Osaka トランスコスモス株式会社
人材マネジメント|これまでの経験をいかしてキャリアアップを目指したい方|未経験からでもしっかりサポートいたします 希望の働き方が見つかります|トランスコスモスお仕事相談会開催中

未経験/異業種からのスタートでもOK 時給1400円~1600円 これまでのリーダー・SV経験を考慮いたします マネジメントや人材育成に興味がある方や チャレンジしてみたい方におすすめです トランスコスモスリーダー候補の募集です。 最初はしっかり現場で研修・実習を行いながら リーダーとしてのスキルをつけていただきます。 将来的には、メンバーのシフト管理、品質管理 面談などの人材マネジメントの分野までをお願いいたします。 トランスコスモス会社相談・説明会・転職フェア開催中 約40職種の中から 希望の条件や適性に合わせて トランスコスモスの採用担当より ご提案・ご紹介いたします。 求人誌やWEBで見かけた求人も 全てこちらでご説明いたしますので 応募の前に一度お問合せください

その他会社が定める業務 (業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合) TKK係 特になし

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    人材マネジメント|これまでの経験をいかしてキャリアアップを目指したい方|未経験からでもしっかりサポートいたします 希望の働き方が見つかります|トランスコスモスお仕事相談会開催中 · 未経験/異業種からのスタートでもOK 時給1400円~1600円 これまでのリーダー・SV経験を考慮いたします マネジメントや人材育成に興味がある方や チャレンジしてみたい方におすすめです トランスコスモスリーダー候補の募集です。 最初はしっかり現場で研修・実習を行いながら リーダーとしてのスキルをつけていただきます。 将来的には、メンバーのシフト管理、品質管理 面談などの人 ...


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    人材マネジメント|これまでの経験をいかしてキャリアアップを目指したい方|未経験からでもしっかりサポートいたします 希望の働き方が見つかります|トランスコスモスお仕事相談会開催中 · 未経験/異業種からのスタートでもOK 時給1400円~1600円 これまでのリーダー・SV経験を考慮いたします マネジメントや人材育成に興味がある方や チャレンジしてみたい方におすすめです トランスコスモスリーダー候補の募集です。 最初はしっかり現場で研修・実習を行いながら リーダーとしてのスキルをつけていただきます。 将来的には、メンバーのシフト管理、品質管理 面談などの人 ...


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    人材マネジメント|これまでの経験をいかしてキャリアアップを目指したい方|未経験からでもしっかりサポートいたします 希望の働き方が見つかります|トランスコスモスお仕事相談会開催中 · 未経験/異業種からのスタートでもOK 時給1400円~1600円 これまでのリーダー・SV経験を考慮いたします マネジメントや人材育成に興味がある方や チャレンジしてみたい方におすすめです トランスコスモスリーダー候補の募集です。 最初はしっかり現場で研修・実習を行いながら リーダーとしてのスキルをつけていただきます。 将来的には、メンバーのシフト管理、品質管理 面談などの人 ...


  • Osaka 株式会社ラクス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 下記いずれかのご経験 事業会社での中途採用のご経験3年以上 人材紹介サービスでの法人営業(RA)のご経験3年以上 営業組織でのマネジメントのご経験1年以上 (リーダーとして2名以上のメンバー育成経験があれば可) · 現状維持マインドを捨てて、目標達成のための積極的な挑戦ができる方 能動的に課題設定、問題解決のための継続的なPDCAを実践できる方 社内外問わず、柔軟に関係者を巻き込んでプロジェクト推進できる方 経営視点、全体最適視点を持って判断することができる方 · 年収618万円~752万円 · 人 ...


  • Osaka マルゴト株式会社

    ▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。(実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します) ▍具体的な仕事内容 採用実務 求人作成/リライト 応募者スクリーニング/対応/面接調整 スカウトメールの運用 クライアントとの打ち合わせ など PM業務 採用アドバイス/課題提起/戦略提案/採用フロー構築 採用計画と運営スケジュールの立案 各プロジェクトのKP ...


