仕事内容

〜年間休日121日・残業月10h以下。安定した金融機関で、長く続くキャリアを。〜

「営業職は激務」「金融はノルマが厳しそう」…そんなイメージをお持ちではありませんか?

はばたき信用組合は、地域密着だからこそ「職員が長く安心して働ける環境」を大切にしています。

土日祝は完全にお休み。残業もほとんどなく、定時退社が基本。 プライベートを充実させながら、新潟県内有数の安定基盤を持つ金融機関で、腰を据えて働きませんか?

未経験からスタートし、定年まで勤め上げる職員も多い、定着率の高さが自慢です。

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魅力のポイント

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・年間休日121日(土日祝休み)+有給取得もしやすい環境

・残業は月平均10時間以下。17:30定時のメリハリある生活

・未経験歓迎充実の研修制度でゼロからプロへ育成

・新潟県内有数の規模。合併を経てさらに強固になった経営基盤

・転居を伴う転勤なし(エリア内勤務)。地元に根付いて生活設計が可能

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「金融営業」の仕事内容

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地域の個人・法人のお客様に対し、ライフプランや事業計画に合わせた金融商品を提案します。

無理な売り込みではなく、お客様との関係性を重視した「ルートセールス」に近いスタイルです。

【具体的な役割】

・融資係

店舗内にて、ご来店されたお客様のローン相談や審査業務、契約書作成などを行います。正確な事務処理能力が身につき、金融の裏側からお客様を支えるポジションです。

・渉外係

担当エリアのお客様をバイクや車で訪問。定期積金の集金業務をベースに、定期的なコミュニケーションを通じてニーズを拾い上げ、最適なサービスをご案内します。

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未経験でも安心のサポート体制

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「金融知識ゼロ」でも全く問題ありません。 入社後は、基礎用語から業務フローまで、先輩が丁寧に教えるOJT制度が整っています。

異業種からの転職者も多く、あなたのペースに合わせて成長をサポートします。

【資格取得も会社がバックアップ】

業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が支援。 働きながら専門スキルを身につけ、自身の市場価値を高めることができます。

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はばたき信用組合の「安定性」

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1953年の設立以来、新潟の地域経済と共に歩んできた私たち。 近年は近隣の信用組合との合併を行い、9市3町をカバーする県内有数の規模へと成長しました。

この「規模のメリット」と「地域密着の信頼」が、私たちの安定性の源泉です。 2023年には新本店もオープン。新しく快適なオフィス環境も整いつつあります。 景気に左右されにくい安定した業界で、将来を見据えたキャリアを築けます。

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メリハリのある働き方

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《プライベートの充実》

17:30の定時退社が基本なので、家族との団らんや趣味の時間もしっかり確保できます。5日連続の有給休暇取得も推奨しており、旅行やリフレッシュも可能です。

《仕事の厳しさ》

時間は守られていますが、業務中は集中力が求められます。お金を扱う責任感、正確な事務処理、天候に関わらずお客様のもとへ訪問する行動力が必要です。その分、仕事と休みの切り替えは明確です。

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1日のスケジュール例

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08:45 出社・準備(今日の予定を確認)

09:00 渉外活動(ルート集金など、決まったお客様を訪問)

11:30 帰店・休憩(しっかり1時間休憩)

12:30 午後活動(アポイント先への訪問・提案)

15:00 帰店・事務処理(現金の精査、翌日の準備)

17:30 定時退社(「お疲れ様でした」)

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社員インタビュー(融資係・2022年中途入社・前職/ホームセンターの販売・バイヤー)

「『土日休み』が絶対条件でした。異業種からの転職でも、金融のプロとして頼られる実感が嬉しい。」

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Q. まったくの異業種からの転職ですが、なぜ「金融」を選んだのですか?

正直に言うと、最初は「仕事内容」よりも「働き方」を重視していました。 前職は残業が多く、休みも不定期。家族との時間を大切にするために、「土日休み」は絶対に譲れない条件でした。 はばたき信用組合は、その条件をクリアしていましたし、金融機関という「安定性」も魅力でした。ただ、金融の知識は全くなかったので、業務についていけるかという漠然とした不安はありましたね。

Q. 実際に入社してみて、前職の経験は活せていますか?

はい、大いに活きています。 前職で個人のお客様への接客や、バイヤーとして法人との折衝経験があったので、コミュニケーションに関するストレスは全くありませんでした。 今は融資係として、営業担当が持ってきた案件を書類にまとめたり稟議を作ったりしていますが、お客様や営業担当と連携する上で、これまでの「人と接する経験」が強みになっています。

Q. 仕事の「やりがい」を感じる瞬間は?

難しい融資案件の稟議が通った時ですね。 お金を借りたいお客様には、事業を始めたい、拡大したいといった「熱い想い」や「背景」があります。それを私が代弁して本部に伝え、融資が認められた時は、「お客様の役に立てた」「チームに貢献できた」と強く感じます。 また、入社後に金融検定などの試験に合格することで、自分の成長が目に見えて評価されるのも嬉しいポイントですね。

Q. 未来の仲間にメッセージをお願いします。

「異業種への挑戦」は勇気がいることだと思います。私もそうでした。 でも、タイミングだと思った時が、一番いい時です。ここには、前向きに事業を行うお客様を支えるという、大きなやりがいがあります。 金融知識がなくても、私のようにコミュニケーションスキルを活かして活躍できる場が必ずあります。ぜひ、一歩踏み出してみてください。

求めている人材

・35歳以下の人

・普通自動車運転免許(AT可)

・高卒以上

年齢の条件と理由:あり(若年層の長期キャリア形成を図るため)

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:30~17:30(休憩60分)

※残業は月平均10時間以下です。

休日休暇

\年間休日121日/

・完全週休2日制(土日)

・祝日

・年末年始休暇(12/31~1/3)

・産前産後・育児休暇 取得実績あり

・慶弔休暇

・連続休暇

・有給休暇 取得しやすい環境です

• 長期休暇として、年度内に有給休暇を5営業日連続で取得していただきます

勤務地

※転居を伴う転勤はありません

※希望を考慮し、当組合(新潟市、五泉市、阿賀野市、三条市、見附市)のいずれかの店舗に配属

交通・アクセス

亀田駅から徒歩2分

給与詳細

基本給:月給 20万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。

【昇給・賞与】

・昇給/年1回(4月)

・賞与/年2回

【手当】

・通勤手当(規定支給)

・資格手当

・扶養手当(配偶者8千円・子供1人につき3千円/月)

・営業手当(1万円/月)

・時間外手当

・職務手当

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・各種社会保険完備

・厚生年金基金

・確定給付企業年金

・定期健康診断

・人間ドック

・退職金制度

・マイカー通勤可

・自己啓発支援

・資格取得支援

例)中小企業診断士、1級ファイナンシャル・プランニング技能士など

・その他、各種研修あり

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

応募受付後1週間以内に、ご連絡させていただきます。