ハローワーク 求人番号

受付年月日

2026年2月4日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の保健衛生

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

イッパンザイダンホウジン ミヤギケン セイジンビョウ

ヨボウキョウカイ

一般財団法人 宮城県成人病予防協会

所在地

〒

宮城県仙台市泉区本田町8-26

ホームページ

仕事内容

職種

(障)事務パート(健診センター)

job tagについて

仕事内容

【障害者専用求人】

施設検診予約業務

・電話応対(人間ドック、健康診断)

・予約票整理、日程調整 等

*変更範囲:変更なし

*年度毎契約更新(最長3年)

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

契約更新時の業務量、業務の進捗状況、勤務成績、態度

通算契約期間上限3年

就業場所

〒

宮城県仙台市泉区泉中央1丁目6-12

仙台循環器病センター(総合健診センター)

地図表示

最寄り駅

地下鉄南北線 泉中央駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

不問

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

パソコンの文字入力作業があります。

ワード、エクセルの基本操作ができれば尚可。

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,047円〜1,047円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

973円〜973円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 33円〜33円

ベースアップ手当 41円〜41円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時30分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

勤務時間帯は応相談

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

宮城県仙台市泉区泉中央1丁目6-12

仙台循環器病センター

地図表示

最寄り駅

地下鉄南北線 泉中央駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒

宮城県仙台市泉区本田町8-26

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

採用後の配慮事項確認のため、応募書類へ障害の種別・等級

・配慮事項等を可能な範囲で記載してください。

担当者

課係名、役職名

事務局 総務人事担当

担当者

澤尻

電話番号

FAX

Eメール

h-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 就業場所における施設等の状況

・電話対応:有 ・建物内車椅子移動スペース:無

・出入口段差:無 ・トイレ:洋式 ・階段手摺:片側

・エレベーター:有 ・職場見学:要相談

※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

※面接時に障がい者手帳をご持参ください。 ※雇止め規定あり

※車通勤の場合、駐車場自己手配自己負担(一部補助あり)

【必読 応募者の個人情報の取り扱い】

• 求人へ応募の場合、以下内容に同意のものとして取り扱います。
• 応募者個人情報は、当協会人事採用活動(書類審査・適性検査・

面接・評価・応募者への連絡等)のため利用し、利用目的の範囲で

情報の一部または全部を他の事業者へ委託の場合があります。

• 収集した個人情報は慎重かつ厳重に管理し、漏洩・紛失・毀損・

改ざん等のないよう適切に保管します。また、個人情報の開示・

内容の訂正・追加・削除の求めがある場合、速やかに対応します。

• 不採用となった場合、お預かりした個人情報は1ヶ月以内に廃棄

・削除いたします。返却希望の場合は、必ず事前ご連絡の上、本人

確認可能なもの(免許証・保険証・パスポート等)をご用意のうえ

送付先までお越しください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当協会は、障害の有無や性別・年齢を問わず、多様な人材が活躍で

きる職場環境づくりを進めています。

誰もが働きやすく、能力を発揮できる環境を目指しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

通院や体調に配慮した勤務時間等、業務運営

に支障のない範囲で調整します

障害者の就労や定着に関するサポート体制

経験や特性に合わせた配置や働き方を取り入

れ、安心して長く働ける環境を整えています

障害者雇用の担当者からのメッセージ

一緒に話し合いながら必要な配慮やサポート

を考えてくため、安心してご応募ください

障害のあるスタッフからのメッセージ

障害の有無にかかわらず、それぞれの能力を

発揮しながらともに働いています

障害者雇用に関するアピールポイント

職場内の理解推進や環境整備にも断続的に取

組んでいます

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。