プラント施設の管理スタッフ 未経験歓迎/残業なし/月8〜9日休み/昨年賞与最大4.7ヶ月分/住宅手当

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/残業月20h以内

ゆとりのある生活を送れる、街のインフラを守る仕事。

将来の安心も、専門スキルも、両方手に入れたい——。安定した環境で、着実に成長しながら、自分の時間も大切にできる。そんな働き方が、ここにはあります。

——まずは、安心して働ける環境を用意します。

東証プライム上場の「株式会社タクマ」のグループ会社で、ごみ処理という社会に不可欠な事業を担っており、20年以上の長期案件が中心なので、安定感は抜群。将来の心配なく働けるから、定着率は90%を超えています

——未経験から、一生モノのスキルを。

ボイラー技士やクレーン運転士といった国家資格の取得費用は会社が全額負担。合格した際には、報奨金も支給します。先輩のサポートはもちろん、分かりやすい動画マニュアルもあるのでご安心ください。

——プライベートも大切にできます。

「日勤→夜勤→明け休み→公休」という4日サイクルが基本なので、平日に役所や銀行の用事を済ませたり、趣味に没頭したり。交替制なので残業がなく、有休もとりやすいので、家族との時間が増えたなんて声もよく聞きます。

快適な環境で、充実した毎日を送りませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

プラント施設の管理スタッフ 未経験歓迎/残業なし/月8〜9日休み/昨年賞与最大4.7ヶ月分/住宅手当

【仕事内容】

ごみ処理施設が安全・安定して稼働するように、運転管理や点検をお任せします。

【Q.具体的にはどんな仕事?】

お任せする業務は主に下記の3つです

>>監視業務:ハイテクな制御室で、炉内の温度などをモニターでチェック。

>>巡回点検:広い工場内を歩いて、機械の調子に変わりないかを確認。あとはその結果はタブレットに入力するだけ

>>簡単な整備業務:工具でネジを締めるといった、シンプルな作業が中心です

【Q.どんな場所で働くの?】

勤務地は、札幌市内にある自治体のごみ処理施設。公共インフラを支える、社会になくてはならないお仕事です。景気に左右されない安定した環境で、腰を据えて長く活躍できますよ。また、ごみから出るにおいは全て焼却用の空気として使うので、業務中ににおいが気になることはほとんどありません。想像以上にクリーンで快適な環境で働けるのも、嬉しいポイントです。

【Q.未経験でも本当に大丈夫?】

はい、もちろんです。常にチームで仕事を進めていくので、一人で困ることはありません。ご安心くださいね。入社後は座学研修で基本を学び、その後は先輩についてOJTでじっくり仕事を覚えていきましょう。スマホでいつでも見られる動画マニュアルもあるので、自分のペースで着実に成長できる環境です。

\安心のポイント/

• 働きながら国家資格を取得

業務に必要な「ボイラー技士」「クレーン運転士」などの資格は、入社後に会社の費用負担で取得可能。合格すれば報奨金も支給され、市場価値の高い専門スキルが身につき、自信につながりますよ。

• プライベートの時間も充実

勤務は「日勤→夜勤→明け休み→公休」の4日サイクル。祝日の日数分は振替休日として取得できるので、月のお休みは8〜10日ほど趣味や家族との時間も大切にできます

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

\人柄&意欲重視のポテンシャル採用/

「将来のために、安定した会社で働きたい」

「一生モノの専門スキルを身につけて、手に職をつけたい」

…など、どんな方でも大歓迎です

\あなたの「これから」を応援しますぜひご応募ください/

• 未経験から正社員になりたい方⇒OK
• 社会人デビューを目指している方⇒OK
• フリーターを卒業したい方⇒OK
• ブランクからの再スタートを切りたい方⇒OK
• 社会人経験10年以上の方も歓迎します⇒OK

まずは、お会いしてお話ししませんか?

