■ 仕事内容
アパレル専門の人材派遣コーディネーター(未経験歓迎)◆残業月10時間以下/転勤・ノルマなし/土日祝休
人材コーディネーターとして「企業」と「求職者」の架け橋となり、新規顧客の獲得、スタッフさんへのお仕事の紹介、定期的なフォローなどを行ないます。
【当社について】
アパレル業界やサービス、コールセンター、事務、受付などの人材派遣を行なっています。外資系の人気ブランドショップや、ノースフェイス/ラルフローレン/マイケル・コース/トリー・バーチなど、有名企業とも多数取引しています。
>>企業について
取引社数は1000以上。貴方には、既存の企業への提案・フォローを中心にお任せします。初年度は20社、ゆくゆくは50~70社を担当していただきます。
>>派遣スタッフさんについて
登録者数は10万人以上。常に1000名ほどが動いています。初年度は20名のスタッフさんを担当。ゆくゆくは、最大50名ほどをお任せします。
【具体的な仕事内容】
▼企業への提案
既存の企業に対し、追加募集は必要ないか確認。ニーズがあればヒアリングをします。市場の動きなどから、企業に求人や募集条件をアドバイスすることもあります。企業の担当者様とはパートナーのような関係で仕事をします。
▼求人原稿の作成
求職者の動向などを想像しながら魅力的な原稿を作成します。
▼人材のコーディネート
求職者の職務経歴書を見ながら、今後の希望条件などを丁寧にヒアリング。求人が見つかれば、お電話やメールで仕事を紹介します。
▼就業後のフォロー
派遣スタッフさんが派遣先の企業で活躍できるよう様子を伺ったり、相談にのったりします。
【入社後の流れ】
最初の1ヶ月は座学研修にて、人材ビジネスに関する法律や面談の進め方などについてイチから学びます。その後は、先輩につき求職者との面談に同席したり、商談に同行したりしながら、仕事を覚えていきましょう。約3ヶ月でひとり立ちとなります。
■ 応募資格
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
※人材業界・アパレル業界の経験、人材コーディネーターの経験は問いません。
※転職回数やブランクは不問です。
※営業経験、アパレル業界での接客・販売経験がある方は仕事に活かせます。
\こんな方にピッタリです/
□人と話をすることが好きな方
□誰かの役に立つ仕事がしたい方
□関係を構築するのが得意な方
□人から頼りにされると頑張れる方
■ 募集背景
■事業拡大により、各オフィス1~2名募集を行ないます
ファッション業界を中心に、さまざまな業種・職種の人材派遣・人材紹介を行なう、シーエーセールススタッフ。人気ブランドショップ・セレクトショップ・ラグジュアリーなどを展開する多くの企業から、依頼をいただけています。
近年では多様なニーズに応えるべく、コールセンター、事務、受付のお仕事などにも拡大中です。増え続ける依頼に応える為に、新たな仲間を募集します。未経験からしっかり育てる環境がありますので、人材業界に興味をお持ちの方からの応募をお待ちしています。
■ 雇用形態
正社員
※試用期間はありません。
■ 勤務地・交通
東京、大阪、福岡にあるいずれかのご希望のオフィスに配属となります。
◎勤務地は希望に応じて決定します。
◎転勤はありません。
◎福岡のみファッション以外の他業種派遣のコーディネーターも募集しています。
【東京オフィス】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル2F
【大阪オフィス】大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 6F
【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル4F
~効率的に働けます~
★スケジュールによっては直行直帰もOK。
★派遣人数が一定数を超える社員は、祝日のない週であれば平日1日のみ在宅勤務が可能です。
◆交通
【東京オフィス】
JR新宿駅 東南口より徒歩4分
東京メトロ新宿3丁目駅 C1出口出てすぐ
【大阪オフィス】
JR各線「大阪駅」御堂筋北口より徒歩5分
阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩3分
市営地下鉄「中津駅」 4番出口より徒歩4分
【福岡オフィス】
地下鉄「天神駅」4番出口すぐ
■ 勤務時間
9:15~18:00(実働8時間)
※残業は月10時間以下。子育てと両立する方も多く、みんなメリハリをつけて働いています。定時退社が可能です。
■ 給与
月給24万8936円以上+インセンティブ(前職の経験を考慮)
※上記の給与には40時間分の固定残業代(5万5650円以上)が含まれています。
超過分は別途支給します。
~インセンティブについて~
半期に1度、予算達成の場合に発生します(業績により変動の可能性あり)。
