Yokohama
富士通株式会社
「リモート・フレックス」SIプロジェクトにおけるマネジメント業務を推進いただけるマネージャー候補を募集「PMPM・シニアマネージャー・シニアディレクター」 仕事内容: お客様のDX戦略を進めるため、中規模~大規模のSIプロジェクトにおけるマネジメント業務を行っていただきます。 「職務内容」中規模~大規模SIプロジェクトのPM・PMO 具体的には以下のような業務をお任せいたします。 中規模:30名以上~100名未満、大規模:100名以上のプロジェクト PMOとして、標準プロセスを基にプロジェクトに応じた管理プロセスを策定し、現場統制を実施する。また、DXを推進する多種多様なプロジェクトの実践を通して、プロジェクト管理/品質管理の標準化と高度化を実現する。 プロジェクトマネージャーとして、各ステークホルダーとの調整、QCD管理、プロジェクトメンバーコントロール・リーディングし、円滑にプロジェクトを推進する。また、多種多様なプロジェクトの実践を通して、プロジェクト管理/品質管理の標準化と高度化を実現するとともに、要員も育成する。将来的には大規模・高難易度プロジェクトのマネージメントにも参画する。 ポジションはご希望と、ご経験・適性により決定いたします 〈求める人材〉 様々なプロジェクト環境下での業務遂行が求められる為、ステークホルダーからの信頼を得ると同時に、過去の知見・経験のみにとらわれず、「想像力」と「柔軟性」をフルに発揮し関係者を巻き込みながら業務遂行可能な人材を求めています。 「やりがい・魅力」 当組織では、業種を限定せず、多業種本部および広範な業務に携わります。富士通全社のプロジェクトをターゲットにしているため、ナレッジ確保およびスキルアップが図れるとともに、全社的なリレーション構築が可能です。 PMOやPMとして、DXを推進する難易度の高いプロジェクトを経験することにより、知見・知識の蓄積、洞察力、リスク予見能力、そしてハイレベルな問題解決能力を身に着けることができます。 そして、最先端の技術を適用する多種多様なプロジェクトに挑戦し続ける事が可能です。 「必須「MUST」」 以下いずれか必須 PMO 1PMPまたは情報技術者試験「プロジェクトマネージャー」 2PMまたはPMOとして複数のプロジェクト「1億円超」経験 3開発リーダーとして全工程「設計・開発・テスト」の新規SI開発経験 プロジェクトリーダー 1PMとして大規模「2,000人月以上」プロジェクトを成功に導いた経験 2PMとして複数のプロジェクト経験 3PM補佐/QM/開発リーダーとして中規模以上のプロジェクトの経験 4PM補佐/QM/開発リーダーとしてトラブルプロジェクトのリカバリ「立て直し」経験 5開発リーダーとして全工程「設計・開発・テスト」の新規SI開発経験 「歓迎「WANT」」 異なる業種「金融・行政・製造・流通・官公庁・社会基盤等」PJのご経験 複数技術「開発系・基盤系等」のご経験 VBAのスキル 大規模PJのPMS「プロジェクトマネジメントシステム」またはQMS「クオリティマネジメントシステム」の構築 グローバルな開発拠点と協働したプロジェクト経験 大規模アジャイル「エンタープライズアジャイル」PJのPMまたは、スクラムマスター経験者 新規・再構築SI開発において全工程「設計・開発・テスト」のリーダー経験或いは移行「システムおよびデータ移行」リーダー経験 PMPあるいはIPA「プロジェクトマネージャー、システム監査技術者」資格保有 アジャイルプロジェクトのマネジメント経験
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Yokohama 富士通株式会社「リモート・フレックス」SIプロジェクトにおけるマネジメント業務を推進いただけるマネージャー候補を募集「PMPM・シニアマネージャー・シニアディレクター」 仕事内容: お客様のDX戦略を進めるため、中規模~大規模のSIプロジェクトにおけるマネジメント業務を行っていただきます。 「職務内容」 · 中規模~大規模SIプロジェクトのPM・PMO 具体的には以下のような業務をお任せいたします。 中規模:30名以上~100名未満、大規模:100名以上のプロジェクト PMOとして、標準プロセスを基にプロジェクトに応じた管理プロセスを策定し、現場統制を実施する。また、 ...