ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月18日

紹介期限日

2026年2月28日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ ステップクラウド

株式会社 ステップクラウド

所在地

〒

東京都港区新橋4-5-1

アーバン新橋ビル4階

ホームページ

仕事内容

職種

(PG)日立COBOLエンジニア(テレワーク可)

job tagについて

仕事内容

WEB面接可・リモートワーク(在宅勤務)可・副業可

・昇給最大年4回・案件選択制度あり・入社祝い金5万円・

ブランクがある方でも歓迎・前職の給与以上を保証・キャリアアッ

プ可能

プログラマーとして、日立COBOLによるシステム開発を担当し

ていただきます。

スキルに合わせて業務をお任せしますが、

経験の浅い方にはエンジニアの先輩がしっかりサポートします。

社内での充実した研修制度もあり、スキルアップ、

スキルチェンジができる環境です。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

東京都港区新橋4-5-1

アーバン新橋ビル4階

最寄り駅

JR線、東京メトロ銀座線・浅草線 新橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

在宅勤務可

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

日立COBOLの開発実務経験

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜500,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

215,500円〜431,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

34,500円〜69,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は、時間外の有無に関わらず20時間分支給。20時

間分を超える場合は別途支給。

*ここに記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。

実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜50,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

0円〜1,000,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

夏期3日

年末年始5日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

家具付き借り上げ社宅

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

10人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成28年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

ソーシャルゲーム開発の他、インフラ構築(サーバ・ネットワーク

)やWeb・オープン系のアプリ開発を行なっています。

ゲーム事業は受託だけではなく、自社タイトルも開発しています。

会社の特長

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま

り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視

し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

東京都港区新橋4-5-1

アーバン新橋ビル4階

最寄り駅

JR線、東京メトロ銀座線・浅草線 新橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

東京都港区新橋4-5-1

アーバン新橋ビル4階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募の流れ

書類選考面接1回(WEBでのオンライン面接可)内定

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当者

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・WEB面接可 ・リモートワーク推奨 ・案件選択制度あり

・超速昇給制度 ・入社祝い金5万円 ・ゲーム研修あり

・即日内定連絡も可 ・内定後、最短翌週から勤務可能

・給与前払い制度あり ・有給休暇前借り制度あり ・副業可

【転居が必要な遠方にお住まいの方】

・面接交通費+引越し費用支給・社宅有り(家具・家電付き)

・ブランクのある方も歓迎
ブランク復帰支援を手厚くサポートさせていただいております。

〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ、

事前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状を

Eメールにて送付してください。追って連絡します。

「オンライン自主応募可」求職者マイページを開設すると「自主

応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます

・応募にはハローワークの紹介状が必要です

ただし、自主応募の場合は不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社員全員が「この会社に入社して本当によかったな」と思える

ことをモットーに働きやすい環境づくりに全力で取り組んで

います。

社員の成長を強力にサポートする独自の環境を整えており、

【案件選択制度】【超速昇給システム】【充実した研修制度】

など、様々な手段で社員のスキルアップ・キャリアアップ

を応援しています。

【先輩社員の入社理由】

今までアプリ開発のみやってましたが、

ゲーム開発をやってみたいと思っていました。

ステップクラウドではゲームの仕事につけるチャンスがあり、

日々ゲーム開発の案件に入れるように学習しております。

年齢や転職回数、ブランク、経験年数など不安に思うことや

希望や要望などぜひ面接の際にご相談下さい。

まずは一度お会いしましょう。

ご応募お待ちしております。

年商

令和6年

1億1,719万円

令和5年

8,789万円

令和4年

5,709万円

主要取引先

主要取引先1

ゲーム会社各社

主要取引先2

任天堂

主要取引先3

VALVE

関連会社

関連会社1

株式会社ステップITソリューション

職務給制度

あり

職務給制度の内容

スキルに応じた職務給制度あり

復職制度

あり

復職制度の内容

状況に応じた復職制度を運用しております。

福利厚生の内容

各種社会保険完備

(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険)、社員寮

制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、引越費用全額支給、営業交

通費全額支給、会社携帯支給、ノートPC支給、役職手当、随時昇

給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期健康診断

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

Unityによるゲーム開発研修、各種プログラミン

グ研修、ネットワーク・サーバー設計構築研修、セキ

ュリティ研修、

スキルトランスファー支援、スマートフォンアプリ開

発研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。