新規採用を手がけた人数/担当人数等、当社規定に応じて支給します。
★頑張りに応じて評価をしていきます
現在、社内の評価体制をより良いものにするため刷新中。成果・頑張りが還元される環境で、気持ちよく働けます。
◆年収例
350万円(25歳/入社2年)
450万円(29歳/入社5年)サブマネージャー
600万円(40歳/入社7年)マネージャー
■ 休日休暇
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇(5~8日)
■夏季休暇(3日)
■GW(カレンダー通り)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(東京4名、大阪1名、福岡2名、名古屋4名の取得・復職実績あり ※育児休暇は男女ともに実績あり)
■誕生日休暇(本人の誕生日に取得できます/土日祝に重なった場合は、その前後で取得OK)
■結婚記念日休暇
■健康休暇(誕生日の半年後に取得できます)
■家族孝行休暇(家族の誕生日や大切な人の誕生日に取得できます)
■生理休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です
■ 福利厚生・待遇
■昇給年1回(3月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合別途支給)
■出張手当
■職能手当
■役職手当
■子供手当(上限人数なし、一律支給)
■報奨金
■確定拠出年金制度(401K)
■資格取得支援制度(会社が認めた資格取得にかかる費用の全額、または一部負担あり)
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服勤務可)
■社用携帯貸与
■社員旅行(2015年はグアム、2016年は札幌、2019年はシンガポールに行きました)
■アイディア箱制度
■フリー出勤制度
└派遣人数が一定数を超える社員は、祝日のない週であれば平日1日のみ在宅勤務が可能です。
■副業OK
■女性管理職登用実績あり(現在も活躍中)
■フレックスタイム制
★リモートワーク導入
急な要件があり、出社よりも時間効率が良い場合などは、リモートワークも実施しております。
■ 先輩の声
■女性・入社5年目
やりがいを感じる瞬間は、やはり求職者の役に立てた時。「あなたに担当してもらえてよかったです」と言ってもらえた時は、嬉しかったですね。またクライアントから「きちんと勉強していますね」と言われた時も、認めてもらえたという手ごたえを感じました。
■女性・入社3ヶ月目
前職はアパレルショップで働いていました。当社へ転職したのは、求職者とクライアントどちらも担当できると知り、ここなら成長できそうと思ったんです。当社の魅力のひとつは挑戦を歓迎する風土があること。「ドンドン挑戦しよう」「失敗した時は、きちんとフォローするよ」って言ってもらえて、自由にやりたいことに取り組むことができています。
■ 先輩たちについて
=各オフィスの人材コーディネーターの人数・男女比・年齢=
【東京】13名。9割が女性で、20代後半~30代後半のメンバーが活躍しています。
【名古屋】11名。現在は全員女性で、20~30代のメンバーが中心となっています。(育休取得中2名)
【大阪】10名。男女比は半々で、30代の先輩がほとんどです。
【福岡】13名。男女比は2:8で、30代の先輩たちが活躍しています。
全体として、中途入社者は8割ほど。アパレル店の店員など、販売や接客業をしていた先輩が多く在籍しています。「次のキャリアを見据えて」と入社をしたメンバーも多数。面倒見のいい、明るい先輩たちばかりなのでご安心ください。
■ PRコメント
企業・スタッフともに一貫して寄り添うことが可能
満足度の高いマッチングができる、やりがいのある仕事
当社の人材コーディネーターのお仕事は、企業と派遣スタッフをトータルコーディネートできる点が特徴。派遣先企業への営業・派遣スタッフのマッチング・フォロー・派遣スタッフの採用・面接など、一人のコーディネーターが一貫して対応することができます。
企業とスタッフの双方を理解しているので、細やかなニーズに応じて丁寧に寄り添うことが可能満足度の高いマッチングの提供につながり、期待に応えるという大きなやりがいも感じられるでしょう。
■コーディネーター自身も働きやすい
派遣スタッフに働きやすい環境を提供するにあたり、コーディネーター自身も安心して働ける制度や風土づくりに力を注いでいます。土日祝休みの年間休日120日、残業は月10時間以下と少なめです。また、有給を取得しやすくい点もポイント(自身、パートナー、子供、両親、パートナーの両親の誕生日には有給OK)。ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです。
◎仕事のやりがいと、働きやすさを両立できる環境で、一緒に成長してみませんか?
