仕事内容:

12名定員の小規模保育園等の保育業務です。

法人が運営する保育施設・児童福祉施設の保育士業務を行います。

アピールポイント:

保育園の中には個性ある多様な子どもたち毎にち楽しく生活しています。きっと本文を読んでいるあなたもこれまでに多くの子どもたち関わりる中で「もっと一人一人の子どもたちと向き合って保育がやれたらな~」「子どもは好きだけれど仕事に追われて子どもとじっくり向き合うことができなかったな~」「やりがいの持てる保育を笑顔でしたいけどそんな保育園があるのかな?」など様々な思いでこの求人を読んでいると思います。

そんな気持ちの中にはきっと

「どうやって一人ひとりの子どもに向き合った保育を行って行ったらいいかわからない」「私でも笑顔で一人一人に向き合った丁寧な保育業務ができるのだろうか?」のように不安な気持ちが大きいと思います。

その気持ちはあなた自身のこんな経験からきているかもしれません。

「毎日毎日一人で多くの園児を見ないといけない」「一人一人にじっくり向き合う時間すらない」「多くの仕事に追われて余裕なんてない」そんな経験があった。

前の事業所では仕事に追われ子どもにじっくり向きあう時間も余裕も、任された仕事で困ったときやトラブルや難し業務など具体的なサポートがなく、指針に基づく「ねらい」「目標」も十分な理解もできないまま子どもたちと接していた経験があった。

未経験者の方ではやってみたいけど右も左も分からない。そんなあなたに結論から言わせてください。

「あなたの力は子どもたちの成長のきっかけになります」不安な気持ちがあっても「私にもできないかな?」「もっとやりがいの持てる職場はないかな?」と思い、求人を調べている

そんなあなたは「とても素敵な温かい心の持ち主です」

そんなあなたとぜひ一緒に働きたいと私たちは思っています。求人を探しているあなた自身も知っていると思いますが保育や児童福祉の業界にはたくさんの求人が多く寄せられます。その求人に書いてあることは「福利厚生・持ち帰り仕事なし・残業なしなど」このような情報が多く書いてあります。とても重要なことですが、それは、「健生ではそんなことは当たり前のことです」

子どもへより良い支援を提供するためには

「働くスタッフが働きやすく前向きに働くことができる環境を作っていく」その取り組みは健生にとっては当たり前のことなのです。もっとも大切な「子どもたちへのサポート」にスタッフの力を発揮して欲しいから。

その気持ちは読んでいるあなたも一緒だと思います。

本当にあなたが知りたいことは「福利厚生や勤務体制、勤務地など」ですか?そんなことではきっとないですよね?あなたが本当に知りたいことは…

「わたしが働くかもしれない場所はどんなところなのか?」「私がもしスタッフになったらどんな未来があるのか?」その答えに対して健生が答えられるアンサーは

「一度、あなた自身の目で健生を見に来てください」「健生に通っている子どもたちを見てください」

いくら文面で良いことを書いても本当の施設の姿は「直接あなた自身が目で見て、肌で感じたこと」それこそが全てだと思います。

だからこそ、自分の目で見に来てください見学をしていて分からないことは全て聞いてください教育体制、支援のサポート体制など不安に思うことは全て質問してください

なんで会社がそんなことを言うのか?

「健生のありのままの姿を見て、全て納得した上であなたに働いて欲しいと思っているからです」「子どもたちだけではなく、あなたが健生で働くことで得られる成長を実感して健生で働く楽しみや喜びを一緒に共有していける組織でありたいからです」

その先に私たちが目指している企業理念や会社のビジョンがあると信じています。

もし実際に健生の施設、働くスタッフ、子どもたちの姿をみて「私も健生の一員として働いてみたい」「ここで働くビジョンが見えた」

そう思っていただけたならその時は

私たちと一緒に健生のチームとして私たちができる子どもたちへの最大のサポートを目指して共に進んでいきましょう。

健生はあなたの背中を会社としてチームとして最大限にサポートしていきます

求める人材:

【このような方をお待ちしています】

・職場でのチームワークと調和を図り人間関係を良好に保てる方

・学校長期休み(春休み、夏休み、冬休み)も通常勤務ができる方

勤務時間・曜日:

【勤務開始】

随時

【勤務日】

月曜日~金曜日+(土曜日はシフトにより月1~2回程度)1日8時間・週40時間、年間月平均163時間、毎月の規定勤務時間数を満たす事。

月~金の平日のみの勤務(祝日を除く)を希望の方は相談の上

【勤務時間】

基本 7:30~18:30内で早番・通常・遅番のシフト勤務

土曜日隔週または変則月1~2回程度のシフト勤務

1ヶ月単位の変形労働時間制(36協定)