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面接では、あなたの不安なことや、これからどうなりたいかなどを、ざっくばらんにお伺いしたいと思っています。「自分にできるかな…」そんな気持ちも、正直に教えてください。ほとんどの先輩が未経験から始めているので、安心して飛び込んできてくださいね

【募集背景】

<今後に向けた体制強化のため、新しい仲間を募集します>

私たちは、東証プライム上場「株式会社タクマ」のグループ会社として、北海道内のごみ処理プラント運営を30年以上にわたり手がけ、人々の暮らしを支えてきました。自治体からのお仕事が中心で経営はとても安定しているのですが、これからも安全にプラントを動かし、大切な技術を未来へつないでいくために、今回新しい仲間をお迎えすることになりました。

未経験の方も大歓迎です。入社後は、先輩たちがOJT研修や独自の動画マニュアルでイチから丁寧にお教えしますので、ご安心くださいね。

【雇用形態】

正社員

※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や待遇などに差異はありません。

【勤務地】

札幌市内にある、下記いずれかの勤務地への配属となります。

※配属先は、ご希望や適性を考慮して決定します。

• 駒岡清掃工場/北海道札幌市南区真駒内129-3
• 白石清掃工場/北海道札幌市白石区東米里2170-1
• マイカーでの通勤もOKです無料の駐車場を完備しています。

※将来的に、札幌市内の別の事業所へ異動となる可能性もあります。

【交通】

• 駒岡清掃工場

・バス停「駒岡団地」より徒歩5分

• 白石清掃工場

・バス停「東栄北」より徒歩10分

【勤務時間】1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)

※交代制のため残業はありません。

【シフト例】※祝日ありのケース

月 火 水 木 金 土 日

〇 明 休 〇 明

休 休 〇 明 休 〇

明 休 〇 明 休

〇:日勤(8:30〜17:00)

• :夜勤(16:15〜翌9:15)

明:明け休み

休:公休

【給与】

月給17万7000円以上 + 各種手当 + 賞与年2回(昨年度実績:4.3〜4.7ヶ月分)

※あなたの経験や能力などをしっかり考慮して、給与額を決定いたします。

※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。

<年収例>年収350万円/入社3年

年収400万円/入社8年

【休日休暇】

• シフト制(月8〜10日)

※祝日の日数分、振替休暇を取得できるため、振替休日と公休を組み合わせて、連休を取得することも可能です

• 年次有給休暇
• GW休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• その他休暇:リフレッシュ休暇を年4日

【福利厚生・待遇】

昇給 年1回(4月) 毎年昇給しています

• 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:4.3〜4.7ヶ月分)
• 交通費支給(月1万9800円まで)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当
• 出張手当
• 役職手当
• 資格手当(電気主任技術者・BT主任技術者 5000円〜9万円)
• 家族・扶養手当(1万1500円〜1万7000円/月)
• 住宅手当・家賃補助(6000円〜1万1000円/月)
• 資格支援制度(クレーン運転士・ボイラー技士・電気工事士など/受講料・交通費支給、資格の難易度に応じた報奨金支給)
• 財形貯蓄制度
• 社員持株会
• 退職金制度(勤続3年以上が対象)
• 敷地内禁煙(喫煙する場合は敷地外に出てください)
• マイカー通勤可
• 駐車場あり
• 制服貸与
• 冬期手当(7万円〜15万円/年)
• レクリエーション補助(1万2000円/人)
• インフルエンザ予防接種会社負担
• 内視鏡カメラ会社負担(年1回まで)

【入社後の流れ】

• まずは、焦らずじっくり学ぶことから

入社後は、工具の使い方や点検の手順といった基本的なことから、先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。いきなり難しいことはお願いしないので、徐々に慣れていきましょう。

• 半年後には、すっかり頼れる存在に

モニターの監視や工場内の見回りなど、できることから少しずつお任せしていきます。ここでも常にチーム行動が基本なので安心してくださいね。半年も経てば、自信を持って仕事に臨めるようになっているはず

