新サービス「Smartマイコーチ」をグロースさせるバックエンドエンジニア(リーダー候補)募集
仕事概要
【募集背景】 2025年7月の「Smartマイコーチ」のサービス開始により、ユーザーからのフィードバックや追加開発の要望を多くいただいています。やりたいこと、やるべきことが多くある中で、現在開発の最前線でチームをまとめ、プロジェクトを完遂させるリーダーが不足しています。 新サービスのさらなるグロースと、開発PDCAの高速化を担うリーダーとして、あなたの力を貸してください。 【役割】 サービスの向上、顧客ニーズにスピード感をもって応えていくことを大切に、ときにはバックエンドの枠を超えて主体的に行動し貢献いただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・新機能開発 - 要件定義〜テストにおける一連の開発 - 他部署(CS、カウンセラー事務局、セールス等)と連携し、多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ・既存ウェブアプリケーションの拡張と改善 - 既存コードベースの理解と、新機能追加のための拡張 - パフォーマンス改善、セキュリティ強化、バグ修正など、既存システムの品質向上 - 技術的負債の解消やリファクタリング ・問い合わせ対応とトラブルシューティング - 各部署からの問い合わせ対応 - 不具合調査、特定、復旧と再発防止策の実施 ・プロジェクト推進と組織への貢献 - 自身の担当範囲だけでなく、プロジェクト全体の目標達成に向けた行動 - 他メンバーが開発したコードのレビュー - 採用活動への協力やSmart相談室のミッションを体現する行動やアウトプット ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 【組織構成/チーム】 現在(1/1時点)、全社で52名(役員含む) *詳細の構成は以下からご確認ください *ほか、業務委託メンバー複数名
必須スキル
・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験を3年以上お持ちの方 ・非エンジニアの方と協業しウェブアプリケーションの開発実務経験をお持ちの方 ・既存Webアプリケーションを拡張・保守運用された実務経験をお持ちの方 ・自身の成果物を評価してもらう実務経験をお持ちの方 ・他メンバーの成果物を評価する実務経験をお持ちの方
歓迎スキル
・業務におけるRuby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験をお持ちの方 ・AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験をお持ちの方 ・React / Vueによるフロントエンドの開発経験をお持ちの方 ・他メンバーを巻き込み目的達成に向けてプロジェクトを推進された経験をお持ちの方 ・Webサービスにおけるセキュリティに知見のある方
求める人物像
Valueの体現に向いている方 ・スピード:まずは動いてみる ・プロフェッショナル:ステークホルダーのためにやり切れる ・失敗の歓迎:失敗を通じて価値を見つけていける ・個人の尊重:嘘をつかない、素直、自律駆動 ・健康的選択:周囲にポジティブな影響力を発揮することができる
応募概要
給与
年収660〜800万(月額55万円〜66万円) ※月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む ※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間3カ月、期間中待遇に変更なし ※個別で期間が変更となる可能性もあり
勤務地
<本社> 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階 一部リモート可能(日本国内に限る) ※勤務地変更範囲:会社の定める就業場所
雇用形態
正社員
勤務体系
【フレックスタイム制】 ・1日の所定労働時間を8時間とする ※ 休憩:60分 ※ 清算期間:毎月1日〜月末日までの1か月間 ※ 清算期間における総労働時間:月の所定労働日数(営業日)×8時間 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土日及び祝祭日) ・年末年始休暇 ※但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。 【有給休暇】 ・入社日に15日の年次有給休暇を付与(法定日数に5日を加えた日数) ※翌年度より前年の出勤率8割以上で法定日数に5日を加えた日数を付与 ・エフ休(女性社員へ月1日まで特別休暇を付与)
試用期間
3ヶ月(最長6ヶ月)
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・残業代全額支給 ・交通費支給(実費支給) ・完全週休2日制 ・定期健康診断 ・副業可能 ・服装自由 ・リモートワーク可能(出社日程の指定なし) ・Smart相談室サービス利用可能 ・オフィスコンビニ ・フリーアルコール(毎日18:00〜) ・ 書籍購入補助
企業情報
企業名
株式会社Smart相談室
設立年月
2021年2月
本社所在地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階
資本金
1,000万円
従業員数
51名
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東京都 港区 六本木, 株式会社Smart相談室 ￥66,000,000 - ￥80,000,000 per year新サービス「Smartマイコーチ」をグロースさせるバックエンドエンジニア(リーダー候補)を募集しています。 · サービスの向上、顧客ニーズにスピード感をもって応えていくことを大切に、ときにはバックエンドの枠を超えて主体的に行動し貢献いただくことを期待しています。 · 日本/フ/ク/セ/ン/ · - 要件定義〜テストにおける一連の開発 - 他部署(CS、カウンセラー事務局、セールス等)と連携し、多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み · ﹖/// · - 既存コードベースの理解と、新機能追加のための拡張 - パフォーマンス改善、 ...