月の規定勤務時間 年間平均月163時間

月~金の平日のみの勤務(祝日を除く)を希望の方は相談の上

休暇・休日:

[休暇・休日]

〇週休二日制(土曜日出勤の場合は平日休み)

〇日曜・祝日・年末年始(12月29日~1月3日)

〇夏季はシフト調整にて連休取得可

〇年間休日数123日以上

[残業・休日出勤・お持ち帰り仕事]

無し

勤務地:

敷地内禁煙

アクセス:

神沢二丁目1409番地または神沢三丁目114番地

〇地下鉄桜通線神沢駅2番出口を出て、滝ノ水公園方面へ徒歩約15分。

〇市バスの場合(市バス路線バス情報)

桜通線鳴子北駅バス停から市バス:藤田保健衛生大学病院行き乗車、神沢二丁目下車徒歩約0分。

〇名鉄バスの場合

名鉄鳴海駅-鳴子みどりが丘線にて黒石住宅下車徒歩5分

〇名2環鳴海インターチェンジ(高速)から1km

※駐車場20台

給与:

【給与】

初年度月額:230,000円~300,000円※能力による

[処遇改善Ⅰ、Ⅲ手当・一時金]

処遇改善等加算Ⅰ、Ⅲ手当(助成金の2/3):2,000円~15,000円/月額(月額助成金により変動有)

処遇改善等加算Ⅰ、Ⅲ手当一時金(助成金の1/3):年1回 金額:補助金の1/.3未満

【処遇改善一時金】※賞与に該当

◎業績・業務能力評価により別途処遇改善一時金支給を10月、4月に支給

※2024年度実績40万~80万

【交通費】

対象者のみ自動車通勤:(2km以上)上限5,000円、公共交通機関利用者:交通費の1/2 上限10,000円)

※能力評価、国の公定価格および補助金施策により増額等変動あり。

待遇・福利厚生:

【昇給】

入社後、1年経過以降の4月(自己評価・社内評価による)

【処遇改善一時金】

◎業績・業務能力評価により別途処遇改善一時金を10月、4月支給

※2024年度実績40万~100万

[処遇改善Ⅲ手当・一時金(賞与)]

処遇改善等加算Ⅲ手当(助成金の2/3):2,000円~15,000円/月額(月額助成金により変動有)

処遇改善等加算Ⅲ手当一時金(助成金の1/3):年1回 金額未定

[社会保障・福利厚生]

健康保険、厚生年金、労災、雇用保険、退職金制度

[有給]

採用後6ヶ月経過後、法定日数、年間半数以上消化推奨(有給取得率100%)

[事業所内保育(企業主導型保育)]

事業所内保育園空きがある場合は優先利用可

保育料の補助あり(50%~100%補助します)

[延長保育補助・病児保育料補助(自己負担分)]

〇職員のお子様が勤務により認可保育所又は幼稚園の早朝の延長保育を利用の場合は、延長保育料の自己負担分を勤務日利用分を50%以上補助いたします。(詳しくは、お問合せください。)

〇勤務の為、病時保育を利用した場合も自己負担分を勤務日利用分を50%以上補助いたします。

[異動・出向等]

有り (就労条件等は同等)*グループの近隣認可保育所、認可小規模保育事業所

[キャリア支援」

認可保育所研修・外部(県・市)研修・関連資格取得費用補助

[施設環境]

全職場床暖房・プラズマクラスター完備

[無料駐車場]

大型駐車場完備(車通勤OK)

その他:

【応募・選考の流れ】

①メールまたはindeedにて求人応募ください。

②indeed履歴書及び添え状の添付、可能なら写真添付ください。

※本人希望(勤務に関する希望等あれば記載)

③書類選考合格者は見学+面接の日時を設定(弊社より応募者へ連絡)、面接時には、正式な履歴書(写真付き)、各種資格者証を持参ください。

④選考日から3日以内に合否判定通知(メール又はお電話にて)

※弊社からの返信が3日以上無い場合は、弊社へのメールが届いていない場合がありますので、必ず弊社へお電話にて、お問合わせください。

【採用担当者より】

当法人および保育園の理念や目標等、内容をホームページで確認し、大切な子どもの成長や発達に対して責任を持って働く事ができる職場であるか確認ください。

※他社の合否待ちの方は、合否結果後に応募くださいますようお願いいたします。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

資格と免許:

• 保育士 (必須)