  • Osaka ソフトブレーン株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 1事業会社での中途採用業務経験2年以上 2人材紹介会社にてRAのご経験2年以上で、何らかの自社人事業務を行った経験がある方 · 1エンジニア採用のご経験 2研修・育成領域のご経験 3ベンチャー企業でのご経験 4メンバーマネジメントのご経験 · 社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことが可能な方 目標へのコミットメント意識の高い方 チームビルディングに関心のある方 · 年収400万円~700万円 · 人事 · 人事(リーダー候補)として、社長直下で採用・育成をお任せします。東京都中央区にある、年 ...


  • Osaka 株式会社フィックスポイント

    次代の運用を担う人材として自動化を前提にした運用設計・自動化を推進する人材のニーズが急速に高まっています。 それに伴い、システム運用の自動化により業務負荷を減らすプロジェクトを推進できる人材が求められています。また、ベンチャーカルチャーだからこそ幅広い裁量を持ってご活躍けるポジションです。 · Webサイト、ランディングページの改善 SEO、コンテンツマーケティング データ分析、マーケティング戦略立案 チームメンバーの指導、育成 · セールス&マーケティング部(S&M部)のマーケティングチームのリーダー候補 S&M部は8名の組織です。 お客様は通信会社や ...


  • Osaka 株式会社ジオブレイン

    「福岡|リードエンジニア候補」大手企業のWebサイト構築・運用を担うリードエンジニア候補を募集 · 仕事内容: 『デジタルマーケティングソリューション』のチームは総勢55名。 東京本社に勤務していたり、お客さま先に常駐して勤務しているカスタマーサクセス「ディレクター」チームと福岡拠点に勤務しているWeb制作チームで構成されています。 「お仕事の特徴・スタイル」 クライアントと深い関係性を構築し、長期間に渡ってお取引することが得意です。 営業部隊がおらず、新規クライアントの開拓は既存のクライアントからの紹介で広げています。 BtoCの事業展開をしているクラ ...


  • Osaka 株式会社きちりホールディングス

    大阪府の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 高卒以上 · 経営分析ならびに経営課題の進言経験 複数回の経営計画立案経験 従業員100名以上規模での本決算の主担当経験 メンバー3名以上のマネージメント経験(あるいは、育成担当・教育担当・グループリーダー等でもOK) Excelスキル(ピボットテーブル、vlookup、その他各種関数レベル) · 〇監査法人、税理士法人の担当経験・税務調査経験 · 不問 · 不問 · 年収400万円~500万円 · 経理 · 経理財務(管理職候補)として、中長期経営計画立案等をご担当いただきます。大阪市西区にある、5~10年 ...


  • Osaka コムテック株式会社

    メインキャッチ 未経験からチャレンジできるお仕事なので、キャリアチェンジしたい方にはオススメです(JOBID:48491) 仕事内容 · 入社後、研修を通して業務やサービスの内容を理解頂きます。 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 · クライアント先の情報システム部門でメールや電話でのお問い合わせ対応 オフィス内のPCのキッティングやソフトのインストール、初期設定 OS、ミドルウェア、監視ツール等のインストールや初期設定の実施 ネットワーク障害の調査や復旧業務 Office365などMicrosoft製品に関する問い合わせ対応 (基幹シス ...


  • Osaka 上田石灰製造株式会社

    メインキャッチ · ~創業130年以上~石灰産業のリーディングカンパニー~プラント管理・運営(部長候補)(JOBID:47880) 仕事内容 · 入社後、研修やOJTを通じて業務へのご理解をいただきます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します · 石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。また部長候補として、マネジメントもご担当していただきます。 · 生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス 既存機械・設備等の更新、企画・設計 機械・設備メーカーとの折衝 プラント部 ...


  • Osaka ソフトブレーン株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 1事業会社での採用人事経験 3年以上 2マネジメント業務のご経験(人数や年数は問いません) 中途採用のご経験が必須となります。新卒採用のみだと不可 · 1エンジニア採用のご経験 2研修・育成領域のご経験 3ベンチャー企業でのご経験 4メンバーマネジメントのご経験 · 社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことが可能な方 目標へのコミットメント意識の高い方 チームビルディングに関心のある方 · 年収600万円~1000万円 · 人事 · 人事(プレイングマネージャー候補)として、社長直下で人事施策 ...


