仕事内容:

この求人のポイント

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■業務やキャリアについて相談できる担当コーディネーターが必ず1名付きます

■経験を積みながら「本当にやりたいこと」を一緒に探しましょう

■最短で入社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジも可能

■年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年(平均1年半~3年)で希望のキャリアアップが可能です。

■必要なタイミングで自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能

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<仕事内容>

まずは現場期間として、以下の業務を1年半~3年程度お任せします。

具体的な仕事内容

■販売営業職(通信販売・家電販売・アパレル系(スーツ/靴/鞄)・ジュエリー・美容家電)

■オフィスワーク職(カスタマーサポート・事務)

■サービス職(ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション)

■営業職(営業代行等)

■その他職種(軽作業・機械オペレーター等)

【キャリアチェンジすると経験できる職種例】

★人材コーディネーター:クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業

★人事・採用:GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等

★事務:新入社員の入職書類の手続き、電話対応

★経理・財務:給与計算を始め、会社全体のお金管理

★法人営業:当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等

★販売戦略・店舗運営:リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。

<職場環境について>

部署の人数:200名

年齢層は80%が20代(10代もいます)

全員未経験で、勇気を持って一歩踏み出した先輩です

<研修について>

①入社時、1日は社内研修を実施。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎的座学を行います♪

②クライアント先での実務研修でスキルを着実に積んでいきましょう♪

アピールポイント:

【この求人の魅力】

◆代表の「追体験」ができる環境

社会経験が少なく何ができるかわからない方でも、GREEN RIBBONでの現場経験を通じて、苦手克服、興味ある仕事の発見、壁を乗り越えながら市場価値を高めることができます。

◆人を使い捨てにしない、キャリア形成と個別サポートを重視した人材業

一般的な人材コーディネーターと異なり、個人の成長をサポートすることをモットーとしています。様々なコミュニケーション力が必要な職種を通して、社会人としての基礎力を身に着け、失敗を恐れずにチャレンジできる環境です。

◆10代~20代の若い社員が80%以上を占める、活気ある社風

コーディネーターとの関係性も「先輩・後輩」のようなアットホームな雰囲気で、相談しやすい環境です。

◆社員の声から生まれた福利厚生が充実

「お誕生日手当・書籍購入手当・資格取得支援手当」など、社員発案の福利厚生が魅力。まだ13年目の会社なので、会社の制度作りにも参加できる楽しさがあります。

【PRポイント】

◆派遣業を通じて、さまざまなキャリアに挑戦できるチャンスを豊富に揃えています。

◆管理職の平均年齢も20代後半~30代前半と若く、スピード感のあるキャリアアップも可能。

◆「やりたいことを見つけたい」「本当にやりたいことはなんだろう…」という方はぜひ

◆80%以上の社員が未経験で入社しており、人材コーディネーターが個人を尊重し、サポートしてくれます。

◆イチからいろんな自分を見つけ、キャリア形成を進めていきたい方を歓迎します

求める人材:

【応募必須条件】

■性別不問

■学歴不問

■職種未経験OK

■業種未経験OK

■未経験で色んな事にチャレンジしてみたい方

■好奇心旺盛で、フットワークが軽い方

■チャレンジすることを楽しめる人、自己成長に貪欲な方

■人との関わりながら仕事をしたい方

■やりたいことがわからない、見つけたい方

【歓迎条件】

■明るく元気で、はつらつとした印象のある方

■笑顔で周囲を明るくできる方

■素直な方

■チャレンジ精神旺盛な方、まずはやってみる姿勢の方

■好奇心旺盛な方

■自分の言葉でお話しできる方

■基本的な身だしなみが整っている方

勤務時間・曜日:

<勤務時間>

09:00~18:00(プロジェクトによって前後あり、夜間勤務は状況に応じてあり)

※夜勤:なし(ホテル・空港配属の場合は夜勤あり)

※時間外労働:あり(月平均10時間程度)

<勤務曜日>

完全週休2日制(基本シフト制ですが、プロジェクトにより変動)

休暇・休日:

<休日休暇>

休日:週休2日(土日以外)

年間休日:115日

休暇制度:有給休暇(入社半年後に付与)、慶弔休暇、産休・育休、生理休暇

勤務地:

大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-11VORT御堂筋本町Ⅱ10F

給与:

<給与について>

月給:217,200円 〜230,000円

想定年収:260万円~280万円

昇給:あり(年2回:半期に1回の評価面談)

賞与:あり(年1回:正社員切り替え後1年経過社員が対象・業績による)

インセンティブ:あり(プロジェクト難易度によって有無)

<年収例>

■年収280万円 / 入社1年目(関東給与ベース)

■年収450万円 / 入社4年目(マネジメントポジションにキャリアアップした場合)

待遇・福利厚生:

<福利厚生・諸手当>

社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得支援制度、住宅手当、社宅・寮、健康診断、役職手当、家族手当、退職金制度

■時間外手当

■通勤手当(自宅から勤務地までの最安ルートでの定期代金額にて支給)

■職能手当

■休日出勤手当

■深夜手当

■書籍購入手当

■資格取得支援制度

■お誕生日手当

■慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰金など)

■上京支援制度・U・Iターン支援制度

■転勤制度

■表彰制度(社長表彰・月間MVP表彰)

■キャリアアップ昇給制度

■リーダー制度

■社宅・住宅手当制度

└規定:100km以上の転居を伴い上京される方、会社都合で引越しをお願いした方

・社宅:月25,000円を除いた額を控除(水道光熱費込み・家具家電付き)※シェアハウス型(高くても自己負担額は5万円前後)

・住宅手当:月20,000円支給(ご自身で物件をお借りになる方が対象)

<受動喫煙対策>

対策あり(喫煙室あり)

その他:

【ご応募・お問い合わせ】

◆webでの簡単応募 or 電話応募◆

〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉

氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了

求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい

【応募後の流れ・選考プロセス】

1.書類選考

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2.面接(1回/WEB)

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3.内定

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4.内定承諾

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5.クライアント面談

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6.入社日確定

※ご応募〜内定までは、平均2週間前後になります。(即日入社可能な方の場合は最短で2週間前後での入社が可能です。)

※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 217,200円 - 230,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間