• その先も、着実なキャリアアップを

経験を積んで、ゆくゆくはチームをまとめる「班長」といったポジションを目指すことも可能です。安定した環境で、着実にキャリアを築いていけます。

【配属部署】

配属先は、札幌市内にある各施設の運転管理チーム。メンバーのほとんどが中途入社なので、あなたもきっとすぐに馴染めますよ。

仕事は「班」と呼ばれるチーム制。「これ、どうやるんでしたっけ?」なんて質問も気軽にできる雰囲気なので、未経験の方もご安心くださいね。

チームワークの良さは、働きやすさにもつがっています。実は、5ヶ月に1回は夜勤のない「日勤月」があり、他の班のフォローに回る仕組み。だから「旅行のために連休を取りたい」「子どもの行事で休みたい」といった時も、柔軟にシフトを調整できるんです。そんな居心地の良さもあってか、定着率はなんと90%以上安心して長く続けられる、温かい職場です。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

環境プラントの運営管理という専門分野を手がける同社。親会社はプライム上場企業のタクマであり、その盤石な経営基盤が大きな強みです。実際に自治体からの信頼も厚く、近年では20年規模の長期包括契約であるDBO事業を受託するなど、好調な業績につながっているようです。

そうした中で、教育にも力を入れています。例えば、文字だけでは伝わりにくい機械の動きや操作手順などを分かりやすく解説した動画マニュアル。さらに、業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担し、合格すれば報奨金まで支給されます。

同社のプラントでは、AIによる運転の自動制御や、タブレットを使った点検システムなど、最新の設備が導入されています。しかし、そうした高度な設備も、それを正しく理解し、万が一の際に的確に動ける人がいてこそ真価を発揮します。

この人を育てる力こそが、お客様からの信頼、さらには会社の安定につながっているのだと感じた取材でした。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 社会インフラを支える、誇らしい仕事。

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勤務先は、人々の生活に欠かせないごみ処理施設。いわば、社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーです。自分が手がける仕事が、地域の環境を守り、人々の快適な暮らしに直結している。その実感と誇りは、日々の業務の大きなモチベーションとなることでしょう。決して目立つ仕事ではありませんが、社会への貢献性を確かに感じられる仕事です。

• 複雑な設備の仕組みを、理解していく面白さ。

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ごみ処理施設では、様々な設備が連動して稼働しています。最初は全体の流れが分からなくても、日々の巡回点検や計器の確認、先輩からの説明を通して、徐々に知識がつながっていきます。「なるほど、このバルブはあの配管に繋がっているのか」といったように、学びや発見があるのも、この仕事ならではの面白さといえるでしょう。

【厳しさ】 「当たり前」を守り続ける大変さ。

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ごみ処理プラントは、24時間365日、決して止まることのない社会の心臓部。あなたの担う中央制御室での監視や現場での点検は、その安定稼働を支える重要な役割です。操作自体はマニュアル化されていますが、ほんの少しの気の緩みや手順の間違いが、プラント全体の停止という大きなトラブルに繋がりかねません。常に緊張感を持ち、ルールを遵守する強い責任感が求められます。

• 知識のアップデートが必要なこと。

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プラントの技術は日々進化しており、近年はオートメーション化も進んでいます。入社時に必要な知識は研修で学べますが、一人前になった後も、新しい設備の仕組みを覚えたり、より上位の資格取得を目指したりと、学び続ける姿勢が大切になります。現状維持ではなく、自身の知識をアップデートしていく努力が求められるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 チームワークを大切にできる方

仕事は常に複数人のチームで行ないます。一人で黙々と進めるよりも、仲間と協力し、コミュニケーションを取りながら目標を達成することに喜びを感じる方に向いています。

• 手に職をつけ、専門性を高めたい方

資格取得支援制度が充実しており、未経験から国家資格の取得を目指せます。新しいことを学ぶ意欲があり、一生モノのスキルを身につけたいという向上心のある方にピッタリの環境です。

【向いてない人】 変化や刺激の多い仕事をしたい方

日々の業務は、点検や監視といった定型的な作業が多くなります。安全第一で、業務はマニュアルや手順に沿って正確に進めることが求められます。毎日新しいことに挑戦したい、臨機応変にやり方を変えたりしたい方には、窮屈に感じられる可能性があります。