仕事内容

完全反響営業・成約率50%以上

1年目から役職登用のチャンスあり

高利回り×自社施工の商材で提案しやすい

事務専任スタッフ在籍で営業に集中

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自社施工の投資用アパート・マンションを

扱う営業職です。

興味を持ったお客様へ、利回りや運用方法を

説明しながら提案。

成約率は50%以上と高く、営業経験者が

実力を発揮しやすい環境です。

契約後は事務スタッフが手続きをサポート。

提案先は駅チカなど人気エリアが多く

商材の強さも後押しに。

1年目で年収600万円、2年目以降は課長・

主任へのスピード昇進も十分に狙えます。

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<具体的には…>

・電話でのアポイント取得(1日15〜20件)

・興味を持った方に物件をご提案

・ご契約〜アフターフォロー

・PCでの資料作成、DM送付など

・事務スタッフと連携しながら契約処理

<1日のスケジュール例>

10:00 出社・朝礼

10:30 アポ取り・書類作成

13:00 商談・外出

17:00 社内業務・ミーティング

19:00 退社

• 昇進の壁が存在しない

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年功序列や社歴ではなく、実績が評価基準。

1年目から役職登用のチャンスがあり、

実際に2年目で課長になった社員も

在籍しています。

昇進までのスパンが短いからこそ、

30代前半でマネージャーを目指す方にも

適した環境です。

上のポジションが詰まって昇格できない

そんな悩みとは無縁の組織設計です。

• 成果に応じた収入構造

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契約1件ごとのインセンティブは

翌月に支給。

2年目で年収1000万円を

達成した社員もおり、

成約件数・金額に応じて

収入は青天井です

賞与は年2回(直近実績2ヶ月分)、

インセンティブとは別で支給されるため、

年間報酬の伸び幅も大きめ。

成果主義の営業スタイルで、

努力をダイレクトに収入に変えられます。

• 売りやすさを支える"商材力"

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扱う物件はすべて自社施工。

駅チカ・人気エリア中心の

単身者向け物件で、

高利回り設計が魅力です。

他社よりコストを抑えて提案できるため、

価格・条件面でも強みあり。

商材自体が優れているので、

営業トークに頼らずとも

成果を出しやすいのが特徴です。

• ムダのない営業体制

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完全反響営業で、飛び込みや

新規開拓は不要。

1日あたりの電話件数は

15〜20件と少なめで、

効率的な営業活動が可能です

契約後の事務処理は

専門スタッフが担当するため、

営業は提案と商談に集中できる

体制が整っています。

「営業が雑務に追われる」

ことがない分、

数字と向き合う時間に

しっかり投資できます。

• 年128日休・10時出社の働きやすさ

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完全週休2日制(水・日)+祝日、

年間休日は128日。

夏季・年末年始の長期休暇や

リフレッシュ休暇もあり、

営業職にありがちな"休めない"という

状況は起きません。

朝はゆとりの10時出社、

金曜はノー残業デーも設定。

仕事に集中しつつ、自分の時間も

確保できる営業スタイルです。

スタッフの声

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

不動産営業経験があっても

初めての投資提案には不安があるもの。

実際、入社後は上司が同行しながら

商談をサポートしてくれたので、

独り立ちまでは焦らず進められました。

成果を出せば評価・収入にダイレクトに

つながる環境で、モチベーションが

途切れることがありません。

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求めている人材

• 必須条件

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・営業経験のある方(業界不問)

• 歓迎条件

・不動産、住宅業界での営業経験

・宅建資格をお持ちの方

• こんな方にピッタリ

・「成果を出しても評価されない」

と感じたことがある

・昇格、昇給のスピード感を重視している

・キャリアの天井を打ち破りたい

という思いがある

・1件1.5億円規模の商材を扱う

営業に挑戦したい

・裁量ある営業スタイルに魅力を感じる

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり158時間

10:00~19:00

(実働8時間/休憩1時間)

・月平均残業時間:10〜20時間

・金曜はノー残業デー

• 朝のゴルフや筋トレ時間など

趣味の時間も確保しやすく、

自己管理がしやすい就業スタイルです

休日休暇

完全週休2日制(水・日)+祝日

年間休日128日(契約年休5日含む)

・年末年始(9日)

・夏季休暇(8日)

・GW(4日)

・リフレッシュ休暇(4連休)

・慶弔休暇/育休・介護休あり

交通・アクセス

JR京都線「茨木駅」徒歩約4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万9020円 〜 30万5361円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり7万980円 〜 9万4639円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

一律支給手当:

通勤・皆勤・家族手当、

その他手当あり

インセンティブ:

契約件数・金額に応じ翌月支給

昇給:年1回(実績5〜10%)

賞与:年2回(実績2ヶ月分)

※インセンティブとは別支給

資格手当:宅建2万円/月

役職・住宅手当あり

給与例

・年収1000万円(2年目/課長)

インセンティブ6件+賞与含む

・年収800万円(3年目/主任)

インセンティブ4件+賞与含む

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備

・昇給(4月)※直近5~10%アップ

・賞与年2回(7月・1月)※直近:2ヶ月分

・インセンティブ制度

・宅建手当(2万円)

・資格取得支援、手当あり

・交通費支給(上限2万5000円)

・住宅、役職、家族、皆勤手当

・健康診断

・ハイパーメディカル(病気補償)

・スマホ、PC、iPad、社用車貸与

・会員制エクシブ利用

・社員旅行(2025年北海道実績)

・ノー残業デーあり

・慶弔金支給制度

・社員紹介制度

職場環境

大阪・茨木駅から徒歩4分の本社勤務。

20代〜40代の男女スタッフが在籍し、

世代問わず相談しやすい

空気感があります。

中途入社率も高く、前職の営業経験を

活かしてキャリアアップしている

社員が多数です。

選考プロセス

履歴書なしでOKの

カジュアル面談からスタート

不安なこと、知りたいことがあれば

どんどん聞いてください

オンライン対応も可能です。

選考スピードも速く、

応募から内定までは1〜2週間を予定。

スピード感のある転職活動を

希望する方にもオススメです