ポジション概要

「LINE広告」「Yahoo広告」におけるディスプレイ広告プラットフォームが向上するための企画および推進業務をお任せします。

具体的には、ロードマップに沿って要件定義を行い、各ステークホルダー間(メディア企画、エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、営業、マーケティング、法務、情報セキュリティなど)でプロダクトの方向性や企画内容、優先順位の合意を形成しプロダクト成長への貢献を担います。

主な業務内容

まずはメンターやマネージャーのサポートのもと、LINEヤフー広告プラットフォームの一連の企画進行に携わっていただきます。プロダクト企画サイクルを理解・把握し、1on1や目標設定を通して注力分野や領域を定め、プロダクトマネジメントを行います。また中長期には、本人の希望・能力をもとに、中長期の戦略立案、大規模プロジェクトの推進、チームやプロジェクトのマネジメントをしていただきたいと考えております。

具体的には以下の業務を想定しています。

• ロードマップに基づいた、各施策案件の要件定義、テックリードとの推進方針策定
• ユーザーのフィードバックや市場調査を通じて、製品の改善と新機能の企画推進のリード
• クロスファンクショナルなチームと連携して、製品の開発・テストおよびリリースの計画・実行

※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

本ポジションの魅力・おもしろさ

• 国内外で大規模なマーケティングプラットフォームの企画開発に携わることができます。
• さまざまなステークホルダーおよび領域プロフェッショナルとオープンに議論やコミュニケーションを行なっていきます。開発チームやQAは一部、海外のチームとの連携があります。(同時通訳が入るため、言語的な経験は必要ありません)
• 企画系出身、エンジニア出身など、キャリアのバックグランドに多様性があり、それぞれが協力しあって推進しています。
• 業界的にも非常に変化が大きいため、常に最新の状況などのリサーチなども行い、最も良い広告体験について、検討を経て企画を練っていくことができます。

プロダクトを知る

• LINE広告
• Yahoo広告

「LINE」「Yahoo JAPAN」トップページや「Yahooニュース」など、主要提携パートナーサイトにバナーや動画形式の広告が表示できる「ディスプレイ広告」領域をお任せする予定です。具体的には広告主向けプラットフォームやLINEヤフーメディア向けプラットフォーム・パブリッシャー向けプラットフォームなどを想定しています。

組織や人を知る

部署の特徴

企画運営、エンジニア、セールス、コンサル業界など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。定期的に勉強会や交流会を開催しており、知識ややスキルの向上を図ることができます。また、海外メンバーとの連携も多く、実務を通じて、多様なステークホルダーとの合意形成やコミュニケーション能力を身に着けられます。チームごとに出社推奨日を設け、対面でのコミュニケーションを促進しています。

参考記事

「LINE広告」「Yahoo広告」のプロダクトに関わる組織や社員を紹介したインタビューです。実際に働く人や業務内容、チームの雰囲気などを感じられるインタビュー記事となっています。

• 常に勝ち続けるために、変化の先駆者となる。マーケティングソリューションカンパニーが描く未来

• ルーツを強みに、好奇心を動力に。ユーザー体験と収益の両立を担う広告プロダクトのPMとは

  求める人物像

  • チームワークを重視し、異なる専門分野やバックグラウンドを持つメンバーと協力して業務を遂行することができる方
  • 常に学び続け、新しいスキルや知識を習得する意欲があり、自己啓発に努めることのできる方

  • 複雑な課題に対して冷静に対処し、ステークホルダーを巻き込み、解決策を迅速かつ効果的に導き出す能力がある方必要な経験/スキル

  • プロジェクトマネジメント経験

  • Webサービスにおける10名以上規模のプロジェクトマネジメント経験(3年以上)※
  • 上流工程(企画、要件定義)の経験、自社サービスなら尚可- 優れたコミュニケーションスキルとチームワーク能力- コミュニケーションスキル
  • 優れたコミュニケーションスキルとチームワーク能力を有すること※ハードウェア系の導入、移設プロジェクトのみの経験、委託管理のみは除く

  あると望ましい経験/スキル

  • プロダクトマネジメント経験、サービス企画経験(3年以上)
  • Webサービスの企画、要件定義の経験、エンジニアやデザイナーとの協業経験
  • プロダクトのロードマップ策定やKPI設計、改善のPDCAを回した経験- データ分析スキル
  • 優れたデータ分析能力と定量的な問題解決能力
  • SQLなどを用いてデータを抽出し分析できるスキル- PMBOKプロジェクト管理の体系理解、推進経験 またそれを活用したマネジメント経験
  • 韓国語・英語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル)
  • ディスプレイ広告やデジタルマーケティングの経験(3年以上)
  • デジタル広告業界に対する熱意と情熱を持ち、常に最新のトレンドやテクノロジーに興味を持っている方
  • 広告技術やデータ解析に関する深い理解があり、業界の動向をリアルタイムで把握し、それに基づいて製品を改善する意欲がある方報酬

  想定年収:650万円?900万円

  賃金形態:月給制(固定残業代含む)

  基準給与:434,000円?600,000円

  (基準給与の内訳)

  ―基礎給与 :336,000円?466,000円

  ―固定時間外手当:97,000円?135,000円

  ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給

  ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給

  ※月給の各項目名はグレードにより異なります

  賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

  諸手当

  時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など

  ※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。

  ※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。

  雇用形態・雇用期間

  正社員(雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり)

  ※試用期間中の労働条件変更なし

  勤務地

  紀尾井町オフィス(東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー)

  ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

  ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。

  ※受動喫煙対策の状況:屋内禁煙

  就業時間

  • フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
  • 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。- 育児・介護による時短勤務制度あり。※部署により通常勤務(9:30?18:15)、シフト勤務あり。

  休日・休暇

  • 休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
  • 休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度※1 部署により異なります。

  ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

  福利厚生

  各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

  人材育成・支援制度

  社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇など

  選考プロセス

  • Step1書類選考

  • Step2課題選考/適性検査

  • Step3面接(複数回)/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

  • Step4内定

  応募

  応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。

  書類選考

  選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。

  面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

  書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。

  選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

  面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月?1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます