仕事内容:

◎手厚い育成環境。社長が伴走し、若手が続きやすい左官会社

◎見習いは材料運びからスタート。段階的に技術を習得できる

◎家賃補助あり。生活面もサポートしながら"職人の育成"に本気

◎資格取得費用は会社が一部負担。左官技能士の取得も後押し

◎2〜4名のチームで動くから、未経験でも置き去りにされない環境

◎地元密着で福岡県内中心の現場。直行直帰OKで移動負担も少なめ

有限会社川上工業は、福岡県春日市を拠点に、マンション・戸建て・商業施設・寺社など幅広い建物の左官工事を手がける会社です。社長が自ら若手の育成に入り、月1のメンタリングや親御さんとの連携まで行う"手厚すぎるサポート体制"が特徴。生活面を支える家賃補助制度もあり、未経験からでも安心してスタートできる職場環境です。

現場は福岡県内が中心で移動は1時間以内が多く、直行直帰もOK。2〜4名の少人数チームで動くため、未経験でも一人で抱え込む場面がなく、自然と技術が身につく環境が整っています。

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【主な仕事内容】

■ 左官工事(建物の"肌"をつくる仕事)

モルタルや材料を練り、壁や床を鏝(こて)で仕上げていく作業です。建物の印象を大きく左右する職人の仕事で、手作業だからこそ技術が身につきます。未経験の方は材料運搬・清掃などの簡単な作業からスタートし、仕事の流れを少しずつ覚えていきます。

■ 下地づくり(仕上がりの美しさを決める工程)

塗り作業に入る前の重要な工程で、職人の丁寧さが仕上がりに直結します。初めは先輩が横について説明しながら進めるため、未経験でも混乱せず取り組めます。

■ 仕上げ作業(鏝で表情をつくる左官の醍醐味)

鏝を使い、壁や床に表情をつくる工程。難しく見えますが、毎日触れることで少しずつ技術が上達します。「今日できなかったことが、明日できるようになる」実感が大きい工程です。

■ 現場作業のサポート(未経験が入りやすい入口)

材料を運ぶ、道具を準備する、片付けを行うなど、現場の基本となる作業。まずはここから始め、慣れてきたら職人の仕事に段階的にステップアップします。

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【仕事の特徴】

・未経験でも途中で挫折しない、"横につく育成"が当たり前

2〜4名のチームで動くため、常に先輩がすぐそばにいて、わからないまま放置されることがありません。「一人で悩ませない」文化が根づいているので、建設業が初めてでも安心して続けられます。

・社長が直接見てくれるから、成長が早い&評価も正確

月1の面談や日々のフォローなど、社長自ら若手を支える会社です。小さな成長もしっかり見てもらえるので、自信がつきやすく、やりがいを実感しやすい環境です。

・家賃補助で"生活の不安"を減らせる。働きながら安心して暮らせる

単身者向けに会社が借り上げて一部負担する制度があり、「働きたいけど家賃が不安…」という人にとって大きな安心材料。生活基盤を整えたうえで、技術習得に集中できます。

・福岡県内中心で移動がラク。体力の消耗が少ない働き方

現場はほとんどが福岡県内で、移動時間は平均1時間以内。直行直帰も可能で、長距離移動や早朝出発が少なく、体力的な負担をしっかり抑えられます。

・"できること"が毎日増える。手に職がつく仕事

材料運び・片付けなど簡単な仕事から始め、塗り・仕上げへと段階的にステップアップ。昨日より今日、今日より明日できることが増え、「成長の実感」が得やすい仕事です。

・資格取得を会社が支援。キャリアも収入も伸ばせる

左官技能士などの国家資格に挑戦でき、費用は会社が一部負担。資格を取れば給与UPにつながり、キャリアの選択肢も広がります。

・50年以上続く会社で、技術が途切れない安心

長く歴史のある会社だからこそ、「技術を次の世代へ渡す」文化が根づいています。将来的には、職人としてだけでなく、チームを率いたり管理を目指す道もあります。

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【1日の仕事の流れ(例)】

福岡県内の現場が中心で、移動は1時間以内が多く、直行直帰も可能です。マンション・戸建て・店舗・寺社など幅広い建物に携わりますが、2~4名のチームで動くため、未経験でも不安を抱えずに働けます。

07:30 現場集合(直行の場合あり)

08:00 朝礼・KYミーティング(作業内容の確認・安全チェック)

09:00 下地づくり・材料練り・簡単な補助作業からスタート

10:00 休憩(15分)

12:00 昼休憩(60分)

13:00 仕上げの準備・鏝(こて)作業の見学と補助

15:00 休憩(15分)

15:15 午後作業(塗り作業の補助・片付けの手伝いなど)

16:30 片付け・清掃

17:00 作業終了(直帰の場合あり)

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【入社後の流れ】

入社後は"社長または先輩が必ず隣につく"育成スタイル。中卒の若手を1年半育てた実績があり、月1面談や親御さんフォローなど、他社にはない本気のサポート体制があります。未経験でも約1〜2年かけて段階的に成長できる環境です。

STEP1:入社〜1ヶ月/現場の雰囲気・道具を覚える期間

材料運び、道具準備、掃除などの基本作業からスタート。先輩の作業を見ながら「鏝(こて)の動き」や「材料の扱い」を少しずつ理解します。

STEP2:1ヶ月〜1年/基礎作業を先輩とペアで習得

材料を練る、下地づくりの手伝い、簡単な塗り作業の補助など、できることが増えていく時期。2〜4名チームで動くため、常にそばに相談できる相手がいます。

STEP3:1年〜3年/部分的に"任される作業"が増える

壁や床の一部を任されることが増え、鏝(こて)使いも安定してきます。建物によって違う仕上がりや風合いを学び、職人としての技術の幅が広がる時期です。

STEP4:3年以降/技術者として現場を支えるポジションへ

仕上げ作業の大部分を担当し、後輩への指導も行える段階へ。左官技能士の資格取得にも挑戦でき、費用は会社が一部負担。資格取得が給与UPに直結します。

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アピールポイント:

◎ "50年続く左官会社"の安定基盤 × 若手育成に本気の組織

昭和48年創業の歴史ある会社で、寺社・マンション・戸建てなど幅広い建物の左官工事を手がけています。代表就任後も安定して仕事が途切れず、依頼は継続的に増加。地域に根ざした会社として信頼が厚く、長く働ける基盤が整っています。若手の採用と育成を事業の中心に据えており、これからの会社づくりに参加できる環境です。

◎ "育てる会社"を実践。社長が伴走する手厚い育成体制

川上工業最大の特徴は、社長自ら若手の育成に深く関わる点です。中卒社員には月1回の面談を行い、親御さんとも連携して生活・仕事の両面をサポート。「無理をさせない・放置しない」文化が徹底されており、未経験者でも1〜2年かけて段階的に成長できます。小規模だからこそ、一人ひとりを丁寧に育てる体制が整っています。

◎ "生活の不安"を減らせる家賃補助制度あり/若手が続けやすい環境

単身者向けに会社が住まいを借り上げ、一部補助する制度を準備。働き始めの不安を減らし、手に職をつけることに集中できます。遠方からの応募もしやすく、未経験の若手にとって大きなメリットです。

◎ 福岡県内中心 × 移動1時間以内が多い。無理のない働き方ができる

現場は福岡県内がメインで、移動時間は1時間以内が基本。直行直帰も可能で、長距離移動や早朝出発が少なく、身体的な負担が抑えられます。「移動で消耗しない」ため、職人仕事に集中しやすく、続けやすい働き方です。

◎ "丁寧さを大切にする文化"で、手仕事の基礎力が身につく

壁や床を鏝(こて)で仕上げる左官工事は、一つひとつの工程に職人の"技量"が表れます。川上工業は、仕上がりの美しさはもちろん、材料練りや下地づくりなど"基礎の丁寧さ"を重視する会社。見えない部分を大事にする文化の中で働くことで、自然と技術の土台が磨かれ、どこでも通用する腕が身につきます。

◎ 資格取得を会社が一部負担。職人としての価値が確実に上がる

左官技能士などの資格取得に挑戦でき、費用は会社が一部負担。資格取得は給与UPや担当できる作業の幅拡大につながり、将来的には現場を任されるポジションも目指せます。「技術を磨きたい」「手に職をつけたい」という方に最適の環境です。

◎小規模だからこそ"自分の成長が見える"。役割も広がる環境

現在は少数精鋭の体制で、現場では2〜4名で動くスタイル。会社としても今後の拡大を見据えており、若手が増えればリーダー役や後輩育成など、任される役割も広がります。実力や姿勢を正当に見てもらえる環境のため、努力がしっかり評価される職場です。

求める人材:

■ 必須条件

・普通自動車免許(AT限定可)

※免許がない方も応募可。

入社後の取得でも問題ありません。

・現場での安全ルールを守り、基本マナーを徹底できる方

・社長や先輩とコミュニケーションを取りながら働ける方

■ 活かせる経験・資格

・左官工事の実務経験(住宅・アパート・戸建て・商業施設・寺社など)

・材料練り、下地づくり、鏝(こて)作業の経験がある方

※資格取得費用は会社が一部負担。未経験の方も資格取得を目指せます。

勤務時間・曜日:

勤務時間

8:00〜17:00(実働7.5時間/休憩1.5時間)

※朝は現場集合(直行あり)となり、帰りも現場からの直帰が発生する場合があります。

※朝礼・作業開始は8:00からです。

※月平均残業時間は多くありませんが、現場の進捗により変動があります。

※残業が発生した場合は、残業代を全額支給します。

勤務日

会社カレンダーに基づく日曜+隔週土曜休み

※日曜日は固定でお休みです。

※土曜日は現場の状況に応じて出勤/休みが発生します。

※GW・お盆・年末年始は長期休暇があります。

※現在は4週8休の働き方を推進しています。

休暇・休日:

・日曜日(固定休)

・隔週土曜日(現場の状況により出勤・振替あり)

・GW休暇

・お盆(夏季)休暇

・年末年始休暇

・会社カレンダーに基づく休日

・天候や現場の進捗により休日が変更になる場合があります

・現在は4週8休の働き方を推進中

勤務地:

・現場は福岡県内が中心で、移動は基本的に1時間以内です

・直行直帰が可能な現場も多く、移動による負担を減らした働き方ができます

・マンション・戸建て・商業施設・寺社など、地域に根ざした案件が中心です

・遠方への長距離移動はほとんどなく、生活リズムを崩しにくい環境です

アクセス:

・春日市内の主要道路(県道580号線・県道31号線)から近く、車でアクセスしやすい立地です

・JR・西鉄エリアからも通勤しやすく、車・バイクでの移動が便利です

・現場へは本社から出発、または直行直帰が中心となります

給与:

・月給185,000円〜は未経験者のスタート給与です

・経験者の方は、これまでの実務経験・技能・資格(左官技能士など)を考慮して優遇します

・昇給は年1回以上あり、技術習得に応じて随時給与UPのチャンスがあります。

・賞与は年2回支給しています

・残業が発生した場合は、残業代を全額支給します(みなし残業なし)

・資格取得後(左官技能士など)は、資格に応じた手当や給与見直しを行います

待遇・福利厚生:

■ 給与・賞与

・昇給あり(年1回以上)

・賞与年2回

・残業代は全額支給(みなし残業なし)

■ 各種手当・生活サポート

・家賃補助制度あり(単身者向け/会社借り上げで一部補助)

・資格手当あり(左官技能士など)

・資格取得支援制度(費用一部負担)

■ 教育・研修

・社長によるマンツーマン育成

・月1のメンタリング制度

・社内研修あり

■ 保険・制度

・社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)

・定年60歳/再雇用あり(65歳まで)

■ 働き方・環境

・転勤なし

・現場への平均移動時間は1時間以内

・直行直帰OK

・車通勤OK/バイク通勤OK

・駐車場あり

・2〜4名のチーム制で作業

・現場作業服自由/通勤服も自由

・ひげOK

・分煙環境

・お弁当持参OK

・社員旅行あり

その他:

【会社概要】

「丁寧な手仕事で建物の"表情"をつくる──50年以上続く左官工事会社」

有限会社川上工業は、福岡県春日市を拠点に、マンション・戸建て住宅・商業施設・学校・寺社など、幅広い建物の左官工事を手掛ける専門会社です。

昭和48年の創業以来、地元密着で実績を積み重ね、素材や下地づくり、仕上げの美しさにこだわる丁寧な施工が評価され、元請けからの信頼を獲得してきました。

代表の川上大輔氏は2代目として約15年前に就任。就任後も仕事量は途切れることなく安定しており、現在は事業拡大に向けて若手育成に注力しています。特に、社長自ら月1の面談を行い、親御さんとも連携しながら成長を支える"伴走型の育成"は、他社にはない大きな特徴です。

「見えない部分の丁寧さが仕上がりを決める」──

その考え方が会社全体に根づいており、未経験からでも基礎力が確実に身につく環境が整っています。働きながら資格取得(左官技能士)にも挑戦でき、長く技術を磨ける職場です。

会社名:有限会社 川上工業

代表者:代表取締役 川上 大輔

所在地:〒 福岡県春日市塚原台3丁目3-2

創業:1973年(昭和48年)

設立:1994年(平成6年)

従業員:社員1名+常時外注職人3名

事業内容:左官工事全般(マンション・戸建て・商業施設・学校・寺社ほか)

施工エリア:福岡県内中心(移動1時間以内が多い)

「丁寧さ × 育成 × 地域密着」──川上工業の特徴

・創業50年以上の安定企業/地元で信頼される左官の専門会社

・2〜4名のチーム制で未経験でも続けやすい

・社長が伴走する"手厚すぎる育成体制"

・家賃補助制度あり(単身者向け)で生活面もサポート

・資格取得を会社が支援/左官技能士などキャリアの幅が広がる

・福岡県内メインで移動負担少なめ/直行直帰OK

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【選考フロー】

1. 書類選考ご応募内容をもとに選考を行います。通過者には【5営業日以内】にご連絡します。

2. 面接(1回)これまでのご経験やこれから挑戦したいことを気軽に教えてください。

3. 現場見学・職場体験(任意)希望者は実際の現場を見学したり、職場体験が可能です。入社後のイメージを具体的に持っていただけます。

4. 内定面接通過者に内定のご連絡をいたします。面接日・入社日などはご相談に応じます。

5. 入社早ければ【1週間以内】のスピード入社も可能です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 185,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間