<給食サービスの運営管理(SV)>未経験からSV経験者まで歓迎土日祝休み昇給年1回・賞与年2回 イフスコヘルスケア株式会社
給食会社のエリアマネージャー(運営管理)
\給食会社のSV見どころポイント/
- 週休二日制基本土日祝休み
- 業界問わずSVの経験がある方必見
- 未経験でこれから目指したい方も必見
- キャリアアップが目指せる環境
- 各種手当・福利厚生充実
病院・医療分野、介護・福祉分野などで
ヘルスケアに特化した食事サービスを提供する
『イフスコヘルスケア』が新メンバーを募集
ステップアップのたびに給与でしっかり還元
・段階に応じて手当を支給
チームリーダー:8,000円(3年目から)
係長:22,000円(5年目から)
課長:30,000円(10年目から)
部長:130,000円(15年目から)
募集要項
職種
給食会社のエリアマネージャー(運営管理)
雇用形態
正社員
仕事内容
給食事業を受託している病院や福祉施設など取引先様の運営管理(スーパーバイザー)
- 病院や介護施設、保育施設など、
お得意先の運営マネジメント
(予算・人事・労務など)をお任せします。
・給食受託業務のマネジメント
・受託先の採算管理
・事業所スタッフの人事労務管理
・受託先のお客様対応
・契約継続に向けてのサービス向上
インストラクターや献立担当などのサポートチームと
協働して目標を達成していくお仕事です。
人と関わることが好きなら、業界経験は不問
事業所へは社用車で巡回、
終日出先で仕事をする場合は直行直帰も可能です。
- 仕事の1日の流れ
8:30 出勤。メールチェック
8:45 チームミーティング
前日のトラブル報告や現場スタッフからの相談事などを共有
9:30~12:00 事業所巡回
12:00~13:00 お昼休憩。事業所で給食を頂くことも
13:00 給食会議に出席
得意先からの懸案事項について
事業所メンバー、インストラクターと打合せ
15:30 パート応募者と面接
チーフと採否検討
16:30 帰社
業務報告、事務処理、日報作成
17:30 退勤
給与
月給250,000円~370,000円
※経験に応じて給与は考慮します
他業界での管理職経験5年以上 +22,000円
給食業での管理職経験5年以上 +30,000円
- 昇給年1回(5月)
- 賞与年2回(6月・12月)※前年度実績
- 食事補助制度有
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
《年収例》
年収520万円(40歳/係長職/途中入社/勤続10年)
年収640万円(49歳/課長職/途中入社/勤続11年)
※賞与、時間外勤務手当含む
勤務地
西日本支社
大阪府大阪市福島区福島7-15-26
JMFビル大阪福島01 12階
交通アクセス
JR「福島」駅より徒歩5分、
JR「新福島」駅・阪神「福島」駅より徒歩7分
勤務時間・曜日
<月~金>
8:30~17:30
※平均残業時間(月30時間)
資格・経験
- 職種・業界の未経験者OK
- 高卒以上 ※第二新卒(2022年既卒者)OK
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 相手を想うホスピタリティを大切にできる方を歓迎します
【こんな資格・経験があれば優遇します】
・調理師や栄養士
・スーパーや飲食店等の店長
・業界や業種問わず売上管理やチーム管理などの経験
※必須の応募条件ではありません
※外国籍の方は日本語能力検定N3以上の方
休日・休暇
週休2日制(土・日)
※2ヶ月に1回程度土曜出勤あり
祝日
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
【年間休日116日】
待遇
昇給年1回(5月)
賞与年2回(6月・12月)※前年度実績
交通費全額支給
時間外手当
役職手当
営業手当
子女養育手当(子1人目 月7,000円/2人目 5,000円/3人目 4,000円)
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度(勤続3年以上)
財形貯蓄制度
保養所
産前産後・育児休暇制度(実績あり)
社用車・携帯貸与
永年勤続表彰制度
食事補助制度あり
労働組合
会社協賛行事あり(観劇・会食など)
入寮制度
60歳定年制(再雇用制度あり)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
備考
業界未経験や経験の浅い方でも、研修制度が充実しているので安心
- 入社~1か月:現場研修
〈1週目:現場の基本理解〉
事業・提供サービスの理解
厨房見学
調理・盛付・配膳・洗浄の体験
衛生管理(HACCP)や記録の流れ
スタッフの役割と動き方を把握
〈2週目:現場作業を一通り経験〉
朝~夕の一日の動線を把握
実際のシフト体験(早番~遅番)
〈3週目:管理業務の理解〉
栄養士・調理責任者との連携
1週間の献立サイクル
衛生点検のチェック項目
事業所管理者の業務(チェック表・書類管理)を見学
〈4週目:実務感を養う〉
部分的な工程の担当(盛付リーダー等)
SVとして必要な「改善視点」を学ぶ
(人員配置・動線・作業効率・衛生リスク等)
- 1か月後~2か月:同行研修
先輩同行により実際のSVマネジメント業務を見る
例)
管理事業所の巡回
衛生チェックリストの使い方
スタッフ面談(指導・フォロー)
発注・食数管理などの改善アドバイス
事故・クレーム対応の流れ
人員配置の見直し・稼働管理
- 入社2~3か月後:担当エリアを持ち、SVとして独り立ち
数か所の事業所を担当
施設側との打合せ・改善提案
スタッフ育成・勤怠管理のフォロー
本部への報告業務
新規立ち上げサポート
クレーム対応と再発防止策の実行
応募方法
応募方法
※書類選考をさせて頂きます。
「応募するボタン」にてエントリー後
履歴書(写真貼付)・職務経歴書を
下記住所に送付もしくはメールにて送信して下さい。
《e-mail》 masahito--
連絡先住所
〒 大阪府大阪市福島区福島 JMFビル大阪福島01 12階
連絡先TEL
担当者
採用担当
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