IT技術職> パッケージ開発 IT・インターネット> その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります OnePeopleプロジェクトにおいて、SuccessFactorsを基盤としたグローバル人事システムを構築し、人事戦略及び業務をIT面でサポートする。 富士通グループでは経営・業務プロセス・データ・ITを標準化し、グローバルで一つのシステムとして構築することによる、データドリブン経営の実現を進めています。その一環としてSAP SuccessFactorsを用いた、グローバル人事システム構築プロジェクト( ...

IT技術職> パッケージ開発 IT・インターネット> その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります OnePeopleプロジェクトにおいて、SuccessFactorsを基盤としたグローバル人事システムを構築し、人事戦略及び業務をIT面でサポートする 富士通グループでは経営・業務プロセス・データ・ITを標準化し、グローバルで一つのシステムとして構築することによる、データドリブン経営の実現を進めています。その一環として富士通グループの人事システムをSAP SuccessFactorsを用いて、グローバル ...

IT技術職>パッケージ開発 · IT・インターネット>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · OnePeopleプロジェクトにおいて、SuccessFactorsを基盤としたグローバル人事システムを構築し、人事戦略及び業務をIT面でサポートする。 · 富士通グループでは経営・業務プロセス・データ・ITを標準化し、グローバルで一つのシステムとして構築することによる、データドリブン経営の実現を進めています。その一環としてSAP SuccessFactorsを用いた、グローバル人事システム構築プロジェク ...

IT技術職>パッケージ開発 · IT・インターネット>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · OnePeopleプロジェクトにおいて、SuccessFactorsを基盤としたグローバル人事システムを構築し、人事戦略及び業務をIT面でサポートする · 富士通グループでは経営・業務プロセス・データ・ITを標準化し、グローバルで一つのシステムとして構築することによる、データドリブン経営の実現を進めています。その一環として富士通グループの人事システムをSAP SuccessFactorsを用いて、グローバ ...

「リモート・フレックス」アプリケーション基盤設計・構築スペシャリストを募集 仕事内容: 「職務内容」 オープンシステムでのアプリケーション基盤の設計・構築をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 富士通アカウントSEと協力し、お客様に最適なアプリケーション基盤の移行案を提案します。 チームを統括し、移行プロジェクトを成功させます。 移行方法の標準化を推進し、ナレッジを整備・展開します。 「個人に期待する役割やミッション」 モダナイゼーションデリバリ変革の実務責任者またはその補佐として、プロジェクトをリードし、メンバーの育成に取り組み ...

「リモート・フレックス」先端技術を追求しクライアントのDX推進に貢献するクラウド・オンプレのシステム基盤SIを募集 仕事内容: 「職務内容」 クラウドインフラ「AWS/Azure/GoogleCloud/OCI/FJcloud」を軸として、業種を問わず高品質なインテグレーションを提供する 先進技術を常に追求し、市場ニーズに応じるためのDX基盤を、アジャイル思考に基づいたシステム構築や運用サービスをご提案・導入しお客様へ貢献する インフラデリバリのデリバリ変革を行っており、主にシェアードサービスを活用することやGDC「海外メンバー」と共業することにより、よ ...

SE職として、金融業務のシステム開発のお仕事をして頂きます。 基本的にチームでの客先常駐となります。 顧客折衝、要件定義など上流工程から開発、保守まで関わることができ、ビジネスの全体像をお客様と共有しながらシステムを構築するため先輩社員に丁寧に教わりながら業務を習得/遂行することができます。 常駐先は風通しが良く大規模案件に携われる機会があるとやりがいを感じ、自ら希望し10以上常駐している方もいます。 · 東証一部上場グループ/WLB充実/所定労働時間7時間30分 20代、30代の方におすすめ 39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため・例外事由 ...

「リモート・フレックス」SIプロジェクトにおけるマネジメント業務を推進いただけるマネージャー候補を募集「PMPM・シニアマネージャー・シニアディレクター」 仕事内容: お客様のDX戦略を進めるため、中規模~大規模のSIプロジェクトにおけるマネジメント業務を行っていただきます。 「職務内容」 · 中規模~大規模SIプロジェクトのPM・PMO 具体的には以下のような業務をお任せいたします。 中規模:30名以上~100名未満、大規模:100名以上のプロジェクト PMOとして、標準プロセスを基にプロジェクトに応じた管理プロセスを策定し、現場統制を実施する。また、 ...