■ プロフェッショナル取材者のレビュー
◆取材から受けた会社の印象
これまでファッション業界に特化して人材派遣を行なってきたという同社。なんでも、業界を絞ることでノウハウを蓄積し、数々の有名企業とも取引ができる体制を整えてきたといいます。さらには、人材コーディネーターが営業~アフターフォローまで一貫して担当することで、スムーズなサポートを実現しているそう。会社理解の深さが選ばれる要因にもなり、現在はさらに業界を広げて展開をしているとのことでした。
また、同社の派遣スタッフの登録者数は10万人以上。10代後半~70代まで幅広い年代の方がおり、一人ひとりにあった就業先を提案しているとのこと。就業後のサポートの手厚さなどで支持を集め、着実に登録者数も増えているのだとか。スタッフさんの定着率も、業界では5割を超えると高いと言われる中、同社は6割以上だそうです。
企業と求職者、どちらからも必要とされている同社でなら、気持ちよく仕事に打ち込めそうだと感じた取材でした。
◆この仕事のやりがい&厳しさ
●やりがい
■企業とスタッフさんの両者から感謝してもらえる
求職者の人生の岐路に立ち会って、背中を押してあげることのできる仕事です。夢に向かって頑張っているスタッフさんに出会うと、こちらもパワーをもらえます。また、成約後もスタッフさんが長く活躍できるよう、フォローしていきますので、自分が選んだ仕事で、スタッフさんがイキイキと働いているのは嬉しいもの。お店の店長からは「〇〇さんが紹介してくれる人なら間違いないね」と信頼をいただけたり、派遣スタッフさんからは「希望通りの職場です。◯◯さんに相談して良かった」と、嬉しい言葉をいただいたりするそうです。
■さまざまな方と知り合い、役に立てる
仕事を通じ、さまざまな方と知り合うことができるのも、この仕事の醍醐味。実際に、ワーキングホリデーで来日しているという外国人の方がいらっしゃったそうで、社内でビザ取得のバックアップができるように進め、とても感謝されたとのこと。また、近年の社会情勢の変化により、「直接雇用で安定して働きたい」と話すスタッフさんに対して、その希望を叶えられるよう、緊急事態宣言のタイミングでありながら各企業を探して交渉をし、無事に直接雇用契約を結ぶことを成功させたのだとか。多くの人の役に立てる実感を得ながら、日々の仕事に気持ちよく取り組めるでしょう。
●厳しさ
■一生懸命に向き合っても、うまくいかないことがある
「この人には、どの仕事が合うだろう?」と一人ひとり悩んで、就業先を提案します。しかし、どんなに真剣に考えたうえで仕事を紹介しても、当日になり、派遣スタッフさんが職場に来ない、というケースも。「紹介していただいたスタッフさんが来ないんだけど...」という連絡が入った時は本当に驚くそうです。このようなときは、すぐに謝罪に行かないといけません。
またスタッフさんから突然相談が入ることもあり、予定がずれこむことも。その時は約束の場所までダッシュして向かわなければなりません。さらに「辞めたい」というような相談の場合はきちんとお話を聞いたうえで、就業先の企業にしっかり事情を伝える必要があります。
◆この仕事の向き&不向き
●向いている人
仕事を探す時は、誰でも多かれ少なかれ不安な気持ちを抱いています。同社は、登録に来る求職者の方の気持ちに寄り添うことを大切にし、企業・求職者双方にとって最高のマッチングを提供しています。扱うのは物ではなく「人」なので、人が好きな方、人に興味を持てる方に向いています。
●向いていない人
人材を探している企業、仕事を探している求職者の方など多くの方と向き合うお仕事なので、人と接することが苦手な方は向いていないでしょう。またとにかくやってみようという社風なので、深刻に考えて立ち止まってしまう方には向いていないかもしれません。
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グローバル モビリティ
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海外市場調査 データアナリスト
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Shinjuku Mybrands 契約社員給与 月給: 21万円 〜 21万円 時間外手当別途 · 交通費別途支給(月5万円まで) · 勤務地 · 交通 東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー7F · JR新宿駅徒歩3分 · ※テレワーク制度あり 雇用形態 契約社員 仕事内容 ファッション・コスメ業界特化の人材会社として唯一の全国展開を行い、クライアントニーズに応じて人材紹介、派遣、教育、店舗運営などトータルメニューでサービスを提供しています。 ミッションは「WORKING DREAMR(働くことによって夢を実現しよう)」、密なコミュニケーションとフォロー、教育をミックスして人材を ...
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Shinjuku Mybrands 正社員給与 月給: 26万4935円 〜 38万5359円 ※年齢 経験 能力を考慮し、弊社規定により優遇いたします。 · ※給与には、下記手当を含みます。 · ◆固定残業代(25時間) 44935円~65359円 · 昇給: 年 1 回 · 賞与: 年 2 回 · 勤務地 · 交通 東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー7F · JR新宿駅徒歩3分 · ※テレワーク制度あり 雇用形態 正社員 仕事内容 ファッション・コスメ業界特化の人材会社として唯一の全国展開を行い、クライアントニーズに応じて人材紹介、派遣、教育、店舗運営などトータルメ ...
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iDA東京】企画営業職【急募】
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Shinjuku Mybrands 正社員給与 月給: 25万7228円 〜 32万5147円 ※年齢 経験 能力を考慮し、弊社規定により優遇いたします。 · ※給与には、下記手当を含みます。 · ◆固定残業代(25時間) 43628円~55147円 · 昇給: 年 1 回 · 賞与: 年 2 回 · 勤務地 · 交通 東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー7F · JR新宿駅徒歩3分 · ※テレワーク制度あり 雇用形態 正社員 仕事内容 ファッション・コスメ業界特化の人材会社として唯一の全国展開を行い、クライアントニーズに応じて人材紹介、派遣、教育、店舗運営などトータルメ ...
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Shinjuku Mybrands 正社員給与 月給: 25万7228円 〜 32万5147円 ※年齢 経験 能力を考慮し、弊社規定により優遇いたします。 · ※給与には、下記手当を含みます。 · ◆固定残業代(25時間) 43628円~55147円 · 昇給: 年 1 回 · 賞与: 年 2 回 · 勤務地 · 交通 東京・横浜・千葉・大宮のいずれかでの配属となります。 · 入社後1か月~2か月の研修期間(OJT期間)は東京本社となります。 · ◆横浜支店 · 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル11F · JR横浜駅徒歩5分 · ◆千葉支店 · 千葉県千葉市 ...
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