  • Osaka 株式会社カオナビ

    UI/UXデザイナー「タレントマネジメントシステム「カオナビ」」「マネージャー候補」 仕事内容: カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザイン及び組織マネジメントをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、 製品UIデザインまで幅広く関わることができます。 ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。 また、デザイナーメンバーの組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。 具体的には、デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメン ...


  • Osaka キャディ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · マネージャー/リーダー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 中途採用マネージャー/リーダーの経験 営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点]+[高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方(例)[経営視点]企業規模問わず、経営や事業部長の経験[高度な採用スキル]会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験多様な人材をアトラクトできるコミュニケーシ ...


  • Osaka 株式会社エス・エム・エスサポートサービス

    カスタマーサクセスチームを率いるマネジメントメンバー募集 介護職専門求人サイトオンボーディングチームにおいて、 サービスを利用いただいている法人へ、採用決定までサポートするチームのマネージャー候補を募集します サービスは事業拡大フェーズにあり、2023年7月に発足したばかりのチームとなります。 チーム自体は今後業務拡張が期待されており、オペレーション構築の初期段階に携わることができるポジションです · 顧客対応:介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等 求人広告掲載~採用までの伴走(スカウトの利用促進、日程調整リマインド等) 求人広告の改 ...


  • Osaka キャディ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · マネージャー/リーダー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 中途採用マネージャー/リーダーの経験 営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点]+[高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方(例)[経営視点]企業規模問わず、経営や事業部長の経験[高度な採用スキル]会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験多様な人材をアトラクトできるコミュニケーシ ...


  • Osaka 株式会社ビーネックスソリューションズ

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · (PL) 2~5名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト開発を担当 プロジェクトリーダーとして要件に従って設計/開発/評価を実施 システム仕様書、要求書より、ソフト設計、コーディング、机上評価、結合テスト,システム 評価顧客実務担当窓口として社内、社外DR参画、業務計画、案件内容見積り、実案件を 担当いただきます( メンバー、協力会社の育成指導、改善業務含む) (メンバー) チームの開発メンバとして、システムの詳細設計/実装/評価を担当 システム仕様書、要求書より、ソフト設計、コーディング、机上評価、結合 ...


  • Osaka 株式会社ジョブクレア

    営業戦略の立案:経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み 進捗管理:事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA 人材開発、育成、評価:メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 採用面接:リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 他部署連携:マーケティングや新規事業部署との協業 事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 やりがい・魅力 頑張りが給与やキャリアに直結する職場 人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい 年収500万円、年収700 ...


  • Osaka 株式会社iimon

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 採用活動経験(新卒/中途) エンジニア(マネージャー・シニアスタッフ)の採用 ダイレクトリクルーティング(カスタマイズしたスカウトメールの配信) マネジメント経験やプロジェクトなどのリーダー経験(管理職でなくとも可) · 〇管理職向けの人材育成施策や報酬制度の企画・推進のご経験 〇事業会社での人材育成体系の構築および研修の促進 〇150名以上の規模の組織での人事業務経験 〇企業との折衝経験豊富な方 · 弊社ビジョン、スタイルに理解/共感できる方 当社ビジョンに強く共感できる方 素直で好奇心旺盛な ...


  • Osaka 社会福祉法人函要会

    : 社会福祉法人函要会 社会福祉法人函要会 · : 本部(施設) · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 無資格 · : · 282,000円‐364,000円 [内訳] 基本給 246,000円‐308,000円 経験・能力を考慮の上、決定します。 役職手当 20,000円‐40,000円/月(役職者のみ支給) 職務手当 16,000円 · 資格手当 5,000円/月(介護福祉士の場合、所有資格による) 扶養手当 5,000円‐10,000円/月(第1子10,000円、第2子以降5,000円) 固定残業代 無 昇給あり 年1回(7月) ...


  • Osaka 株式会社SHIFT

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社会人経験:3年以上 事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験 高いコミュニケーション能力 関係構築力 · IT業界での就業経験 新卒採用経験 · 不問 · SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方 コミュニケーション力があり、社内外の関係者と良好な関係を築いていける方 · 年収450万円~700万円 · 人 ...