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バックエンドエンジニア (リーダー候補)
1週間前
東京都 新宿区 新宿, アイディア株式会社 Remote jobﾁﾄﾊ Aisea (Ai shia) no kai ni, keikaku ka hatsu katsudo sono tsukurikaisha. · ﾁﾂﾃ Spring Boot o tsukau web appare shi taikei. · ﾁﾄ Java, Kotlin, nodejs Python3 C# etc.. · ...
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バックエンドエンジニア(リーダー)
2ヶ月前
Tokyo 株式会社ソニックス ￥6,500,000 - ￥10,000,000バックエンドエンジニア(リーダー)の仕事です。同社のバックエンドエンジニアとして、技術リード、アーキテクチャ設計、プログラム開発、チームリード・プロジェクト推進などを行います。 · ...
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Tokyo (株)GameWith ￥7,000,000 - ￥9,000,000GameWith開発部では「GameWith」というメディアと 「eスポーツ×NFTゲーム」の新規プロダクトの2つを大きなプロジェクトとして進めております。ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定します。システムのドキュメンテーションを行います。KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバックします。 · WEBアプリケーションにおいてバックエンドの開発経験2年以上 · リードやリーダーの経験が1年以上ある方 · 日本語がネイティブレベルで翻訳ツ ...
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Tokyo (株)GameWith ￥70,000,000 - ￥90,000,000 per yearGameWith開発部では「GameWith」というメディアと「eスポーツ×NFTゲーム」の新規プロダクトの2つを大きなプロジェクトとして進めております。ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定します。システムのドキュメンテーションを行います。KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバックします。 · WEBアプリケーションにおいてバックエンドの開発経験2年以上 · リードやリーダーの経験が1年以上ある方 · 日本語がネイティブレベルで翻訳ツー ...
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東京都 渋谷区, 株式会社ギークニア채은요 世界中のあらゆるスペースをシェアできるプラットフォームを作る · Ruby on Railsを使ったAPI/バッチ処理の設計、開発、運用 · ...
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Tokyo 株式会社フェズ ￥9,000,000 - ￥12,500,000開発本部バックエンドエンジニアリーダー候補UrumoBI新規プロダクトの開発運用を行い、データ分析をサポートするべく生成AIを組み込み課題解決しようと考えています。 · ...
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Tokyo (株)オプティム ￥6,000,000 - ￥9,000,000同社は「ネットを空気に変える」というミッションのもと、革新的なテクノロジーで世界中の人々の生活をより便利に、より豊かにすることを目指しております。AI・IoT・Roboticsを中核技術として各産業のデジタルトランスフォーメーションを推進しており、「世界の人々に大きく良い影響を与えたい」という強い想いを持つメンバーが集まり日々新しい価値の創造に挑戦しています。自社開発MDM(モバイルデバイス管理)サービスであるOPTiMBizを開発するポジションです。OPTiMBizは1チーム5-6名程の人数×約13チーム程で開発を行っており、1チームを牽引していただく ...
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Tokyo 株式会社ウェブライフ ￥6,000,000 - ￥8,000,000開発部署にて、バックエンド開発(自社サービスの機能開発・プロダクト開発、クライアントワーク/中堅~大手企業のECサイト中心)をご担当いただきます。 · 自社開発とクライアントワークの割合はおおよそ半々を想定しています。時期や案件によって変動する場合もありますが、いずれも同じチーム体制で取り組みます。 · ...
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