応募資格について
【必須資格・経験】
以下のいずれか必修
・従業員1,000人以上の企業または上場企業における人事・採用部門
での5年以上の業務経験
・採用業務の経験5年以上
・人事コンサルタントの業務経験
【歓迎資格・経験】
・マネジメント業務の経験
・海外勤務の経験
・企画、営業等人事以外の業務経験
・企業でのブランディング業務・マーケティング業務の経験
・人事システムの運用経験
・英語力(TOEIC650点以上)および異文化コミュニケーション力がある方
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仕事内容
【人事採用】プライム上場 機械メーカー/年収640万~900万円
【仕事内容】
・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進
・採用ブランディング戦略の立案・推進
・採用(新卒・経験者)の企画・運営および社内調整
・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進
・その他、採用に関する業務
- 仕事の進め方
当初は採用関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。
- 事業の目指す姿
優秀かつ多様な人材の確保
【雇用形態】
<契約期間の定め>なし<試用期間>あり(3ヵ月)※試用期間中はフレックスタイム制適用外
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待遇面(給与・福利厚生など)
【ポジション・役割】
リーダークラス
【年収・給与】
年収:640万~900万円(月給制)月給:37万~万円賞与:年2回
【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
昇給:年1回 7月 ※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 60歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
在宅勤務制度:有
【勤務地】
大阪市(Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 より無料のシャトルバス有 分)
マイカー通勤不可
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
【勤務時間】
時間外勤務:月平均20時間フルフレックス <標準的な勤務時間帯>8:45~17:35
【休日休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日(入社直後から上限付与となります)
夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇
年間休日:125日
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選考について
【選考プロセス】
応募書類選考面接1~2回(対面/Web)内定
※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。
会社情報
【事業内容・会社の特長】
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、
舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
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