ハローワーク 求人番号

受付年月日

2026年1月27日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

食料・飲料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カトウサンギョウ カブシキガイシャ トウホクシシャ

加藤産業 株式会社 東北支社

所在地

〒

宮城県仙台市宮城野区扇町3丁目4-37

ホームページ

仕事内容

職種

(障)事務系

job tagについて

仕事内容

【障害者専用求人】

・売上データと伝票の計算作業

・注文データの入力作業

※先ずは総務の仕事を中心に行って頂き段階的に業務部、営業補佐

の仕事を行って頂きます。

※変更範囲:会社が定める範囲

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒

宮城県仙台市宮城野区扇町3丁目4-37

地図表示

最寄り駅

仙石線小鶴新田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

エクセル(簡単な関数を用いた表計算)、ワード、パワーポイント

など

必要な免許・資格

免許・資格名

簿記能力検定(全経2級)

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,040円〜1,080円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,040円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり40円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

20,000円〜70,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時00分

又は

10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

週20H以上で相談可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

宮城県仙台市宮城野区扇町3丁目4-37

地図表示

最寄り駅

仙石線小鶴新田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

オイカワ

担当者

及川

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

《就業場所の状況》

・エレベーター有 玄関自動ドア

・玄関、建物内全てバリアフリー ・車椅子の移動可能

・電話応対(応相談)

多様な人材の活躍

※当社グループは性別、キャリア、年齢、障がい、国籍等の多様性

を有しており、さらにお互いが尊重し合うことで、複眼思考によ

る継続的な成長と永遠の発展を目指す

*必要な合理的配慮についてはお申し出ください

*加入保険・有給休暇は法定通り

*面接時に障害者手帳を持参してください

※応募書類に障害種別・等級・配慮事項等と、Eメールアドレスを

必ず記入してください。採否結果はEメールで連絡いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創業70年を超える大手食品商社であり、プライム上場企業。土日

祝休で年間休日は121日

多様な人材の活躍

【目指す姿】

多様な能力、価値観を持った人財が、それぞれの立場で活躍できる

会社となる

※当社グループは性別、キャリア、年齢、障がい、国籍等の多様性

を有しており、さらにお互いが尊重し合うことで、複眼思考による

継続的な成長と永遠の発展を目指す

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

玄関から建物内全てバリアフリーでエレベー

ター完備です「。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

多様な能力、価値観を持った人財が、それぞ

れの立場で活躍できる会社を目指します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。