Osaka クボタグループ 正社員

求人会社:株式会社クボタ

仕事内容

配属先部署の現在の役割・ミッション

部門:研究開発部門の開発プロセスをDX化し、抜本的に改革を推進する組織
ICTを活用した新規ソリューション開発を支援する組織
課:クボタの組込開発基盤を支え、クボタの未来を実現する組織 **

【入社後の具体的な仕事内容】

・農機、建機へ搭載する通信デバイスの開発(HW, SW)、エッジコンピューティング開発、通信インフラ構築
・車両からのデータの蓄積・分析・活用、OTAによる車両システムの更新などをサポートする次世代IoTプラットフォームの開発
・サイバーセキュリティ対応(鍵生成・管理や証明書発行)
各部門各社と折衝・調整しながら、テレマティクス通信の基礎であるIoTプラットフォーム構築における特定領域のリーダー

■仕事の進め方■
・デバイスの研究開発部門、全社インフラ統括部門、外部のコンサル、システムインテグレーター、さらには海外R&D部門などと共同でチームを組んで、通信デバイスからサーバまでの開発を担当します。
・開発プロジェクトの期間は、3年から5年と長く、デバイス、通信技術、インフラ技術の発展とともに成長、変化するため、プロジェクトのサイクルは段階的に継続していきます。
・デバイスは研究開発部門、サーバは全社インフラ統括部門が担当し、ICT推進第三部は要素技術に基づいた開発を担当します。そのため幣部ではデバイスからサーバまでの幅広い範囲での開発業務を担当していきます。

【入社後のキャリアパス】(入社5年目以降のイメージ)

・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ
・組織を統括する課長や部長
組織が拡大しつつあるので、課を司るマネジメントの増強を図ろうとしています。
・特定の領域におけるスペシャリスト(クボタでこの人に聞けば良いと認識されるような技術力を持った人材)

【ポジションのやりがいや魅力】

・世界で飛躍するクボタの基盤とすべく、車両情報の活用基盤を構築する重要な業務となります。
・SDVの潮流は、農機や建機、汎用機械などにとっても必然であり、取り組んでいただくソフトウェアやデータがあらゆる車両の機能や価値を決定する最重要な技術要素となります。

求める経験・スキル

【必須(MUST)】
・プロジェクトリーダの経験
・顧客折衝の経験
・英語力(実務レベルで海外と口頭での交渉・議論ができる)
・組込プログラミング技術

【歓迎スキル】
・車載電子機器(ECU)の制御や通信(CAN、車載Ethernet)の技術
・クラウドシステム(Azure)上での開発経験
・組込ハードウェア技術
・サイバーセキュリティ技術(証明書、鍵生成・管理、SBOM)

【学歴】
高専卒以上



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