フロントエンドエンジニア (リーダー候補)

1ヶ月前

東京都 新宿区 新宿, アイディア株式会社 Remote job

本社

【弊社について】

私たちは、海事産業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するリーディングカンパニーです。

業界特化型プラットフォーム「Aisea(アイシア)」を軸に、企画・開発・運用・コンサルティングを一貫して行い、国内主要企業との協業を通じて成長を続けています。

【具体的な業務内容】

ご経験や希望に合わせて下記の業務をお任せします。

・プロジェクトの作業内容・責任範囲の明確化

・リソースのアサイン

・メンバーの作業進捗・スケジュール

・Webシステムの設計・実装・検証・運用

・データベース設計、構築、運用保守

・UX/UIの案出し(デザイナーと相談しながら)

・効率的に開発・運用できるシステムの構築

【開発環境】

・フロントエンド…Vue/Vuex/Vuesax

・バックエンド…Spring Boot

・インフラ…GCP:Kubernetes Engine/BigQuery

・BaaS…Firebase

・CI/CD…Github Actions/Jenkins

・プロジェクト管理ツール…Jira

・その他…Slack/Github/Figma/Microsoft Teams/Confluence

【開発手法】

・ウォーターフォール開発

・アジャイル開発

【職場・チームの雰囲気】

開発チームは、サーバー、フロントエンド、アプリ(iOS,Flutter)、デザイナー、インフラ、IoT、QAチームが在籍しており、サービス開発が社内で一貫して取り組める環境です。

ソーシャルサービスやIoT開発から転身したエヴァンジェリストのCTOを含め、SIer出身者など約15名のエンジニアが活躍中。

明るくフランクな人柄のメンバーが多く、コミュニケーションは取りやすい雰囲気。

また、ほとんどのメンバーが海や船に関する知識はゼロからのスタート。

今はあまり知識がなく不安……という方でも、入社後に自然と業界知識はついてきますのでご安心ください。

採用情報

定員

3 名

勤務時間

・フレックスタイム制

(コアタイム11:00-15:00/フレキシブルタイム8:00-22:00)

・リモートワーク可

ご自身のライフスタイルに合わせてフレキシブルに出社日を調整可能です。

想定給与

600万円〜900万円

・給与体系:年俸制

・給与改定:年1回

・賞与:なし

・試用期間:6ヶ月(条件などは変わりません)

※前給実績、経験、能力等を考慮の上、当社規定に基づいて優遇

休日・休暇

・年間休日120日以上

・完全週休2日制(土日祝)

・有給休暇(初年度10日)

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前産後・育児休暇

・介護休暇

・子の看護休暇

必須スキル・経験

・HTML5,CSS,JavaScript(ES6)の実務経験(3年以上)

・React,Angular2,Vueのいずれかの実務経験(3年以上)

・チームリード(2~3名)経験(1年以上)

歓迎スキル・経験

・GooglMapやMapBoxを利用した開発経験(地理空間データ、位置情報ハッシュ文字列)がある方

・動画配信サービスの開発経験がある方(HLS, MPEG-DASH, WebRTCなどの基礎知識がある方)

・Vue, Vuex実務経験がある方(1年以上)

・Firebaseの何かサービスを触ったことがある方

・Python,Flutterでの開発経験

求める人物像

・「なぜやるのか」「誰のためにやるのか」を明確にして取り組める方

・役職や立場に関わらずフラットな議論を行える方

・新しい技術や「こうしたら面白いのではないか」という発想で成長できる方

・コミュニケーションをとることが好きな方

・海や船のビジネスに興味がある方

待遇

・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

・交通費全額支給

・定期健康診断

・ドリンク・コーヒー・菓子無料

・屋外に喫煙場所あり

勤務地

東京都

募集拠点

本社

東京都新宿区新宿4丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー22階

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  • Cypremos セールスマーケティングマネージャー候補 Sales

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    Tokyo HirePlanner Japan | Find Jobs in Japan, Work in Japan, Careers in Japan 🇯🇵

    We are seeking new colleagues who can effectively communicate and present our solution services to customers (including potential customers) to support our business expansion. · Knowledge of the IT field (especially cloud) · 4+ years of technical sales experience · ...

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  • マネージャー候補】Logistics Leader|物流企画リーダー

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    仅なHR Tech ⥍ 日 商 た こ ） · enew service , medical institution for management support service , handle multiple products . · Complete weekly two-day rest (Sat , Sun) , holiday , paid leave , summer vacation , year-end and New Year's holidays , condolence holidays. · ...

  • フロントエンドエンジニア】リーダー候補/工数見積もり/フロントエンドアプリケーション開発

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    Tokyo 株式会社エムステージ ￥7,200,000 - ￥9,750,000

    いHR Tech ，information：deployment,（healthcare service）and management support for medical institutions. As a leader in front-end development of multiple products including HR tech and healthcare services., · ！Functional development & improvement proposal based on user perspective ...

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  • フロントエンドエンジニア(モダンな開発環境 /リーダー候補)

    1ヶ月前

    Tokyo リビン・テクノロジーズ株式会社 ￥6,000,000 - ￥8,000,000

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    東京都 新宿区 新宿, アイディア株式会社 Remote job

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    Tokyo 株式会社ココナラ ￥7,000,000 - ￥9,000,000

    ポジションの求人です · 組織のマネジメントをしながらスキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 · ...

  • バックエンドエンジニア(リーダー候補)

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    · ビジュアルデータプラットフォーム「visumo」はSNS等に点在するビジュアルデータ(動画や画像)を集約し最大活用することでCVRを上昇させるマーケティングツールです。 · ...

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    東京都 港区, サーバーフリー株式会社 Remote job￥7,070,016 - ￥145,530,480 per year

    クラウドサインのフロントエンドでVue.jsを用いたWebアプリケーションの開発・運用を行うことです。コードレビュー、カスタマーサポートの支援、業務プロセスの改善・最適化などの仕事内容があります。 · ...

  • フロントエンドエンジニア(マネージャー候補)

    4週間前

    Tokyo 株式会社ココナラ ￥6,000,000 - ￥12,000,000

    組織のマネジメントをしながらスキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 · , を使った新コンテンツの構築 · HTML/CSSのマークアップおよび JavaScript を使ったリッチコンテンツの構築 · 既存機能の問題抽出および解決策の提案 · 新機能投入後の効果検証、機能 ...

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    Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)

    We are seeking a Human Resources Specialist who can manage labor affairs. Industry newcomers are welcome. After joining our company we will gradually get used to the work through OJT and make it more efficient. We entrust you with labor affairs first but if you have enthusiasm th ...

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    This senior leadership role will lead SaaS management projects, research functionalities, promote adoption including AI tools define policies for SaaS management license allocation operational standards manage budgets vendor relationships improve internal operations maintain docu ...

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