「ニコングループ」グループの「実現したい」その想いを形にするITエンジニアに挑戦してみませんか?「フレックス/週3日在宅可」 仕事内容: ▍働く環境 週3日在宅勤務・週2日出社のハイブリッド型の働き方を実施しています リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。 また、毎日上長とコミュニケーションをとるなど、適宜相談ができる環境です。 社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です 女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両 ...

業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 人事諸制度の設計、運用管理 全社の人事諸施策の推進 各種規定改定、労使交渉 グループ会社支援 人的資本開示 働き方改革推進 ダイバーシティ推進 人事システム運用、見直し など 人事発令 評価制度運用、昇進昇格管理 出向者管理 雇用契約管理 労働時間管理 法改正対応 など 福利厚生充実 産休や育休などの制度が ...

他のやらぬことを、やる。自動車の先進技術を支えるコネクティド技術や新たなサービスの開発に携わってみませんか? 仕事内容: · 1所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー&サービスにおけるクラウドシステムの企画・設計・開発 具体的には「1」車載機・クラウドシステム・スマートフォンを繋いだEnd-to-endのアーキテクチャ設計、「2」コネクティッドサービス設計・開発・プロジェクトマネージメント 関連グループを含めてチームをまとめ、設計・開発をリードする 2具体的な担当業務内容と、自部署内 ...

「東証プライム上場」横浜勤務 社内情報システム開発エンジニア「自社用社内基幹系システム「会計・ERP・CRM」の開発」盤石な財務基盤/海外トップクラス・国内シェアN1の自社開発製品/年間休日128日 仕事内容: 社内情報システムの開発者「プログラマー」の募集です。 「業務内容」業務内容変更の範囲:会社の定める業務 自社内「図研および図研グループ」で運用するシステム「営業支援、販売管理、財務会計など」の内製開発に伴う要件定義から開発、導入、運用管理を実施 上記のシステムを利用した業務プロセス改善 Cloud サービスとの連携機能の開発 「業務の流れ」 業務 ...

経営> 経営企画・経営戦略 エンターテインメント> ゲーム 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社はPS5・Nintendo Switch・PCなど、ゲームソフトの企画・開発から販売まで行っているゲーム開発販売会社です。 日本のみならず、アメリカ・欧州・アジアを中心にグローバル展開をしており、特に2Dファイティングゲーム「GUILTY GEARシリーズ」は長年ファンに愛され、世界でも認められる程の人気タイトルとなっております。 また、発売後も継続的なアップデートを行い、ユーザーに新たな楽しさを提供で ...

DX/モダナイゼーション/大規模システム/COBOLにかかわりIBMグループで腰を据えて働けます 仕事内容: 本求人は、日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社「略称: IJDS」での募集となります 自動車業界のお客様に対して、アプリケーション・システムの設計・開発を担当いただきます。 アサインについては経験やスキル、希望などを考慮。要件定義や顧客折衝、企画提案などの上流工程から、設計・開発業務、さらにはリリース後の運用・保守に至るまで、 様々なフェーズに携わって頂きます。 「ご参考」案件例: 自動車販売システム関連のモダナイゼーション案件 人事、社 ...

新型車の開発試作関連業務/692828 仕事内容: · 自部署内完結する又は関連部署を横断するバックオフィス業務(経費管理、購買発注管理、人事情報管理(マネジメント)など)のシステム化 システム化とは、Office365(power apps/power automateなど)を活用によるによる業務効率化 また、システム化完了後は、構築したツールのシステム保守 · 自動車 職種: · 機械系 使用するツール: Excel、Word、PowerPoint 給与: · 1,550円 交通費別途支給 · 24万8000円=時給1550円×160時間(残業代別途 ...

2024年入社数158名|賞与年3回|月間10日休日 · ネイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です 正社員→ ...

2024年入社数158名|賞与年3回|月間10日休日 · ネイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です 正社員→ ...

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6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 アイリスト エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) 経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレ ...

2024年入社数158名|最短1ヶ月デビュー|月間10日休日 · アイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です ...

6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 アイリスト エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) 経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレ ...