仕事内容 · ・思春期デイケア業務 · ※社用車使用 · *子育てサポート認定企業* · 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています · 「働き方改革関連認定企業」 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 契約職員(1年更新) 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2023年4月30日 契約更新の可能性 なし 就業場所 〒030-0133 青森県青森市雲谷字山吹93-1 · 芙蓉会病院 受動喫煙対策 あ ...

仕事内容 · 外来、入院患者様への心理検査及び心理面接等、当院における臨床 · 心理士業全般及び付随する業務 · *子育てサポート認定企業* · 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています · 「働き方改革関連認定企業」 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 契約職員 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年4月1日〜2024年3月31日 契約更新の可能性 なし 就業場所 〒030-0133 青森県青 ...

仕事内容 · 入院及び外来(急性期・児童青年期を含む)における心理検査等 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年4月1日〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務成績・態度、任用期間満了時の業務量による(1年更新) 就業場所 〒038-0031 青森県青森市大字三内字沢部353-92 · 青森県立つくしが丘病院 受動喫煙対策 あり( ...

仕事内容 · ○外来・入院患者様の心理検査の実施及びフィードバック · ○認知症と家族が集う認知症カフェの運営 · ○カウンセリング業務 · ◆応募希望者はハローワークを通してお申込み下さい◆ 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒034-0001 青森県十和田市大字三本木字里ノ沢1-249 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤 マイカ ...

仕事内容 · ○心理検査の実施、処理、解釈、レポート作成, · カウンセリング等,心理業務全般 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年4月1日〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 労使双方が合意した場合に限り行います。 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒036-8563 青森県弘前市本町53 最寄り駅 JR 弘前駅 ...

仕事内容 · 青森県内自治体及び企業様向けストレスチェック、及び従業員支援 · プログラム(相談、研修等) · ※移動時、主に社用車使用(青森県内) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒030-0966 青森県青森市花園1丁目25番地20号 · 有限会社 三良商事 ストレスケアセンターふよう 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能 ...

仕事内容 · ・発達障害のあるお子さん(幼児・小学生)への発達支援業務 · ・個別活動 ・集団活動の実施 ・身辺支援など · ・記録作成(パソコン使用) · ・送迎業務(ノア等/普通自動車免許のある方) · ※正職員登用制度あり · 「働き方改革関連認定企業」 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 準職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 事業団全体(H31年:5名 R2年:7名 R3年:3名) 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ...

仕事内容 · ・家庭や学校等で不適応になり、心理的困難や苦しみを抱え、日常 · 生活の多岐にわたり生きづらさを感じている入所児童と生活をとも · にしながら、児童の心理療法並びに生活支援指導上の、心理治療的 · ケアを行う。 · ※入所者:30名 · ※通院の付き添いなどに社用車(普通自動車)を使用。 · ※宿直は男女各1名の2名体制(男性は男性、女性は女性の入所児 · 童のお世話をするため) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒030- ...

仕事内容 · ・職員の健康管理および衛生管理に関する業務全般 · ・職員の保健指導、健康相談 · ・衛生管理者としての業務 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年8月1日〜2024年7月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 ※求人に関する特記事項参照 就業場所 青森県青森市 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用 ...

仕事内容 · ・配偶者からの暴力に係る通報の受理、相談助言等 · ・児童虐待の通告の受理 · ・その他、子ども虐待ホットライン事業実施に必要な事項 · ・聞き取った電話内容や助言した内容を整理し、パソコンを使って · 相談票を作成する。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年4月1日〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 【再度の任用基準】 · 任用期間 ...

仕事内容 · 医心館はがん末期や神経難病など医療的なケアが必要な方を受け入 · れる施設です。 · 看護師が介護士と同等数在籍。夜間も看護師が常駐しています。 · ・食事の準備 · ・食事・入浴・排泄介助 · ・口腔ケア・就寝介助 · ・見守り介護・日常生活介護 など 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 準社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 700 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則 ...

