仕事内容

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<< 業界経験は不問です >>

利用者様やご家族に寄り添い、

その方らしい生活をサポートするお仕事。

「一人一人としっかりと向き合いたい」

そんな方にピッタリの業界です

平日のみ&年間休日120日以上

オンコール出動回数は月1〜2回程度…等

働きやすい体制もご用意しています

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【 魅力満点注目ポイント 】

• 働きやすさ抜群の環境

• ・勤務は平日のみ
  
  ・土日祝休み&年間休日120日以上
  
  ・残業ほぼありません
  
  ・オンコール出動は月1〜2回程度
  
  (担当回数調整の相談もOK)

• 家庭と仕事の両立OK

• ・子育て中のスタッフも在籍中
  
  ・お子さんの学校行事や急な体調不良でも
  
  スケジュール調整は柔軟に対応
  
  ・有給消化率ほぼ100%
  
  ・ブランクもOK

• スキルアップをサポート

• ・社内研修や勉強会は全員参加OK
  
  ・協会主催の勉強会参加支援や
  
  希望に応じた研修制度の応援あり

少人数の職場だからこそ、スタッフ同士で

積極的に意見交換もおこなっています。

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【 仕事内容 】

訪問看護業務全般をお任せします。病気や

障がいを抱えた方の在宅療養を支え、

専門的な看護ケアを提供しましょう。

利用者様の力を引き出し、

ご家族が自分らしくケアできる力を高め、

その方が望む充実した生活を支援します。

• 具体的には…

*利用者様のお宅への訪問

(越谷市を中心に1日4~5件)

* 医療的処置・ケア

(バイタルチェックや投薬管理など)

*訪問看護計画書・報告書の作成

※社用車は軽自動車(AT)になります。

カーナビ付き

※原則として事務所からの訪問

(場合により直行直帰あり)

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【 入社後の流れ 】

• 初期研修

• 入社後は訪問看護の基本的な知識や
  
  技術を学ぶ研修を実施します。
  
  訪問看護が初めての方でも
  
  安心してスタートできる内容です。

• 先輩スタッフの同行

• 独り立ちまでは経験豊富な先輩が同行
  
  まずは先輩のサポートの仕事から。
  
  実際の現場での業務をとおして、
  
  実践的なスキルを習得しましょう

• 段階的な担当開始

• お仕事に慣れてきたら、必要なケアが
  
  比較的シンプルな利用者様の対応から
  
  始めていただきます。
  
  その後少しずつ担当の利用者様を増やし
  
  いよいよ独り立ちです

• 独り立ち後も相談可能

• 一人で訪問するようになっても、
  
  定期的なミーティングや普段の会話の中で
  
  心配事や不安をいつでも相談できます

求めている人材

【必須条件】

・看護師資格必須(正看護師)

・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】

・病棟経験3年以上の方尚可

・訪問看護経験者優遇

・訪問看護未経験の方歓迎

・資格を最大限に活かしたい方

・地域医療の一員として貢献したい方

・ご利用者様に丁寧に向き合える方

・子育てと仕事を両立したい方

・ブランクOK

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

9:00~18:00(休憩60分)

残業ほぼ無し

休日休暇

• 平日のみのお仕事
  
  年間休日120日以上

土日祝日休み

※年間休日120日以上

• < 長期休暇アリ >
  
  有給消化率ほぼ100%

*夏期休暇(3日間)

*年末年始休暇(12/30~1/3)

*有給休暇(消化率ほぼ100%)

*慶弔・産前産後休暇

*育児休暇

*介護休暇

*子の看護休暇

勤務地

※「居宅介護支援事業所みやび」を併設

交通・アクセス

越谷市立図書館近く ※車通勤可・駐車場有

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 15万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

1ヶ月あたり2万円

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり11万円 〜 17万円

月給28万円以上

※給与は経験・資格を考慮

• 一律手当含む/月

• ・資格手当:2万円
  
  ・職務手当:3万円〜5万円
  
  ・業務手当:6万円〜10万円
  
  ・皆勤手当:2万円

• 別途支給手当

• ・扶養手当:1万円/人
  
  ・役職手当:0円~5万円
  
  ・歩合手当(インセンティブ手当)
  
  :2000円/81件目以降(60分換算)
  
  ・オンコール手当

< オンコール手当詳細 >

1-8回目:平日1000円・休日2000円

9回目~:平日2000円・休日4000円

※緊急出動時別途支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備

・賞与年2回/業績による

(前年度実績:基本給✕1.5を2回支給)

・昇給年1回

・交通費全額支給

・車通勤可

・駐車場有

・制服支給

・退職金制度(勤続3年以上)

・入社お祝い金(条件有)

・研修・勉強会有

職場環境

現在は40代・50代の女性スタッフ3名が活躍中お仕事の話はもちろん、プライベートな話題も飛び交う職場です。年齢に関係なく、和やかで明るい仲間とともに働くことができるのも当事業所の魅力のうち正看護師の資格があれば、業界経験は問いません

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

※敷地内禁煙

選考プロセス

< 選考プロセス >

応募面接(1回)採用

*WEB応募

応募するボタンより、必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。折り返しこちらからご連絡をさせていただきます。

*TEL応募

直接お電話でのご応募もOKです。

(受付時間:平日9:00〜18:00)

「応募をする前にどんなお仕事なのか詳しく聞きたい」など、ご質問やお問い合わせだけでも大歓迎です

事務所や訪問現場の見学をご希望の方はご相談ください。

< 送付先メールアドレスについて >

ドメインが異なるメールアドレスから応募に関する連絡をする場合がありますが、株式会社雅・越谷看護ステーションと同社となります。