【企業名】
株式会社アーカー

【職種名】
【東京】ジュエリー店長候補◆TASAKIグループ『AHKAH』/年休120日/育休復職率100%

【仕事内容(概要)】
【東京】ジュエリー店長候補◆TASAKIグループ『AHKAH』/年休120日/育休復職率100%

【具体的な仕事内容】
【多くの女優・モデルに人気のブランド/様々な業界からの入社者多数/ワークライフバランス◎/育休復職率100%/育児短時間勤務可能】

■業務内容:
下記の業務をお任せします。
・店舗マネジメント(予算管理・アクションプランの策定・シフト管理・スタッフ管理・育成・商品管理・商品ディスプレイ)
・店舗での接客販売
・顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等)
・クリーニング・修理の承り
・館との折衝業務
・その他、店舗運営に関する業務(備品チェック等)
※店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。
お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案してください。

■業務内容:
AHKAHのブランドコンセプトは「Bring out brilliance / 輝きを惹きたてる」
繊細で大胆。相反する2つの要素を昇華するAHKAHのジュエリーは身にまとう方の個性と共鳴し、内なる美しさを惹きたてます。
2025年5月にリブランディングを発表し今まさにブランドとして新たなステージに向かう中で、
自身の力がブランドの進化に繋がる実感を持ちながら働きませんか?

■お客様層:
日々幅広い年代のお客様がご来店されます。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30~40代の女性です。

■魅力:
・お客様と長い関係が築けます。ご自身の接客で「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」、「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。
・社内では様々な経験を持った社員が働いています。勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。
・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のこと、事務的なことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた距離の近さも働く上での安心のひとつです。

■組織構成:
1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ジュエリー/ファッション/アパレル/雑貨等、小売り店舗でのスタッフマネジメント経験(店長、副店長、リーダー、サブリーダー等)

【勤務地】
<勤務地詳細>
東京エリア直営店舗(配属店舗未定)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】
<転勤>
当面なし
新規オープンの際などに発生するイメージで定期的なローテーション等はありません。

<オンライン面接>
可

【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:30
11:30~20:00

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:10時間/9:00~20:00の中でシフト制(実働8時間/休憩1.5時間)

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間6ヶ月制服貸与/条件変更なし

【給与】
<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円
その他固定手当/月:30,000円~50,000円

<月給>
290,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(給与改定)
■残業手当:店長でご入社の場合は、管理監督者のため支給対象外です、別途等級手当が入ります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月30,000円まで)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修(販売研修、商品研修)、フォローアップ研修、販売スキル研修

【休日・休暇 その他】
月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

シフト制(月9日~10日休み)、有休休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇制度
※有給休暇:入社直後1~5日(年10日)付与/入社月で変動、2年目15日、3年目17日、4年目以降20日付与

【事業概要】
■事業内容:
ジュエリーの企画・製造及び販売
■『AHKAH』について
ブランドコンセプトはBring out brilliance"輝きを惹きたてる"。
繊細で大胆。相反する2つの要素を併せ持つファインジュエリーを手掛ける『AHKAH』。
2025年5月にリブランディングを発表し、ブランドとして様々なチャレンジを続けています。
■会社の特徴:2020年にクリエイティブディレクターとして数々の欧米ハイブランドで活躍を重ねてきた
ファッションデザイナーKatie Hillier(ケイティ ヒリヤー)氏が就任。
AHKAHのものづくりに息づく「繊細」さと、「大胆」な感性が、これまでにない新たなファインジュエリーを創造しています。
今まさにブランドとして大きな転換期を迎えており、お客様の反応を間近に感じながら、その変化を共に楽しめる環境です。
■店舗:国内20店舗、海外20店舗(2025年5月時点)
■評価:年に2回の面談を伴う評価とフィードバックの制度を採用し、メリハリのある賞与支給と成果に応じた昇給・昇格を実施。
■社風:社員一人ひとりが自信を持ち、相手を思いやる社風が根付いています。産前産後休暇・育児休業からの復職率は100%です。
■ビジョン:AHKAHで働く社員が大切にしていることは、「相手を思い、考え、行動すること」。お客様に対してだけでなく、社内でもこのことを念頭において仕事をしています。
仕事を「自分ごと」としてとらえ、日々目標を持って行動することで、会社と共に自身の成長を実感できます。
年齢や職位、今までの経験に関係なく、お互いを尊重しあってなんでも話をし、良いところは吸収していける環境です。

【郵便番号】
1040061

【所在地】
東京都中央区銀座4-4-1

【ビル名等】
銀座清水ビル7F

【設立年 補足】
1997年6月

【従業員数】
137名

【市場】
非上場

【資本金】
100百万円

【平均年齢】
34.9歳

【HPリンク先】

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