\未経験大歓迎/新たなキャリアをスタート【営業事務】

エイジライフ株式会社

20代女性やママさん社員が活躍中 賞与3回 年間休日124日

【新着】

情報更新日:2025/12/26

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

さまざまなオフィスワークを経験できる総合職募集あなたにピッタリの業務で、安心の事務職デビューを

【高まるニーズ】介護福祉業界で安定成長を続ける会社

【事務で活躍】バックオフィスから会社を支える仕事

【未経験歓迎】事務デビュー&成長をチームでサポート

【賞与年3回】頑張りはしっかり評価&しっかり還元

【自慢の環境】社内フィットネス事務、お菓子の日etc

【働きやすさ】年間休日124日完全週休2日制(土日)

介護に快適さを年々高まるニーズに応えながら、世の中をちょっと元気にしていきませんか?

パナソニック製介護用品を取り扱う

「パナソニックエイジフリー」の

運営を行う当社。超高齢社会の到来で

ますます高まる介護へのニーズのもと

安定した成長を続けています。

さらなる期待に応えるための

体制強化の一環として、今回

バックオフィスから会社を支える

【営業事務】を増員募集します

事務職デビューも大歓迎

未来もしっかり見通せる環境で

新たなキャリアに踏み出してみませんか?

仕事内容

<適性に合った業務から新たなキャリアをスタートできます>営業事務としてバックオフィス業務を担っていただきます。

具体的には

介護施設や個人のお客様に

介護用品の提案などを行っている

営業のサポート業務をお任せします。

• 主な業務は?

介護用品のご注文受付

配送等のスケジュールの設定&調整

関連書類作成/ファイリング

受発注手続き

定型文に沿った契約書類の作成

保険料やレンタル期間、金額等の確認

入社後の流れ

入社後の流れは?

先輩と一緒に仕事をしながら

OJTで仕事の流れや実業務を学びます。

経験のないお仕事にも

安心して向き合うことができますので

未経験の方もご安心ください

また数ヶ月に1回はパナソニック本部の

e-ラーニングで学ぶ機会もあり

充実のカリキュラムを通じて

事務スキル~介護保険の知識まで

幅広く学べます

20~30代メンバーが中心となって活躍中

管理部門では20~30代の先輩が

中心となって活躍中

部署間の壁もなく、

アットホームな雰囲気の職場で

人間関係も良好です。

ストレスのない環境で

じっくりキャリアアップを目指せます。

質問しやすいのはもちろん

周囲からも積極的にサポートや

フォローしてもらえる環境で

事務職デビューをしませんか?

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎》35歳以下の方*事務職デビューを応援しますライフイベントに応じた働き方もサポート育児中のスタッフも多数活躍中

未経験・第二新卒歓迎

意欲・人柄重視のポテンシャル採用です

多くの方と面接したいと思っています

「長く活かせる経験やスキルを磨きたい」

「新しい仕事にチャレンジしたい」

という思いがある方は、ぜひご応募ください。

【応募条件】

35歳以下の方

※若年層の長期キャリア形成を図るため

【活かせる経験・知識】※必須ではありません

・PCのスキルや知識

・経理/事務の実務経験

【こんな方は大歓迎】

• コミュニケーションを大切にできる
• チームワークを大切にできる
• 地域密着の環境で長く活躍したい
• できることから着実に成長したい
• プライベートも大切にしながら働きたい

アイデアをどんどん発信できる職場風土

意見やアイデアなど

積極的に声をあげられる

風通しの良さも当社の自慢

「こうした方が効率がよさそう」

といった業務改善のアイデアなども

気軽に発信できますので

より良いチームづくりにも

積極的に参加してみてください

あくまで本人の志向次第ですが

将来は管理職へのステップアップも可能です

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

身近な人を支えたい方 部署の垣根を越え、いろんな人や その仕事をバックオフィスから 支えるのが管理部門のミッション さまざまな人とつながり、 その声に応えていける方が 活躍できるでしょう

この仕事に向いていない人

おおざっぱな方 いろんな数字を扱ったり、 対外的な資料の作成を担ったりする バックオフィス業務では、 データ等の正確さも大切な要素。 スピードと正確性を ともに意識することが大切です。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00 (実働8時間)

