Osaka Crea la Luce 柳川店
教育が好きな方大歓迎 自分に合う働き方からスタート可能

アイリスト

年間200名を採用しています 2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画 アイラッシュ,まつげエクステ

アイリスト

福岡県 柳川市 三橋町藤吉530

社会保険完備 賞与・昇給有 交通費支給 リフレッシュ休暇 産休・育休制度 社員旅行 制服貸与 歩合給 研修制度 資格手当 ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,寮完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり お客様とスタッフ一人一人が主役になれる環境づくり クレアグループはスタッフ同士が日々高め合い成長の出来る職場創りを目指しています。 5年間で100店舗の出店、100名のリーダーの輩出に挑戦しています 結婚、出産、介護などで勤務時間が短くなっても短時間正社員制度などの勤務形態をご用意しています。 主婦の方でも役職者としてご活躍されている方も多数在籍しています 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 管理美容師,美容師免許 社長メッセージ クレアトゥールグループの求人をご覧頂き誠にありがとうございます。 私たちクレアトゥールグループは平成30年から挑戦してきました、5ヶ年計画、全国に100店舗の出店と事業を通じて100名のリーダーを育成することに取り組んできました。 令和2年から始まったコロナ禍での出店は大変厳しいものがありましたが令和5年9月に全国100店舗の出店を達成致しました。 コロナ禍で少しでもスタッフの皆様に前向きになってもらいたいと始まった全国技術コンテスト「クレアトゥールアワード」も今年で4回目を迎え昨年はマスメディア8局が入るほどの大盛況のイベントに成長しました。 今後、私達クレアトゥールが進めていきたい取り組みは3点です。 1点目は業界におけるクレアトゥールのあり方です。 これからは自社のサロンだけでなくサロン業界を牽引できるような企業になっていきたいと考えております。 そのために取り組む事はまずはスタッフが働きやすい環境を作るということです。 美容業界の風潮である、長時間労働、低賃金を積極的に無くしたいと考えております。 まだまだ勤務体系を理由に美容業界を諦めざる得ない方が多数いらっしゃいます。 土日休みや午前勤務社員など多種多様な働き方を取り入れ新しい価値観を創造したいと考えております。 2点目は評価制度の充実と賞与支給率100%です。 クレアトゥールグループでは現在評価制度を元に年間3回の賞与を支給しております。こちらも4年前から始めた取り組みで美容業界では珍しい制度かと存じます。 売上以外にも様々な取り組みなどを数値化し、一定の成績を納めた方には月々のお給料とは別に年間3回の賞与を支給しております。 始めた当初は3割も満たない支給率でしたが昨年12月の賞与支給率は85%を達成する事が出来ました。 3点目は独立支援制度の充実とFC展開です。 既にFC店舗が多数運営されていますが独立支援の充実度にはまだまだ課題があります。 いつかは自分のお店を持ちたいと思いネイリスト、アイリストを始められた方は多数いらっしゃると思います。 特に勤めていた会社で成功された方の次の目標が自分自身の実力を試す為に独立したいという高い志は素晴らしいと考えます。 本部とスタッフが互いに尊重し合いお互いを高められる充実した制度を再構築していきたいと考えております。

  • Osaka Crea la Luce 柳川店

    教育が好きな方大歓迎 自分に合う働き方からスタート可能 · アイリスト · 年間200名を採用しています 2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画 アイラッシュ,まつげエクステ · アイリスト · 福岡県 柳川市 三橋町藤吉530 · 社会保険完備 賞与・昇給有 交通費支給 リフレ ...


  • 大阪府 大阪市, Crea la Luce 柳川店

    6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 アイリスト クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→ ...


  • Osaka Crea la Luce 柳川店

    2024年入社数158名|賞与年3回|月間10日休日 · アイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です 正社員→ ...


  • Osaka Crea la Luce 柳川店

    2024年入社数158名|最短1ヶ月デビュー|月間10日休日 · アイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です ...


  • 大阪府 大阪市, Crea la Luce 柳川店

    6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 アイリスト エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) 経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレ ...


