仕事内容

完全反響営業で新規開拓なし

初回から上司同行で安心スタート

人気エリアの自社物件だから提案しやすい

1年目で年収600万円も目指せる

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投資用アパート・マンションの

提案営業をお任せします。

お客様は資料請求などから

反響のあった方のみ。

物件はすべて自社施工の

駅チカ物件で提案しやすく、

成約率も高水準(50%以上)です。

最初は上司が同行し、商談後の

フォローや資料づくりも

チームで進めるスタイルです。

営業電話は1日15〜20件、

外出も3〜4割ほどと

バランスの取れた働き方です。

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<具体的には…>

・お問い合わせいただいたお客様へご提案

・人気エリアの自社物件をご紹介

・PCを使った資料作成、DM作成など

・事務スタッフと連携した契約書類管理

・設計士や施工管理との情報共有もあり

1.5億円クラスの物件を扱う場面では、

成約までのステップを丁寧に

上司がリードします。

• 未経験でも動じない仕組み

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入社後は、いきなり商談を

任されることはありません。

まずは物件や業界知識の研修、

先輩との同行営業を通じて

提案の流れを肌で体感。

扱う物件も自社施工・駅チカに

限定されていて、お客様にも魅力が

伝えやすいものばかり。

「このエリアなら」「この利回りなら」と、

自信を持って提案できます。

資料作成や契約事務は専門スタッフが

担当してくれるので、

営業は"提案に集中"できる体制です。

• 成約率50%超の理由

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お問い合わせいただいた方への提案が

中心なので、無理な飛び込み営業は

一切ナシ

しかも提案するのは、立地・利回りともに

人気の単身向け物件。

すべて自社で施工しており、品質面や

価格の競争力でも安心して勧められます。

「この物件、空いてるならすぐ決めたい」

と言っていただけることも。

実際に、成約率は50%以上という高水準。

商談に集中できる分、

成果につながりやすいです

• 1年目から年収600万円超え

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成果に応じてインセンティブが

毎月支給される仕組みで、

入社初年度から年収600万円も現実的。

実際に2年目で課長に昇進し、

年収1000万円を達成している社員もいます。

昇進はポジションの空き待ちではなく、

実力で評価。

1年目から役職登用の可能性があります。

固定給があるうえに

成果も報酬に直結するので、

安心と挑戦のバランスを

両立できる環境です

• オフも整う、働くリズム

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勤務は10:00スタートで、

朝の通勤ラッシュとは無縁。

金曜はノー残業デー、

残業も月10〜20時間程度に

抑えられています

休日は水・日・祝の完全週休2日制。

GWや夏季、年末年始などの

長期休暇も充実しています。

年間休日は128日。

「ちゃんと休める毎日」がここにあります

• 誰と働くかの安心感

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20代〜30代を中心に、

異業種出身の先輩も多数在籍。

最初のアポ取りから商談、

契約の進め方まで

横でしっかり教えてくれます。

「失敗しても先輩がフォローするから、

まずやってみよう」そんな空気感が

根づいているので、未経験でも

変に構えなくて大丈夫。

実際に、接客・販売出身で

活躍しているメンバーも多くいます。

スタッフの声

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

入社初日は上司が1日同行してくれました。

専門用語が飛び交う中でも、

その場でフォローしてもらえたのが

すごく安心で…。

わからないことをそのままにせず

進められる環境だな、と感じたのを

今でも覚えています。

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求めている人材

必須条件

・普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方歓迎】

・接客、販売経験がある方

・営業職にチャレンジしたい

意欲をお持ちの方

こんな方にピッタリ

・前職で培った提案力を

新たな形で活かしたい

・頑張りを数字で評価してほしい

・休日の少なさや将来の収入に

不安を感じている

・未経験でも安心して始められる環境がいい

・実力でキャリアアップを目指したい

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり158時間

10:00~19:00

(実働8時間/休憩1時間)

・金曜はノー残業デー

・月平均残業時間:10〜20時間

• 朝の時間に余裕があり、

夜も遅くなりにくい勤務形態です。

休日休暇

完全週休2日制(水・日)+祝日

年間休日128日(契約年休5日含む)

・年末年始(9日)

・夏季休暇(8日)

・GW(4日)

・リフレッシュ休暇(4日間連続取得)

・慶弔休暇、育休・介護休あり

交通・アクセス

JR京都線「茨木駅」徒歩約4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万9020円 〜 30万5361円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり7万980円 〜 9万4639円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

一律支給手当:

通勤・皆勤・家族手当、

その他手当あり

インセンティブ:

契約件数・金額に応じ翌月支給

昇給:年1回(実績5〜10%)

賞与:年2回(実績2ヶ月分)

※インセンティブとは別支給

資格手当:宅建2万円/月

役職・住宅手当あり

給与例

・年収1000万円(2年目/課長)

インセンティブ6件+賞与含む

・年収800万円(3年目/主任)

インセンティブ4件+賞与含む

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備

・昇給(4月)※直近5~10%アップ

・賞与年2回(7月・1月)※直近:2ヶ月分

・インセンティブ制度

・宅建手当(2万円)

・資格取得支援、手当あり

・交通費支給(上限2万5000円)

・住宅、役職、家族、皆勤手当

・健康診断

・ハイパーメディカル(病気補償)

・スマホ、PC、iPad、社用車貸与

・会員制エクシブ利用

・社員旅行(2025年北海道実績)

・ノー残業デーあり

・慶弔金支給制度

・社員紹介制度

職場環境

本社はJR茨木駅から徒歩4分。

20代〜30代を中心に、

40代まで幅広く在籍しています。

男女ともに在籍しており、

会話が絶えない和やかな職場です。

選考プロセス

履歴書なしでOKの

カジュアル面談からスタート

面接はオンラインにも対応可能で、

日程調整や疑問点の相談も

柔軟に対応しています。

いきなり応募が不安な方は、

お問い合わせだけでも歓迎です