仕事内容 · 青森県立中央病院での助産及び看護業務(病棟業務)、日常生活の · 援助全般 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員フルタイム 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年4月1日〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 ・任用期間満了時の業務量、勤務成績、態度 · ・能力・経営状況・業務の進捗状況(1年更新) 就業場所 〒030-8553 ...

仕事内容 · ・グループホームを利用している障害者の通院支援、服薬支援、 · 健康管理を行います。 · ・軽自動車の運転をします。 · ・通院先は、南部町内や八戸市内となります。 · 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 臨時職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 毎年一人程度は正職員へ転換しています。 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2023年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 職務 ...

仕事内容 · ◎障がいのある児童の学校や自宅への送迎及び、日常生活に必要な · 動作の獲得のための事業所内での取り組み、社会体験を通じて住 · み慣れた地域での生活をサポートする仕事です。 · ○生活スキル等の支援 · ○集団活動等の支援 · ○業務に使用する社用車あり(軽自動車~ワンボックスカー使用) · ○その他付随業務 · *令和5年4月からの雇用予定です。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間 ...

仕事内容 · ◎障がいのある児童の学校や自宅への送迎及び、日常生活に必要な · 動作の獲得のための事業所内での取り組み、社会体験を通じて住み · 慣れた地域での生活をサポートする仕事です。 · ○生活スキル等の支援 · ○集団活動等の支援 · ○業務に使用する社用車あり(軽自動車~ワンボックスカー使用) · ○その他付随業務 · *令和5年4月からの雇用予定です。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒036 ...

仕事内容 · 〇児童発達支援または放課後等デイサービスにおける、児童発達支 · 援管理責任者としての業務 · ○未就学児、小1~高3の障がいのある児童に対する集団及び個別 · の養育支援○遊びを中心に、発達支援、感覚統合支援、生活面、学 · 校生活のフォローや保護者に対するケア、発達相談。 · ○上記に関して必要な書類作成。 · ○児童の送迎業務。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県十和田市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ...

仕事内容 · 〇成長や発達に不安のある未就学児の保育、療育等 · ○小1~高3の障がいのある児童に対する集団及び個別の養育支援 · ○遊びを中心に、発達支援、感覚統合支援、生活面、学校生活のフ · ォローや保護者に対するケア、発達相談。 · ○上記に関して必要な書類作成。 · ○児童の送迎業務。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県十和田市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場 ...

仕事内容 · 【デイサービスセンター利用者への看護業務】 · 利用されているお年寄りに対する看護サービス(バイタルチェッ · ク、服薬管理、医療的ケア、応急処置等)、介護業務サポートなど · 、快適に利用して頂くための支援をするお仕事です。 · ※仕事の仕方については時間をかけて指導します · ※未経験者、ブランクのある方でもぜひ応募下さい。 · ※職員の負担軽減、業務効率化のために、ICTの活用に積極的に · 取り組んでいます。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし 派遣・請負等 ...

仕事内容 · ○つがる市内の各学校で給食調理を行っていただきます。 · *各学校へは直行直帰となります。 · ※未経験者大歓迎※ · 慣れるまで先輩調理員が指導します。 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 労働者派遣事業の許可番号 派02-300021 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務状況等による(以後1年更新) 就業場所 ...

仕事内容 · *施設における園児及び職員の調理等業務のお仕事 · *週3日または週15~20時間程度の勤務時間 · *現在、栄養士(フルタイム)1名と調理師(短時間)1名が勤務 · *園児・職員合わせ約50名分の昼食及びおやつなどの調理及び補 · 助、衛生管理の補助を行って頂きます。 · *公式インスタグラムより日常の様子がご覧いただけます。 · *職場見学可能です。電話・メール等でご連絡下さい。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあ ...

仕事内容 · ・保健衛生全般に関すること · ・利用者、職員の健康管理に関すること(健診手続き等) · ・健康診断等の医師補助 · ・利用者、職員への公衆衛生指導 · ・常備薬等の管理 · ※現在契約のご利用者は、医療行為についてはインシュリン注射程 · 度です。このため、排泄介助・食事介助・リハビリ 他支援プログ · ラムを支援員と共同で行っていただきます。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒036-1312 青森県弘前市大字高屋字安 ...