  • 大阪府 大阪市, HAIR SALON IWASAKI 福岡柳川店

    ブランクOK年齢不問 あなたに合った働き方が可能 美容師 白髪染めに特化したカラーリングのお仕事です。 お客様の受付業務からカウンセリング、 カラーリング、シャンプーをお願いします。 カラーリングを通して、お客様を笑顔にしたいという気持ちを お持ちの方であれば大歓迎です。 美容師 美容室・ヘアサロン 西鉄柳川駅5分 車通勤OK 各種歩合(技術歩合、店販歩合) 1分単位で給与支給 インセンティブあり ノルマなし 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・社会保険) 法定時間外手当(1.25倍) 法定休日出勤手当(1.35倍) 昇給昇格随 ...


  • Osaka アイブロウサロン i. 香椎店

    給与35万over続々 未経験者歓迎 研修制度あり · アイリスト · 眉毛ワックススタイリング フルフェイスワックス アイブロウスタイリスト(眉毛専門)のお仕事 1時間以上前の出勤、報告書等の作成、朝礼、ノルマなど一切ありません · 接客の流れや大切にしていただきたいポイント、 骨格や筋肉、眉周りの構造などを学んでいきます。 · 売上や指名率が高い先輩講師や 全国60店舗の個人売上100万円以上の 実績をもつトップアイリストがマンツーマンで 指導し、実際の施術を見せてもらいます。 · たくさんのモデルを会社が用意します。 WAXと間引き、パーマをマネー ...


  • 大阪府 大阪市, MAQUIA 久留米駅前店

    残業・ノルマなし 研修センター完備の安心環境 アイリスト まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応&予約対応は軽減 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔&手間がありません 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行っておりますので、いち早く導入できます まつげエクステ アイリスト アイラッシュサロン 西鉄久留米駅から徒歩3分 社会保険完備、労災保険、雇用保険 交通費全額支給 有給休暇取得100% リフレッシュ休暇有 産休・育休 ...


  • Osaka MAXKELLY 福岡店

    自由出勤 未経験者大歓迎 世界最大MAXKELLYグループから最高峰の提案 · アイリスト · アイラッシュサロン業務全般 まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ · アイリスト · ネイルサロン アイラッシュサロン · 地下鉄「天神駅」・西鉄福岡(天神)駅から徒歩5分 「天神西通り」から一歩入ったところにある BPRスクエア天神大名 3Fになります。 · 社会保険完全完備(雇用保険に基づき支給) · 交通費全額支給 有給休暇 自由シフトの為給与で支給しています。 育児休業給付金 社内の顧問社労士達にて全てサポートさせて頂いています。 育休開始日〜1 ...


  • Osaka Crea la Luce 香椎店

    教育が好きな方大歓迎 自分に合う働き方からスタート可能 · アイリスト · 年間200名を採用しています 2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画 アイラッシュ,まつげエクステ · アイリスト · (西鉄貝塚線 西鉄香椎駅から徒歩3分) · 社会保険完備 賞与・昇給有 交通費支給 ...


  • 大阪府 東大阪市, Crea la Luce 久留米駅前店

    教育が好きな方大歓迎 自分に合う働き方からスタート可能 アイリスト 年間200名を採用しています 2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画 アイラッシュ,まつげエクステ アイリスト 西鉄大牟田線 西鉄久留米駅徒歩7分 社会保険完備 賞与・昇給有 交通費支給 リフレッシュ休 ...


  • Osaka Crea la Luce 香椎店

    6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) 経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッ ...


  • Osaka Eye&eyebrow de. tenjin

    歩合×シフト制で自由出勤 面貸可能 · アイリスト · アイリスト業務・サロン業務全般 アイブロウリスト業務・サロン業務全般 まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ · アイリスト · トータルビューティーサロン アイラッシュサロン · 福岡県 福岡市中央区 今泉1丁目11-5 ロクラス今泉3階 · インセンティブあり 社会保険完備 産休・育休制度あり 歩合給あり 夏季・冬季休暇あり 完全週休2日可能 社員登用あり 厚生年金 インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児 ...


  • Osaka Crea la Luce 香椎店

    6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→ ...


