【サプライヤーマネージャー(Supplier Manager)】
こちらの求人は自社採用案件になります。
ランスタッドについて
ランスタッド株式会社は総合人材サービス会社であり、人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービスなど合計6つの事業部がありますが、私たちソースライト事業部は、採用代行及び派遣管理デスクに特化し、世界70カ国以上でサービスを提供してきたノウハウを元に、オーダーメイドで企業の採用をサポートしている部署です。様々な業種の企業から採用業務を請け負っており、さらなる事業拡大のため一緒に成長できるメンバーを募集しています。
主な職務内容:
① サプライチェーン管理
● サプライヤー契約の交渉および締結
● MSPまたはRPOソリューションに基づくサプライヤー契約管理
● サプライヤー契約交渉の主導および参画
● 契約関連事項における法務部門との連携
● リージョナルデリバリーリソースのマトリクスマネジメント
● オペレーション部門と連携したサプライチェーン戦略の策定
● 財務および定量分析(品質・納期・運用指標の測定)
● 他MSP/SoW/RPO案件へのサプライヤーマネジメントのベストプラクティス展開
● 変革的なコスト最適化の推進
● サプライヤーコミュニティとの信頼関係構築
● 主要ステークホルダーとの強固な関係構築と影響力発揮
● サプライヤーマネジメント全体における改善施策の提案・推進
② サプライヤー交渉
● コスト削減施策に基づく適正かつ競争力ある価格交渉
● サプライヤー選定(RFP・入札)プロセスの企画・実行
● サプライヤー向け資料、提案依頼書、コミュニケーション文書の作成
③ サプライヤーパフォーマンス管理
● 市場状況に即した契約条件の定期的な見直し
● 継続的改善および変革の推進
④ 導入・実装管理
● 導入計画へのインプット提供
● マイルストーン・タスク達成管理
● 新規プログラムにおけるサプライヤーベース構築のリード
● ステークホルダーへの助言およびベストプラクティスの提供
⑤ トランジション(移行管理)
● クライアント直接契約からRSR契約への移行管理
● 移行計画におけるサプライヤーマネジメント要素の設計
● 既存サプライヤーの特定および通知対応
● 法務・他部門との連携による契約移行完遂
⑥ サプライヤー選定・分析
● 優先サプライヤー(PSL)との戦略的関係構築
● 市場調査に基づくニッチサプライヤーの発掘・契約
● デリバリーマネージャーと連携した代替採用施策の提案
● クライアントスキル要件に基づく将来サプライヤー構成の設計
● 市場データを活用した付加価値情報の提供(新規営業支援にも活用)
応募資格:
● サプライチェーンマネジメントまたはサプライヤーマネジメント領域における8年以上の実務経験
● チームまたはプロジェクトのマネジメント経験(人数規模不問、リード経験必須)
● エグゼクティブレベルのステークホルダーおよびクライアントとの折衝・リレーションシップマネジメント経験
● サプライヤーとの価格・契約条件・サービスレベルに関する交渉経験
● 複数のサプライヤーを横断的に管理し、パフォーマンス改善や最適化を推進した経験
● 戦略的視点を持ち、課題抽出から改善施策の立案・実行までをリードできる能力
● ビジネス英語上級レベル必須(会議・交渉・資料作成・海外ステークホルダーとのコミュニケーションが自立して行えるレベル)
● 人材業界兼MSP経験があれば尚可
条件・福利厚生:
雇用形態:正社員
(雇用主ランスタッド株式会社)
勤務地:在宅勤務
福利厚生:健康保険、厚生年金、労働者災害補償保 険及び雇用保険、確定拠出年金
ランスタッドソースライトについて:
Randstad Sourcerightはグローバルな人材リーダーであり、企業が成長のために人材の位置付け、採用の戦略を立 案し、ビジネスの俊敏性を向上を支援するため、効果的なソリューション及び専門知識を提供しております。
Sourceright事業部は、正社員と派遣社員及び非正規労働者の労働力の人材獲得のあらゆる側面を網羅しています。 当事業部が提供するサービス内容には、マネージドサービスプロバイダープログラム(MSP)、採用プロセスアウトソー シング(RPO)、RPOとMSPを融合した統合人材管理サービス(TTM)がございます。
ホームページ
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