前


    神奈川県, 公共測量・地図データ編集H社:求人コード74427 フルタイム

    ■公共測量・地図データ編集H社ってどんな会社? · これから新しい道路や橋や建物を建てようとする時、一番最初の重要な役割を担う「測量」。街の中で技術者が道路に三脚を立てて機械を覗き、測量を行っている場面を見たことがある方も多いのではないでしょうか?同社は建設工事に欠かせない測量事業を軸に、最新機器を用いた地図データのデジタル化も行う測量会社です。2012年の設立から神奈川県での公共測量事業を中心に信頼と実績を堅実に積み重ね、右肩上がりの業績で急成長を続けています。 · ■最新鋭の測量機器を続々と導入 · 少数精鋭ながらも「絆」を企業理念に社員一丸となって ...


  • 新宿区, 株式会社シーエーセールススタッフ フルタイム

    · ■ 仕事内容 · アパレル専門の人材派遣コーディネーター(未経験歓迎)◆残業月10時間以下/転勤・ノルマなし/土日祝休 · 人材コーディネーターとして「企業」と「求職者」の架け橋となり、新規顧客の獲得、スタッフさんへのお仕事の紹介、定期的なフォローなどを行ないます。 · 【当社について】 · アパレル業界やサービス、コールセンター、事務、受付などの人材派遣を行なっています。外資系の人気ブランドショップや、ノースフェイス/ラルフローレン/マイケル・コース/トリー・バーチなど、有名企業とも多数取引しています。 · >>企業について · 取引社数は100 ...


  • 横浜市, 株式会社エスシー・マシーナリ フルタイム

    · ■ この求人のポイント · 「清水建設グループ」で働く―。安定基盤のもと、やりがいも働きやすさも手に入れませんか? · 施工計画段階から施工、保守管理まで、建設機械に関する総合的なサービス体制を整えている株式会社エスシー・マシ―ナリ。清水建設グループの一員として、安定した経営基盤を武器に、現在も成長を続けています。 · 今回は新たな「建設機械技術者」を募集することになりました。当社の今後の飛躍に向けて、あなたの力をお貸しください建設業界の明日を拓く、建設機械レンタル業界で高シェアを誇る当社で活躍しませんか? · ■ 仕事内容 · 具体的には · 【 ...


  • Yokohama AGC

    職務内容* · ・AGCの競争力の源泉である生産設備を扱い、設備に関する技術革新を目指す仕事。 · ・ガラスの熔解設備、加工設備をはじめ、電子部材、バイオ、新材料など、あらゆる分野の生産設備の技術エンジニアとして、1量産技術・設備開発、2設備投資執行(プロジェクト)、3生産支援(設備改善・保全)をローテーションしながら幅広く担う。 · 以上に対し、電気制御、生産システム技術の専門家として関わる。 · ・インハウスのエンジニアリング組織のため、投資計画段階から設計・調達・据付工事・設備立上・保全まですべてに携わることが可能。多くの関係者の中で主役となって ...


  • 神奈川県, 公共測量・地図データ編集H社:求人コード74411 フルタイム

    ■公共測量・地図データ編集H社ってどんな会社? · これから新しい道路や橋や建物を建てようとする時、一番最初の重要な役割を担う「測量」。街で技術者が道路に三脚を立てて機械を覗き、測量を行っている場面を見たことがある方も多いのではないでしょうか?同社は建設工事に欠かせない測量事業を軸に、最新機器を用いた地図データのデジタル化も行う測量会社です。2012年の設立から神奈川県での公共測量事業を中心に信頼と実績を堅実に積み重ね、右肩上がりの業績で急成長を続けています。 · ■最新鋭の測量機器を続々と導入 · 少数精鋭ながらも「絆」を企業理念に社員一丸となってプロ ...


  • Yokohama Chiyoda Corporation

    募集条件 · 【経験・能力】 · 1.空調換気設備・給排水衛生設備を主軸とした設計/積算/施工管理の経験 · 2.設備系ユーティリティ関連の設計/積算/施工管理経験者 · ※設備関連資格の有無は問わず経験のみで可、施工管理のみの経験の方は不可とさせていただきます。 · 【人物像】 · 当社の基本理念に共感できる方 · 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、 · 持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 · 当社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方 · 自分の役割を理解し、慢心すること ...


  • Yokohama AGC

    職務内容* · ・AGCの競争力の源泉である生産設備を扱い、設備・プロセスに関する技術革新を目指す仕事。 · ・Society5.0&IoT時代に適したICTをAGCのガラス生産設備・プラントエンジニアリング技術に適用する。 · 具体的には、SCMやECMをドライブする生産システム(MES,PLMを含む)に関わるシステム設計、実装・立上げ、保全・改善業務。 専門性(専攻、経験等)* 【必須条件】 · ・大学・高専卒以上で情報システム系または電気系を専攻した者。 · ・システム構築(システム化要求の分析・要件定義)の実務経験がある。 · ・プログラミング ...


  • Tokyo (株)キカリ

    人材派遣のコンサルティング企業として、東日本エリア統括を専任でお任せできるマネージャーの募集ですメンバーと共に顧客の経営者と折衝し、事業戦略の策定を実施。※15?20名のコンサルタントのマネジメント · 【業務詳細】1都3県のエリアで約20社の顧客に常駐しているコンサルタントのメンバーマネジメントです。事業戦略などの上流ところを担い、実装はメンバーが主に行います。コンサルタントの立場から様々な顧客の事業課題を解決し、派遣業界全体の社会課題を解決へ導きます。また顧客の売上やメンバーの売上を裁量を持って管理していただきます。 · ※エリアのKPIは役員が設定 ...


  • Chiyoda Garapon

    職種 ソフトウェア技術者 業務内容 ・Linux上でのソフトウェア開発全般(C、C#) · ・サーバーサイドプログラム開発(PHP、Javascript) · ・スマートフォンアプリ開発(Swift、Android SDK) · ・地上波テレビ放送TSについての知識 · ・動画プレイヤ開発 · ・上記の業務に活かせるスキル・経験があれば望ましい · ・全くの初心者ではなく、最低1年以上のソフトウェア開発経験 · ・CPUなどハードウェアの性能を意識しながら、効率的なソフトウェアを開発できる人 · ・技術的なチャレンジを楽しめる人 · 勤務地 在宅勤務 ...


  • Kanagawa Prefecture AGC

    職務内容* · ・新商品立ち上げの基盤となる、新規製法・プロセス開発業務 · ・解析と実験を組み合わせたプロセス検証を実施する · ・確立したプロセスを具体的な生産技術へと発展させ、設備のコンセプト設計から実際の設備立ち上げまでの全てに関わり主導する · ・具体的には、小型スケールの新商品製造機の立ち上げに従事し、スケールアップに必要な技術要素を検証し、生産基盤技術を開発頂きたい。将来的には、他部署と連携しながら更なる大型生産プロセスの構築に従事頂くことも想定している。 専門性(専攻、経験等)* 【必須条件】 · 機械工学専攻(熱力学、流体力学、材料力 ...