  • 大阪府 大阪市, HAIR SALON IWASAKI 福岡柳川店

    全国展開する美容室チェーンの幹部候補募集 美容師 美容室スタイリストとしての実力を発揮していただくのはもちろん、幹部候補として店舗運営にも携わっていただき、将来的にはスタッフの教育・マネージメント、集客の企画、店舗の計数管理までお任せします。 マネージメント経験が活かせる仕事です。 スタイリスト 美容師 美容室・ヘアサロン 西鉄柳川駅5分 車通勤OK 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・社会保険) 時間外手当(1.25倍) 休日出勤手当(1.35倍) 昇給昇格随時 無料健康診断 研修制度あり 有給休暇 出産休暇・育児休暇・介護休 ...


  • 大阪府 大阪市, アイブロウサロン i. 香椎店

    役職給あり現場×マネージメントで楽しく 研修制度充実 アイリスト 眉毛ワックススタイリング フルフェイスワックス アイブロウスタイリスト(眉毛専門)のお仕事 1時間以上前の出勤、報告書等の作成、朝礼、ノルマなど一切ありません 接客の流れや大切にしていただきたいポイント、 骨格や筋肉、眉周りの構造などを学んでいきます。 売上や指名率が高い先輩講師や 全国60店舗の個人売上100万円以上の 実績をもつトップアイリストがマンツーマンで 指導し、実際の施術を見せてもらいます。 たくさんのモデルを会社が用意します。 WAXと間引き、パーマをマネージャーが つ ...


  • Osaka アイブロウサロンLUMICIA.-TOKYO-福岡天神2号店

    NewOpen 未経験者7割活躍中/平均給与32万/社保完備 · アイリスト · 人気アイブロウサロン(眉毛専門店)が事業拡大につきスタッフ募集開始 未経験者歓迎・平均月給32万以上・完全週休2日で残業ゼロ休憩60分アリ · 1充実した研修制度 業界認定講師の充実研修カリキュラム有り 未経験者70%以上活躍中 2平均給与30万以上業界最高水準 3髪型・服装・ネイル、すべて自由 4完全週休2日制・夏季休暇・誕生日休暇などプライベート 5離職率10%未満(REJOB AWARDS 2023 従業員満足度部門 優秀賞受賞) 62年半で8店舗急成長中のブランドで ...


  • 大阪府 大阪市, まつげエクステ&眉毛の専門サロン~ eyelash salon Lucia

    天神・大名で人気のLuciaが博多にNEW OPEN アイリスト シングル、フラットラッシュ、カラーエクステ、ボリュームラッシュ、パーフェクトラッシュ パーマ、パリジェンヌラッシュリフト アイブロウワックス、アイブロウパーマ まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 店長経験あり,スタイリスト,ジュニアスタイリスト アイリスト アイラッシュサロン 訪問美容 西鉄天神駅から5分 国体道路沿いにあります→交通費 : 会社規定あり(月10000円まで) →車通勤OK(久留米、大牟田) スタッフ駐車場あり →社員旅行 →業績賞与あり →各種手当 ...


  • Osaka Bunny eyes TENJIN

    正社員年収500万円以上可&安心の福利厚生 · アイリスト · アイリスト(施術者) 個人売上の管理/後輩のフォロー まつげエクステ,アイブロウに付随する業務全般。 技術・接客・カウンセリング、その他サロン業務全般(PC入力・電話対応・受付 等) まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ · スタイリスト,ジュニアスタイリスト · アイリスト · アイラッシュサロン · 西鉄福岡天神駅から徒歩7分/地下鉄天神南駅から徒歩9分 国体道路すぐ · 社会保険 交通費(月2万円) 各種手当(売上歩合・目標達成手当・役職手当・ボーナス・出張手当) 各種休暇 残業 ...


  • Osaka Crea la Luce 福岡天神店

    2024年入社数158名|賞与年3回|月間10日休日 · アイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です 正社員→ ...


  • Osaka Crea la Luce 香椎店

    2024年入社数158名|賞与年3回|月間10日休日 · アイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です 正社員→ ...