※残業なしでの働き方もありますので、面接時にご相談くださいませ。

勤務地:本社/パナソニック エイジフリーショップ城北

• 埼玉県戸田市笹目6-2-6

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県

交通アクセス:JR埼京線「戸田公園駅」西口からバスに乗車(約10分)し、「笹目」にて下車、そこから徒歩約2分

JR埼京線「武蔵浦和駅」からバスに乗車(約19分)し、「下笹目」にて下車、そこから徒歩約8分

給与:月給21万1,845円~27万円 + 賞与年3回

※上記月給には20時間分の見込残業代金(2万8,525円~)を含みます。超過分は支給します。

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

※試用期間3ヶ月(同条件)

昇給・賞与:【昇給】年1回(4月)

【賞与】年3回(3月、7月、12月)

※昨年度賞与3ヶ月分

諸手当:役職手当

固定時間外手当

通勤手当(月30,000円まで)

職能手当

家族手当(配偶者/月10,000円、その他1人につき/月3,000円)

※健康保険の被扶養者のみ該当

休日・休暇:年間休日124日

【休日】完全週休2日制(日曜、ほか1日)、祝日

【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇

福利厚生:各種社会保険完備

資格取得支援制度

各種研修制度

退職金制度

制服貸与

社員旅行(年1回)

保養所あり(箱根、勝浦)、マイカー通勤可能

フィットネスルームあり

キッズスペース兼柔道場あり

【引越手当あり】

入社に際して転居を伴う方は、引越費用を一部負担いたします(上限100,000円)

この求人の特徴

急募

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

一般事務・受付・秘書

サービス

マネージャ採用対象外

設立:2008年4月11日

代表者:代表取締役/小河原 健

従業員数:85名

資本金:3,000万円

事業内容:パナソニックエイジフリー介護ショップ

• 福祉・介護事業、家電及び日用品の販売

[1] 福祉用具販売・貸与(レンタル)

[2] 住宅改修(介護リフォーム)

[3] 家電及び日用品の販売

本社所在地:〒

埼玉県戸田市笹目6-2-6

企業ホームページ:https://age-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

• 当社では新型コロナウイルス対策に注力しています。

・アルコール消毒液を完備。

・マスクの着用と配布。

・ウイルスを抑制する"ジアイーノ"を全部屋に設置。

・アクリル板の設置。

・入口の体温検査機器の設置。

・次亜塩素酸水を染み込ませたマットの設置。

彩の国「新しい生活様式」安心宣言の宣言企業

応募受付後の連絡:書類選考を通過された方にのみ、お電話かメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

【ご応募】

• お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。

【面接】

• 面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい。

【内定】

• エントリーから採用内定まで、約2週間を予定しております。

面接地:【面接のポイント】

今回の採用では、経験やスキルは不問。人柄重視の採用方針だからこそ「普段どおりの自分」を見せられるかが、内定への近道。

代表の小河原さんはおおらかで気さくな人柄なので、気になることはすべて質問してしまうといいでしょう。のびのびした面接になるはずなので、肩の力を抜いてリラックスして臨んでみてはいかがでしょうか

問い合わせ先:20代女性やママさん社員が活躍中 賞与3回 年間休日124日

住所

〒

埼玉県戸田市笹目6-2-6

採用担当

E-mail

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会社・仕事の魅力

キャリアも未来も見通し良好な職場で事務職デビュー

あなたらしくキャリアアップ

超高齢化社会の到来で

ますます高まる介護ニーズ。

その市場はさらに広がり

求められるサービスも

多様化していくことが予想されています。

日に日に高まる期待に応えながら

さらなる成長を目指していくのが

当社の目標。それに伴い、

新たな役割やポストも

どんどん生まれているところです

安定した環境で

じっくりと経験を重ねながら、

自分に合ったキャリアパスを

歩んでいきませんか?

長く働ける環境です

オンオフのメリハリをつけながら

じっくり働きたい方にとっても

当社の環境はピッタリ

• 年間休日124日
• 週2日のノー残業デー

など、

ワークライフ・バランスもばっちりです

また、当社では子育て中のスタッフも

多数活躍中時短勤務などの制度も

もちろん充実しています。

将来のライフイベントの変化にも

しっかり対応しながら

ムリなく働き続けられますよ

マイナビ転職編集部より

超高齢化社会の到来で

高まる介護用品への需要を追い風に

安定した成長を続けている同社。

介護をする人、される人に

「快適さ」を提供するその事業を通じ

社員にとっても快適な会社であることに

こだわっているとのことでした。

ライフイベントの変化に対する

柔軟な対応や、互いを尊重する文化や

良好なチームワークなど、

誰もがのびのび活躍できる同社の快適さを

あなたもぜひ、体験してみてください