保育士

5日前


〒- 愛知県 名古屋市 緑区 相川, えほんの木グループ(株式会社Progress)

【職種名】

2025年2月OPEN保育士(児発・放デイ)週2日~OK |福利厚生充実

仕事内容


名古屋市緑区に2025年2月新規オープン

児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。

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オープニングスタッフの募集です

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【PRポイント】

  • 子育てに最適な勤務体系
  • 年齢不問・ブランクOK
  • 新施設のオープニングスタッフ

  • 具体的なお仕事内容

発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行っていただきます。

・お子さんのケアや見守り

・保護者の方への対応

・活動記録の作成

・療育や支援、送迎など

医療的ケア児の対応は主に看護師の方が行います

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サービス内容

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【年齢】未就学 小学生 中学生

【定員】1日10名

【スタッフの数】8名

正社員:3名 パート:5名

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快適な職場環境

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  • 勤務日と勤務時間も相談OK
  • お子様の急な発熱なども相談可
  • サポートやフォロー体制も万全

急なお休みなどはお互いにサポートしながら、スタッフ全員が笑顔で働ける職場を実現します。

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施設について

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「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーのある空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。

子どもたちの「やりたい」や「できた」という成功体験を通じて、一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。

応募資格・条件


「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

【経験を活かしたい児童指導員を募集】

今までの経験を活かしお仕事したい方、ぜひご応募ください充実の待遇でご活躍いただける環境をご用意しています

  • 必須資格

・保育士

・普通自動車免許(AT可)

  • 歓迎条件

・保育士の実務経験(5年以上)

お人柄重視の採用です

経験や技術も必要ですが、何より一緒に働く仲間を大切にできたり、子どもや保護者に対して誠実で一生懸命に対応できたりするかどうかを大切に考えます。私たちと一緒に子どもに全力で関わってくださる方を広く募集します。

【こんな方を歓迎】

  • 子どもがいても働ける職場を探していた方
  • 経験や資格を活かせる仕事がしたい方
  • 人に喜ばれる仕事をしたい方
  • アットホームな職場で働きたい方

募集人数・募集背景


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医ケア児対応 児発・放デイ

えほんの木 base. 相川

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【年齢】未就学 小学生 中学生

【定員】1日10名

【スタッフの数】8名

正社員:3名 パート:5名

  • 運営実績があるので安心
  • 研修やサポートが充実

【スタッフインタビュー掲載中】

1店舗目のスタッフインタビューをまとめた情報サイト「note」にて、どのようなスタッフが、どんな想いで運営に携わっているかをご覧頂けます。実際の声を通じて、私たちの理念や職場の雰囲気を感じていただけると思います。

勤務地


医ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス えほんの木 base. 相川

愛知県名古屋市緑区相川3丁目7番地 アイ・イービル2階

最寄り駅:相生山

アクセス


※地下鉄桜通線「相生山」駅徒歩2分

※駅チカ120m地下鉄通勤歓迎

※バイク・自転車通勤OK

※車通勤可能

勤務時間


固定時間制

実働時間:1日あたり時間

10:00 ~ 18:00

実働時間:7.25時間/日(休憩45分)

【残業について】

当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

給与


時給 1300円 ~ 1400円

※試用期間3ヶ月あり

(待遇等は変わりません)

試用期間なし

休日休暇


希望日が休日となります。

【自由に休日設定OK】

・1日勤務して1日休日

・固定曜日だけの勤務

  • 有給休暇あり(取得実績多数)
  • 看護休暇あり(取得実績あり)

先輩スタッフからの一言

多職種でサポートする中で、学ぶことがたくさんあります。みんなで協力しあう職場で、子ども達の成長を感じる事も出来、やりがいを感じます。

などあなたに合わせてシフトを組みます。

働きたい日や曜日を教えて下さいね。

【会社休日】

  • 土曜日・日曜日
  • 年末年始休暇(12月30日~1月3日)

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 有給休暇あり
  • 資格手当あり
  • 制服貸与
  • 車通勤OK(駐車場あり)
  • 資格取得支援制度あり
  • 社用車あり
  • 研修手当

研修制度も充実安心して成長できる環境です

当施設では、以下のような研修実績があります:

児童発達支援管理責任者研修(基礎研修)

強度行動障害支援者養成研修

医療的ケア児等コーディネーター研修

など、多様な研修を通じて職員のスキルアップを支援しています。未経験でも安心してスタートでき、しっかりとしたサポートで成長できる環境です

  • 食事会や研修会など交流できる機会もあります。食事会など任意参加のものは、もちろん参加自由です。

夏休みには、子どもたちやご家族をご招待して夏祭りも開催しました。夏祭りでは、浴衣を着たり買い出しに行ったりと学校の文化祭のような盛り上がりでした

支援の現場力が楽しく上がっていく、そんな施設を目指しています。


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